យោងតាមផែនការរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាក ៧ថ្ងៃ តាមច័ន្ទគតិ នៅឆ្នាំ២០២៤ និងឈប់សម្រាក ៤ថ្ងៃ ក្នុងឱកាសបុណ្យជាតិ ឆ្នាំ២០២៤។

កាលពីថ្ងៃទី២៧ ខែតុលា ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលនូវសេចក្តីព្រាងផែនការ ស្នើសុំបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងបុណ្យជាតិឆ្នាំ២០២៤ សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតនៃស្ថាប័នរដ្ឋបាល ភ្នាក់ងារសេវាសាធារណៈ អង្គការនយោបាយ អង្គការសង្គម-នយោបាយ និងសហគ្រាស។

កន្លងមក ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានបញ្ជូនសំណើសុំយោបល់ទៅកាន់ក្រសួង-ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធចំនួន១៦ ក្នុងនោះក្រសួង-ស្ថាប័នចំនួន១៣បានចូលរួម។

ទាក់ទងនឹងជម្រើសនៃថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី មតិ 13/13 បានជ្រើសរើសជម្រើសនៃការឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃមុនថ្ងៃបុណ្យ Tet និង 3 ថ្ងៃបន្ទាប់ពី Tet ។

ទាក់ទងនឹងការឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិ មតិ ១៣/១៣ បានឯកភាពជាមួយផែនការឈប់សម្រាកនៅថ្ងៃទី ២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៤ និងថ្ងៃទី ៣ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៤។

ផ្អែកលើការសំយោគមតិរបស់ក្រសួង ស្ថាប័ននានា ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តីនូវផែនការបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងបុណ្យជាតិឆ្នាំ២០២៤ សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃស្ថាប័នរដ្ឋបាល ភ្នាក់ងារសេវាសាធារណៈ អង្គការនយោបាយ អង្គការសង្គម-នយោបាយ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងសហគ្រាស ឬបុគ្គលិកសាធារណៈ។

ថ្ងៃឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃមុនចូលឆ្នាំ

សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានស្នើ ហើយក្រសួង និងស្ថាប័នភាគច្រើនបានយល់ព្រមឱ្យមានការឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីចំនួន 5 ថ្ងៃតាមការកំណត់ រួមទាំង 2 ថ្ងៃមុនបុណ្យតេត និង 3 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីបុណ្យតេត។

មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នឹងមានការឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2024 ចាប់ពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃពុធ ទី 14 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 (ពោលគឺថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស.

តាមផែនការដែលស្នើឡើងដោយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងមានការឯកភាពពីក្រសួង និងស្ថាប័នភាគច្រើន ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកចំនួន ៧ថ្ងៃ (រួមទាំងថ្ងៃឈប់សម្រាក ៥ថ្ងៃសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និង ២ថ្ងៃសម្រាក ជំនួសថ្ងៃសម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ ៣ មាត្រា ១១១ នៃក្រមការងារ)។

ក្រៅពីជម្រើសដែលស្នើឡើងដោយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងក្រសួង ស្ថាប័ននានា ក្រសួងក៏បានស្នើជម្រើសទីពីរសម្រាប់រដ្ឋាភិបាលជ្រើសរើសផងដែរ។

ជម្រើសទី 2 គឺឈប់សម្រាក 5 ថ្ងៃតាមវេជ្ជបញ្ជា រួមទាំងការឈប់សម្រាក 1 ថ្ងៃមុនថ្ងៃ Tet និង 4 ថ្ងៃបន្ទាប់ពី Tet ។

អាស្រ័យហេតុនេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នឹងមានការឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល នៅឆ្នាំ២០២៤ ចាប់ពីថ្ងៃសុក្រ ទី៩ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤ ដល់ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី១៥ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤ (ពោលគឺថ្ងៃទី៣០ ខែធ្នូ ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស. ជាមួយ​នឹង​គម្រោង​នេះ ក្នុង​ឱកាស​បុណ្យ​ចូល​ឆ្នាំ​ថ្មី​នេះ មន្ត្រី​រាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​ក៏​នឹង​ឈប់​សម្រាក ៧ ថ្ងៃ​ដែរ។

យោងតាមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជម្រើសទាំងពីរមានថ្ងៃសម្រាកដូចគ្នា ប៉ុន្តែជម្រើសឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃមុនបុណ្យតេត និង 3 ថ្ងៃក្រោយបុណ្យតេត ធានាបាននូវសុខដុមរមនារវាងពេលសម្រាកមុន និងក្រោយបុណ្យតេត ហើយត្រូវបានឯកភាពពីក្រសួង និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។

ថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិ ៤ថ្ងៃ

សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិឆ្នាំ 2024 ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្នើឱ្យឈប់សម្រាកចំនួន 4 ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា ចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ ទី 31 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃអង្គារ ទី 3 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024 រួមទាំងថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិចំនួន 2 និងថ្ងៃឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។

យោងតាមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ផែនការថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិមានអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងការកាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងមិនចាំបាច់រៀបចំថ្ងៃសម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 111 នៃក្រមការងារ។ ផែនការនេះក៏ទទួលបានការយល់ព្រមជាឯកច្ឆ័ន្ទពីគ្រប់ក្រសួង និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធផងដែរ។

សម្រាប់និយោជិតក្នុងវិស័យសហគ្រាស ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច តម្រូវឱ្យនិយោជករៀបចំពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងបុណ្យជាតិ តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។

អាស្រ័យហេតុនេះ សម្រាប់កាលវិភាគនៃថ្ងៃបុណ្យជាតិ និយោជកសម្រេចឱ្យនិយោជិតឈប់សម្រាកចំនួន 2 ថ្ងៃ (ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា និង 1 ថ្ងៃមុន ឬក្រោយ)។

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជំរុញឱ្យនិយោជកអនុវត្តថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីសម្រាប់និយោជិត តាមការកំណត់របស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ និយោជកត្រូវជូនដំណឹងដល់និយោជិតអំពីផែនការថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី យ៉ាងហោចណាស់ 30 ថ្ងៃមុនពេលអនុវត្ត។

ប្រសិនបើថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ត្រូវនឹងថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឬបុណ្យជាតិ និយោជកត្រូវរៀបចំថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍សម្រាប់និយោជិតនៅថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 111 នៃក្រមការងារ។/.

(Chinhphu.vn)