កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ៧ កក្កដា នៅមហាសន្និបាតសហព័ន្ធការងារវៀតណាម (VGCL) ក្រុមការងារនៃគណៈកម្មាធិការច្បាប់បានធ្វើការស្ទង់មតិលើការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃច្បាប់លំនៅឋាន។

ធ្វើបទបង្ហាញរបាយការណ៍ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu បានឲ្យដឹងថា បទប្បញ្ញត្តិដែលសហព័ន្ធការងារវៀតណាមអនុញ្ញាតឲ្យចូលរួមវិនិយោគសាងសង់លំនៅឋានសង្គមសម្រាប់សមាជិកសហជីពក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីលំនៅឋាន (ធ្វើវិសោធនកម្ម) គឺស្របតាមមុខងារ និងភារកិច្ច “ថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករនិយោជិត មាត្រា១ មាត្រា៣ នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងមាត្រា២។ 1 នៃច្បាប់ស្តីពីសហជីពឆ្នាំ 2012...

“ការចូលរួមរបស់សហភាពការងារវៀតណាមក្នុងការវិនិយោគលើលំនៅដ្ឋានសង្គមសម្រាប់កម្មករនាពេលបច្ចុប្បន្ន និងអនាគតគឺចាំបាច់ដើម្បីបញ្ជាក់តួនាទី និងតួនាទីជាអង្គការ “កណ្តាល និងធំជាងគេ” តំណាងកម្មករក្នុងបរិបទដែលការបង្កើតអង្គការកម្មករនៅសហគ្រាសនឹងប្រកួតប្រជែងដោយផ្ទាល់ជាមួយសហជីពវៀតណាម។ នេះជាសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចប៉ុន្តែមិនរកប្រាក់ចំណេញ មិនប្រកួតប្រជែងជាមួយសហគ្រាសអចលនទ្រព្យ”។

តាមផែនការ ប្រសិនបើរដ្ឋសភាអនុម័តខ្លឹមសារអនុញ្ញាតឲ្យអគ្គសហព័ន្ធចូលរូមដោយផ្ទាល់ក្នុងការវិនិយោគលើគម្រោងលំនៅឋានក្នុងតំបន់ស្ថាប័នសហជីពសម្រាប់កម្មករជួលដូចក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីលំនៅឋានដែលបានកែសម្រួលនោះ គេរំពឹងថា ដល់ឆ្នាំ២០៣០ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមនឹងសាងសង់គម្រោងលំនៅដ្ឋានសង្គមសម្រាប់កម្មករយ៉ាងតិច ៧ មូលដ្ឋាន ក្នុងនោះមាន៖ Bac Daang Binh, B. Duong ទីក្រុងហូជីមិញ។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះដែរ ប្រតិភូបានចូលរួមចំណែកគំនិតជាច្រើនពីការអនុវត្ត និងទ្រឹស្តី ដើម្បីបញ្ជាក់ខ្លឹមសារនេះ។ លោក Hoang Thanh Tung សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់នៃរដ្ឋសភាបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការងាររៀបចំ និងគុណភាព និងមតិជាក់ស្តែងពីសហព័ន្ធការងារ។ ទីភ្នាក់ងារនេះនឹងត្រង និងស្រូបយក ដើម្បីបន្តធ្វើឱ្យសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។