ទីក្រុងហូជីមិញ និងទីក្រុង Binh Duong មានចំនួនកម្មករអត់ការងារធ្វើច្រើនជាងគេក្នុងប្រទេស។

ថ្មីៗនេះ ការិយាល័យស្ថិតិទូទៅបានប្រកាសរបាយការណ៍ស្តីពីស្ថានភាពការងារ និងការងារទូទាំងប្រទេសក្នុងត្រីមាសទីពីរនៃឆ្នាំ 2023។

អាស្រ័យហេតុនេះ ទីផ្សារការងារវៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន នៅពេលដែលវាត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយវិបត្ដិអវិជ្ជមានដែលអូសបន្លាយដូចជាជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ការធ្លាក់ចុះនៃតម្រូវការ សកល ។ល។ ដូច្នេះហើយ អាជីវកម្មជាច្រើនខ្វះការបញ្ជាទិញ ហើយស្ថានភាពកម្មករត្រូវបង្ខំចិត្តឈប់សម្រាក ឈប់ធ្វើការ និងបាត់បង់ការងារបន្ត។

ទោះបីជាកម្លាំងពលកម្ម និងចំនួនប្រជាជនធ្វើការបានកើនឡើងធៀបនឹងត្រីមាសមុន (Q1/2023) ហើយបើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2022 អត្រាអត់ការងារធ្វើក្នុងចំណោមមនុស្សវ័យធ្វើការបានកើនឡើងបើធៀបនឹងត្រីមាសមុន។ ជាក់ស្តែង មានមនុស្សអត់ការងារធ្វើប្រហែល 1.07 លាននាក់ កើនឡើងជាង 25.000 នាក់ បើធៀបនឹងត្រីមាសមុន និងកើនឡើងជាង 1.900 នាក់ បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2022។

ទន្ទឹមនឹងនេះ កម្លាំងពលកម្មមានទំនោរផ្លាស់ប្តូរទៅវិស័យសេវាកម្ម ឬវិស័យក្រៅផ្លូវការ (ឧ. ធ្វើការដោយឯករាជ្យ ដោយមិនចុះកិច្ចសន្យាការងារ) ដោយសារសម្ពាធពីអាជីវកម្មក្នុងការបញ្ឈប់កម្មករ។ នេះបង្ហាញថាទីផ្សារការងារកំពុងងើបឡើងវិញ ប៉ុន្តែពិតជាមិនមាននិរន្តរភាពទេ។

ស្ថិតិបង្ហាញថា ចំនួននិយោជិតឈប់សម្រាកពីសហគ្រាសទូទាំងប្រទេសក្នុងត្រីមាសទី 2 ឆ្នាំ 2023 មានចំនួនជាង 241.000 នាក់ ដែលក្នុងនោះភាគច្រើនជាសហគ្រាសដែលវិនិយោគបរទេស (ស្មើនឹង 84%) ផ្តោតជាសំខាន់ក្នុងឧស្សាហកម្មស្បែក និងស្បែកជើង 66% តាមពីក្រោយដោយវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរដែលប្រមូលផ្តុំ 14% នៅក្នុងខេត្ត Giang និងមួយចំនួនធំដូចជាខេត្ត Giang ។ Ngai, Tien Giang , Binh Phuoc, Ninh Binh, Thanh Hoa។

គួរកត់សម្គាល់ថាចំនួនកម្មករដែលបាត់បង់ការងារក្នុងត្រីមាសទី 2 ឆ្នាំ 2023 មានចំនួនជិត 218.000 នាក់។ ក្នុងចំណោមនោះ ភាគច្រើនជាកម្មករក្នុងវិស័យវាយនភណ្ឌ ស្បែកជើង គ្រឿងអេឡិចត្រូនិក និងការផលិតផលិតផល និងឧស្សាហកម្មកែច្នៃឈើ។

ចំនួនកម្មករអត់ការងារធ្វើភាគច្រើនគឺនៅទីក្រុង Binh Duong (ប្រហែល 83,200 នាក់) ទីក្រុងហូជីមិញ (ប្រហែល 30,400 នាក់) Bac Ninh (ប្រហែល 10,700 នាក់) Bac Giang (ប្រហែល 9,300 នាក់)...

ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករក្នុងត្រីមាសទីពីរឆ្នាំ 2023 មានចំនួន 7 លានដុង ថយចុះចំនួន 79.000 ដុងធៀបនឹងត្រីមាសមុន និងកើនឡើងចំនួន 355.000 ដុងធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2022។

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2022 កម្រិតជីវភាពរបស់កម្មករបានប្រសើរឡើងយឺតជាងក្នុងត្រីមាសនេះ។ ទោះបីជាប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករបានកើនឡើងក៏ដោយ អត្រាកំណើនប្រាក់ចំណូលបានថយចុះជិតពាក់កណ្តាល។