교육훈련부는 공립고등학교 교사의 급여 분류에 관한 통일 규정을 발표했습니다. (사진: 응우옌옌)

본 문서는 공립 고등학교 교직원의 전문적 직함 기준, 임용 및 급여 규정에 관한 통지문 04호와 통지문 08호에서 발행된 규정을 통합합니다.

고등학교 교사의 급여 순위는 어떻게 되나요?

고등학교 교사의 전문직에 임명된 공무원은 간부, 공무원, 공공 직원 및 군인의 급여 제도에 관한 정부령 제204호에 따라 발표된 해당 급여표를 따르며, 구체적으로는 다음과 같습니다.

3급 고등학교 교사(코드 V.07.05.15)는 A1형 공무원 급여계수를 적용받으며, 급여계수는 2.34에서 4.98입니다.

2급 고등학교 교사의 경우, 코드 V.07.05.14, A2형 공무원 A2.2군의 급여계수를 급여계수 4.0에서 급여계수 6.38로 적용한다.

1급 고등학교 교사(코드 V.07.05.13)는 A2형 공무원(그룹 A2.1)의 급여 계수를 적용받으며, 급여 계수는 4.40에서 6.78입니다.

전문직 직급에 임명할 때의 급여 규정은 내무부의 2007년 5월 25일자 통지문 제02호 제2절 1항의 지침에 따라 시행되며, 공무원 및 공공근로자의 승진, 직급 이동, 직종 변경 시의 급여 규정과 현행 법률 규정에 따릅니다. 새로운 급여 정책을 시행할 때, 새로운 급여에 대한 분류는 정부 규정에 따라 수행됩니다.

또한 통합 문서에 따르면, 공동 통지문 제23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV에 규정된 대로 고등학교 교사가 1급, 2급, 3급을 유지하는 데 걸리는 시간은 이 통지문에 규정된 대로 1급, 2급, 3급을 유지하는 데 걸리는 시간과 동일합니다.

교사가 고등학교 교사(코드 15.112) 직급을 유지한 기간은 교사가 II 직급(코드 V.07.05.14)을 유지한 기간과 동일한 것으로 결정됩니다. 교사가 중등학교 교사 직급(코드 15.113)을 유지한 기간은 교사가 III급(코드 V.07.05.15)을 유지한 기간과 동일한 것으로 결정됩니다.

교사가 고등학교 교사 2급(코드 V.07.05.14)의 전문직으로 승진 시험을 치르거나 승진 심사를 받는 경우, 석사학위를 소지하고 고등학교 교사 2급의 교육 기준을 충족하며, 고등학교 교사 3급(코드 V.07.05.15) 또는 이와 동등한 전문직을 6년 이상 유지한 경우 규정에 따라 해당 직급 유지 기간 요건을 충족한 것으로 판단합니다.

고등학교 교사라는 전문직에 임명된 사례

이 문서에 따르면, 공동 회람 제23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV의 규정에 따라 고등학교 교사의 전문 직함 계급에 임명된 공무원은 이제 동등한 전문 직함으로 계급이 매겨집니다.

규정된 시험 기간을 마치고 공공 서비스 단위의 책임자로부터 요건을 충족한다는 평가를 받은 신입 고등학교 교사는 채용된 고등학교 교사의 올바른 전문 직함에 임명됩니다.

몇 가지 특별한 경우

또한 통합 문서에서는 교사가 고등학교 교사에 대한 표준 교육 기준을 충족하는 것으로 판단되는 여러 사례를 구체적으로 명시하고 있습니다.

첫째, 기술을 가르치는 교사는 기술, 산업공학 또는 농업공학 분야의 교사 교육 학사 학위 이상, 또는 기술, 산업공학 또는 농업공학과에 적합한 전공 학사 학위 이상을 소지해야 합니다.

관련 전공에서 학사 학위 이상을 취득한 경우, 교육부 장관이 발행한 프로그램에 따라 고등학교 교사 교육학 연수 증명서를 취득해야 합니다.

둘째, 경제 및 법률 교육 과목을 가르치는 교사는 시민 교육 또는 정치 교육 분야의 교사 교육 학사 학위 이상 또는 시민 교육 또는 정치 교육 과목에 적합한 전공 학사 학위 이상을 소지해야 합니다.

관련 전공에서 학사 학위 이상을 취득한 경우, 교육부 장관이 발행한 프로그램에 따라 고등학교 교사 교육학 연수 증명서를 취득해야 합니다.