정부는 6월 10일, 지방자치단체 간부, 공무원, 지방, 마을, 주거지역 단위의 시간제 근로자를 규제하는 법령 제33호를 발표했습니다.

지방정부부(내무부)의 판 중 투안(Phan Trung Tuan) 국장은 법령의 새로운 사항을 소개하면서, 이 법령의 새로운 사항 중 하나는 마을 단위에서 일반 경찰이 배치되었기 때문에 마을 경찰서장이라는 직함을 규정하지 않는다는 것이라고 말했습니다.

또 다른 주목할 점은 이 법령이 인구 규모와 자연 면적이 국회 상임위원회의 결의안 제27/2022호에서 개정 및 보완된 제1211/2016호에서 규정한 기준보다 높은 자치단체급 공무원과 비전문 근로자의 수를 (최대한의 통제 없이) 늘리기 위한 규정을 추가했다는 것입니다.

현행 규정에 따르면, 사단위 간부와 공무원의 수는 행정단위 유형에 따라 고정되어 있습니다. 구체적으로, 유형 I - II - III의 구역에 해당하는 인원은 23 - 21 - 19명이고, 유형 I - II - III의 코뮌과 도시에 해당하는 인원은 22 - 20 - 18명입니다. 1형~2형~3형 자치구의 파트타임 근로자 수는 각각 14~12~10명이다.

새로운 법령은 인구 규모와 자연 면적에 따라 간부와 공무원의 수를 규정합니다.

구체적으로, 지구 내 구의 경우, 규정된 수준의 1/3 증가마다 공무원 1명과 비전문 종사자 1명을 증가시킬 수 있습니다. 나머지 행정단위에 대해서는 규정수준의 절반이 증가할 때마다 공무원 1명과 비전문 근로자 1명을 추가할 수 있습니다.

자연구역에 따르면, 상기 인구 규모에 따라 공무원 및 비전문 종사자 수를 늘리는 것 외에도, 규정 수준의 100%만큼 증가하는 각 자치단체 행정 단위는 공무원 1명과 비전문 종사자 1명을 늘릴 수 있습니다.

이 법령은 각 지방(성)별로 계약 이행을 규정하고, 각 현급 행정 단위의 사 단위 간부, 공무원 및 파트타임 근로자의 구체적인 수를 관할하는 동급 인민위원회에 제출할 권한을 분권화합니다. 이는 실제적인 요구에 따라 결정되지만, 이 규정에 따라 전체 성에 대해 계산된 사 단위 간부, 공무원 및 파트타임 근로자의 총 수를 초과하지 않도록 해야 합니다.

현(县)인민위원회는 도(省)인민위원회가 배정한 면(區)급 간부, 공무원, 파트타임 근로자의 총 수를 기준으로 실무적 요구에 따라 각 면급 행정단위의 간부, 공무원, 파트타임 근로자의 수와 구체적인 배치를 결정해야 하지만, 도(省)인민위원회가 현(县)급에 배정한 면급 간부, 공무원, 파트타임 근로자의 총 수를 초과하지 않도록 보장해야 한다.

대학 수준 이상의 역량 프레임워크에 따른 지방 공무원

또한 이 법령은 비전문직 종사자의 3가지 직책(당 세포 비서, 촌락 또는 주거단 지도자, 전선 사업 위원장 포함)과 촌락 및 주거단 활동에 직접 참여하는 사람의 직책을 규정하고 있습니다.

또한 이 법령은 각 도 인민위원회가 동급 인민의회에 자신이 관리하는 마을과 주거 집단의 활동에 직접 참여하는 사람의 직위와 인원을 실제적인 요구에 따라 지정하도록 분권화하도록 규정하고 있습니다.

단 씨가 언급한 또 다른 주목할 점은 법령에서 각 직위 및 직책(직책)의 직무 설명에 따라 법률이나 단체 규정 및 업무가 별도로 규정된 경우를 제외하고 대학 수준 이상의 역량 프레임워크에 따라 사단급 공무원 및 공무원에 대한 기준을 명확히 규정하고 있다는 점입니다.

아직 기준을 충족하지 못하는 지방 공무원이나 공무원의 경우, 이행 조항에 따라 법령의 발효일로부터 5년 이내에 규정된 기준을 충족해야 합니다.

이 기간이 지나도 규정된 기준을 충족하지 못할 경우, 퇴직 제도가 시행되거나(자격이 있는 경우) 정부 규정에 따라 직원 감축 정책이 시행됩니다. 이 법령은 2023년 8월 1일부터 시행됩니다.