조사를 통해 제17기 도당 집행위원회 정치 보고서 초안에는 과학 기술, 혁신, 디지털 전환에 대한 내용이 많이 언급되어 있음을 발견했습니다. 이는 과학, 기술 개발, 혁신 및 국가 디지털 전환 분야의 획기적인 발전에 관한 정치국 결의안 2024년 12월 22일자 제57-NQ/TW를 이행하는 올바르고 시기적절한 정책입니다.

최근에는 모든 계층, 모든 부문, 모든 지방자치단체가 지방의 디지털 전환에 적극적으로 참여하고 있습니다. 지방의 많은 활동이 온라인으로 진행되어 시간과 비용을 절약하는 데 도움이 됩니다. 행정개혁 분야에서 국가기관이 국민과 기업을 대상으로 네트워크 환경에서 행정절차를 접수하고 처리하는 것은 매우 편리하고 빠르며 투명합니다. 현재 성급에는 공공행정서비스센터가 있습니다. 지구와 코뮌 수준에서는 행정 절차 결과를 수신하여 개인과 기업에 반환하는 부서가 있습니다. 미래에는 코뮌급 행정단위 통합이 완료되고, 구(區)급이 폐지되고, 성이 통합되면 업무 공간이 더 넓어질 것입니다. 당시 모든 자치구와 구에는 주민과 기업의 행정절차를 접수하고 처리하는 공공행정서비스센터가 있었습니다.

그러나 포괄적인 디지털 전환을 달성하려면 사람들이 집에 앉아서 전문 기관의 모든 행정 절차를 처리할 수 있어야 하며, 이를 위해서는 많은 수의 전문 IT 엔지니어와 학사 학위가 필요합니다. 이 팀은 소프트웨어 개발, 업그레이드, 유지 관리 및 사용자 데이터 보안 외에도 사람들을 "손을 잡고 안내"하여 전문 소프트웨어에 데이터를 입력하고 이를 처리 부서로 전달하고 처리 프로세스를 모니터링하고 반환된 결과를 받는 작업도 수행합니다. 최근 통계에 따르면, 이 지방의 기관, 부서, 지방 자치 단체에서 정규직 IT 엔지니어와 학사 학위 소지자의 수가 매우 적은 것으로 나타났습니다. 이들 중에는 전문성이 높고, 업무에 능숙하며, 소프트웨어를 개발할 수 있는 사람이 많지 않습니다.

최근 지방정부는 다양한 분야의 인재를 유치하기 위한 여러 정책을 내놓았지만, 정보기술 분야는 그렇지 않았습니다. 그들의 소득을 다른 근로자들처럼 현재 직급과 레벨에 따라 계산한다면, 그들을 유치하는 것은 매우 어려울 것입니다. 말할 것도 없이, 과거에는 지방에서 일하는 많은 IT 엔지니어들이 창의력을 발휘할 수 있는 전문적인 업무 환경이 없었고, 다른 일을 해야 했기 때문에 전문성을 잃는 경우가 많았습니다. 정보기술 분야의 특성상 개발을 위해서는 끊임없는 노력과 기술 업데이트가 필요합니다.

정치국은 과학, 기술, 혁신 및 국가 디지털 전환 분야의 획기적인 발전에 관한 결의안 57을 발표했습니다. 따라서 지방정부는 정보기술 분야에서 우수한 인력을 유치하고, 이들이 지방과 국가의 발전에 기여할 수 있는 전문적인 근무 환경을 조성하기 위한 구체적인 정책을 조속히 발표해야 합니다.