តាំងពីដើមអាណត្តិមក ការងារបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាលខេត្ត Quang Ninh បានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ និងការណែនាំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ពីគណៈកម្មាធិការបក្សពីខេត្តដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងសមាហរណកម្ម។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន ខេត្តទាំងមូលបានបញ្ជូនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួនជាង 100,000 នាក់ ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់រៀនជិត 1,000 នាក់។ ក្នុង​នោះ​មាន​មន្ត្រី​ថ្នាក់​ខេត្ត​ជិត​៦.០០០​នាក់ មន្ត្រី​ថ្នាក់​ស្រុក​៤១.០០០​នាក់ និង​មន្ត្រី​ថ្នាក់​ឃុំ​៤៧.០០០​នាក់ ។ ទាក់ទងនឹងការបណ្ដុះបណ្ដាល និងពង្រឹងខ្លឹមសារ បន្ថែមលើការបណ្ដុះបណ្ដាលដើម្បីលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ មន្ត្រីរាជការក៏ចូលរួមក្នុងថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីនយោបាយផងដែរ។ ចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងសម្រាប់អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង; ការបណ្តុះបណ្តាលយោងទៅតាមតម្រូវការមុខតំណែងការងារ ចំណងជើងការងារ និងផែនការ; ជំរុញចំណេះដឹង ជំនាញ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈលើវិស័យមួយចំនួនដែលខេត្តត្រូវការ...

ចាប់ពីដើមអាណត្តិមក គណៈកម្មាធិការបក្សចាប់ពីថ្នាក់ខេត្ត រហូតដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់មន្ត្រីរាជការ។ ខេត្តបានចេញកម្មវិធីលេខ 28-CTr/TU (ចុះថ្ងៃទី 10 ខែមេសា ឆ្នាំ 2023) ស្តីពីការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាល ដំណាក់កាលឆ្នាំ 2023-2025 ក្នុងគោលបំណងដឹកនាំ ដឹកនាំ និងចាត់តាំងភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា ដើម្បីរៀបចំគម្រោង និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពថ្នាក់ចំណេះដឹងតាមបទប្បញ្ញត្តិមជ្ឈិម អង្គភាព ទៅតាមតម្រូវការរបស់ស្ថាប័ននានា។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ខេត្តបានចេញផែនការបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីរាជការតាមខេត្ត ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលខេត្ត និងតម្រូវការរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព។

គណៈកម្មាធិការបក្សពីខេត្ត ដល់មូលដ្ឋាន សហការយ៉ាងសកម្មជាមួយស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាល បំពេញតម្រូវការការងារនេះបានល្អ សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងតំបន់។   សមមិត្ត Vu Quoc Hung ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Dam Ha បានឲ្យដឹងថា៖ ការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលមន្ត្រីរាជការរបស់ស្រុកគឺផ្តោតសំខាន់ទាំងបរិមាណ និងគុណភាព។ បុគ្គលិកនៅក្នុងស្រុកទាំងមូលបានចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបង្កើនគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងទ្រឹស្តីនយោបាយ។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គោលដៅសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍បានបំពេញតាមមូលដ្ឋាន និងលើសពីផែនការដែលបានកំណត់។ ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិមក ស្រុកបានបញ្ជូនមន្ត្រីរាជការចំនួន ៧១៣ នាក់ ទៅចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីនយោបាយ និងវិជ្ជាជីវៈ និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលថ្មី ដែលរៀបចំដោយខេត្ត។ ជាមួយគ្នានេះ ស្រុកបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ១២៨ វគ្គ ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងដល់សិស្សានុសិស្សចំនួន ១៦.០០៦ នាក់ សម្រេចបាន ១០១% នៃផែនការ។ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង បន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាល លក្ខណៈសម្បត្តិ និងសមត្ថភាពរបស់កម្មាភិបាលត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង ជាមូលដ្ឋានបំពេញតម្រូវការនៃការអនុវត្តការងារនៅទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។

គុណភាពនៃការងារបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ត្រូវបានបង្កើត និងកែលម្អជាបណ្តើរៗ។ ខ្លឹមសារនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍បានក្លាយទៅជាការអនុវត្តជាក់ស្តែង ផ្តោតអារម្មណ៍ និងសមរម្យសម្រាប់ក្រុមមនុស្សផ្សេងៗគ្នា។ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការសិក្សា យើងរួមបញ្ចូលគ្នានូវការស្ទង់មតិជាក់ស្តែង និងបន្ថែមចំណេះដឹងថ្មីៗ។ ការអញ្ជើញសាស្ត្រាចារ្យ អ្នកសារព័ត៌មាន ដែលជាសាស្ត្រាចារ្យ វេជ្ជបណ្ឌិត សាស្ត្រាចារ្យជាន់ខ្ពស់មកពីសាកលវិទ្យាល័យ និងបណ្ឌិត្យសភាល្បីៗ និងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត ដែលមានចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍យ៉ាងទូលំទូលាយ មកផ្តល់ចំណេះដឹងដោយផ្ទាល់ដល់សិស្សានុសិស្សបានធ្វើឡើងជាប្រចាំ។

ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលប្រចាំឆ្នាំ និងការលើកកម្ពស់មន្ត្រីរាជការ សាលាបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល Nguyen Van Cu និងមជ្ឈមណ្ឌលនយោបាយថ្នាក់ស្រុក បង្កើតថ្មីនូវសកម្មភាពរបស់អង្គការ និងបង្កើនសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងបង្រៀន។ ការអនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍។ ធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់បណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍; ការកសាងប្រធានបទស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ... ការគ្រប់គ្រង អធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ យោបល់ និងការវាយតម្លៃដំណើរការសិក្សារបស់សិស្សត្រូវបានពង្រឹងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិវាយតម្លៃរបស់ខេត្ត និងរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។

ការយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍បានរួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាពមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងខេត្ត។ បច្ចុប្បន្ននេះ ខេត្តមានមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៣៣,៦០០នាក់ នៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាពរដ្ឋបាល ដែលក្នុងនោះជិត ៨៥% មានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ និង ៦០% មានសញ្ញាបត្រទ្រឹស្តីនយោបាយ ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ អត្រាទាំងនេះបានកើនឡើងបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2020។

យោងតាមគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត កម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ដែលបានបញ្ជូនមកបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍បានបំពេញភារកិច្ចសិក្សារបស់ខ្លួន អនុវត្តតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិសិក្សាយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ព្រមទាំងលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃការសិក្សា និងស្រាវជ្រាវដោយខ្លួនឯងផងដែរ។ បន្ទាប់ពីដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល កម្រិតវិជ្ជាជីវៈ និងទ្រឹស្តីនយោបាយរបស់បុគ្គលិកមានភាពប្រសើរឡើងយ៉ាងច្បាស់។ ពួកគេភាគច្រើនមានគោលជំហរមនោគមវិជ្ជារឹងមាំ ឆន្ទៈនយោបាយ សីលធម៌ របៀបរស់នៅសាមញ្ញ និងគំរូ មនសិការ និងវិន័យ តែងតែបណ្តុះ អនុវត្ត ខិតខំពង្រឹងសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពរបស់ខ្លួន និងបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ។ បុគ្គលិកជាច្រើនមានភាពស្វាហាប់ ច្នៃប្រឌិត សម្របខ្លួនទៅនឹងនិន្នាការនៃការធ្វើសមាហរណកម្ម និងមានសមត្ថភាពធ្វើការក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។

ផ្អែកលើលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្តបន្តដឹកនាំ និងដឹកនាំស្ថាប័ន អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ យកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើការបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល។ បន្ថែមពីលើកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាល ដើម្បីធ្វើស្ដង់ដារមុខតំណែងតាមតម្រូវការ ខេត្តនឹងផ្តោតលើកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាល ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងបន្ថែមចំណេះដឹងថ្មីៗ សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតទាំងអស់ក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ជាពិសេសបញ្ហាបម្រើដល់ការបំប្លែងឌីជីថល និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវនៃការផ្លាស់ប្តូរបៃតងទូទាំងប្រទេស ក៏ដូចជាខេត្តផងដែរ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងដល់បុគ្គលិកដែលបានពង្រឹងក្រោយសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីរួមចំណែកអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់អង្គសមាជបក្សនៅគ្រប់កម្រិតភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបានចេញ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តការច្នៃប្រឌិត និងលើកកំពស់គុណភាពសម្ភារៈបរិក្ខារ បណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញ រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងខេត្ត។ ការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល "ឧស្សាហ៍ និងមានសមត្ថភាព" ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។