ការលាលែងពីតំណែងដោយស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីសម្រួលឧបករណ៍

នាពេលថ្មីៗនេះ ស្របតាមស្មារតីនៃបដិវត្តន៍ដើម្បីសម្រួលអង្គភាពរៀបចំ និងរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលទូទាំងប្រទេសឡើងវិញ ខេត្ត Quang Ninh ក៏បាននិងកំពុងជំរុញ ជំរុញ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមលើកទី ១២ ស្តីពីការបន្តរៀបចំកម្មវិធី និងបន្តមួយចំនួនទៀត។ ប្រព័ន្ធ នយោបាយ ដើម្បីឱ្យមានភាពរលូន និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

ក្នុងការអនុវត្តគម្រោងសម្រួល និងរៀបចំខេត្តឡើងវិញ បានទទួលការឯកភាព និងការគាំទ្រខ្ពស់ពីកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់ជនជាតិក្នុងខេត្ត។ ជាពិសេស កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជាច្រើនរូប បានលើកតម្កើងស្មារតីនៃការធ្វើជាគំរូ ដឹកនាំ និងស្ម័គ្រចិត្ដសរសេរពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាងយន្តការអង្គភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

ដូចនៅស្រុក Van Don ដែលជាតំបន់សេដ្ឋកិច្ចពិសេសនាពេលអនាគតនៃខេត្ត Quang Ninh មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ៤២ នាក់នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Van Don ទើបតែបានដាក់ពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ និងលាលែងពីតំណែង។ បន្ទាប់ពីទទួលបានមតិយោបល់ពីតំណាងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធលើករណីចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Van Don បានឯកភាពជាឯកច្ឆ័ន្ទអនុញ្ញាតឲ្យករណីខាងលើចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់តាមបំណងប្រាថ្នាផ្ទាល់ខ្លួន។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Van Don បានចាត់ឱ្យមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ហិរញ្ញវត្ថុ-ផែនការ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ-ក្រុង តាមមុខងារ និងភារកិច្ចណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក បំពេញសមាសភាពនៃឯកសារ និងនីតិវិធីសម្រាប់ករណីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុស្របតាមការចង់បាន និងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

យោងតាមគម្រោងរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំឡើងវិញនៃខេត្ត Quang Ninh ស្រុក Van Don នឹងក្លាយទៅជាតំបន់សេដ្ឋកិច្ចពិសេស។ ដូច្នេះហើយ ដើម្បីឲ្យ Van Don មានការអភិវឌ្ឍន៍សមស្របនឹងទំហំ និងមាត្រដ្ឋានរបស់ខ្លួន ជាពិសេសក្នុងការទាក់ទាញការវិនិយោគ និងអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ត្រូវការឧបករណ៍ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយភាពរលូន ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីឲ្យ Van Don អាចអភិវឌ្ឍកាន់តែខ្លាំងនាពេលខាងមុខ។ ដូច្នេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលស្ម័គ្រចិត្តលាលែងពីតំណែង បានទទួលការស្វាគមន៍ និងកោតសរសើរពីប្រជាពលរដ្ឋភាគច្រើននៅក្នុងតំបន់។

បន្ទាប់ពីស្រុក Van Don ទីក្រុង Cam Pha ក៏មានកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការរាប់សិបនាក់ដាក់ពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ និងលាលែងពីតំណែង។ ទីក្រុងទាំងមូលមាន 57 ករណីនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ និង 15 ករណីនៃការលាលែងពីតំណែងយោងទៅតាមគោលនយោបាយ។ ក្នុង​នោះ​កម្មាភិបាល និង​មន្ត្រី​រាជការ​នៅ​ថ្នាក់​ក្រុង​មាន​ចំនួន ៤​នាក់; មន្ត្រីនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន 7 នាក់; កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ ចំនួន ៥៧នាក់; ៤ កិច្ចសន្យាការងារ។ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការវាយតម្លៃ ករណីទាំងអស់នៃការលាលែងពីតំណែងធានាបាននូវលក្ខខណ្ឌយោងតាមក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP និងក្រឹត្យលេខ 67/2025/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល។ បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ក្រុង​ខេម​ផា​កំពុង​ចាត់​ឱ្យ​មន្ទីរ​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​ក្រុង​បំពេញ​សំណុំ​ឯកសារ​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បី​រាយការណ៍​ជូន​សមត្ថកិច្ច ។

កន្លងមក ទីក្រុង Ha Long មានកម្មាភិបាលចំនួន ១២ នាក់ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Ha Long ដែលបានដាក់ពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ស្របតាមគោលនយោបាយរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខាររបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិមខេត្ត និងទីក្រុង Ha Long។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នគរបាលខេត្ត Quang Ninh មានកម្មាភិបាល និងថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់នាយកដ្ឋានចំនួន១០រូប ដែលស្ម័គ្រចិត្តដាក់ពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការរៀបចំឡើងវិញ និងសម្រួលមុខងាររបស់ស្នងការដ្ឋាននគរបាលខេត្ត។

អាចមើលឃើញថា គោលនយោបាយដ៏មហិមា បដិវត្តន៍ដ៏ធំរបស់ប្រទេស ស្តីពីការសម្រួលបរិក្ខារ ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គឺទទួលបានការគាំទ្រ និងឯកភាពខ្ពស់ពីប្រជាពលរដ្ឋទូទាំងប្រទេស ជាពិសេសអ្នកពាក់ព័ន្ធ។ ភស្តុតាងគឺនៅគ្រប់ខេត្ត ក្រុងទូទាំងប្រទេស និយាយរួម ខេត្ត Quang Ninh បាននិងកំពុងបន្តមានកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាច្រើនស្ម័គ្រចិត្តសុំចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រួលបរិក្ខារ។ នេះ​ជា​គុណសម្បត្តិ​មួយ​សម្រាប់​បដិវត្តន៍​ដើម្បី​សម្រួល​បរិក្ខារ រៀបចំ​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ឡើងវិញ​ឲ្យ​បាន​ជោគជ័យ​យ៉ាង​ប្រាកដ។

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/tu-nguyen-xin-nghi-de-tinh-gon-bo-may-3359106.html