សារដែលនៅពីក្រោយកម្មករអត់ការងារធ្វើគ្រប់រូបគឺជាគ្រួសារទាំងមូល
នាថ្ងៃទី ៦ មិថុនា ក្នុងសម័យសួរដេញដោលជាមួយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung គណៈប្រតិភូជាច្រើនបានប្រើសិទ្ធិក្នុងការជជែកពិភាក្សាអំពីស្ថានភាពកើនឡើងនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងរួចមកហើយ ទាមទារឲ្យមានការបំភ្លឺអំពីមូលហេតុ និងដំណោះស្រាយ។
ប្រតិភូមួយចំនួនបានចង្អុលបង្ហាញថា កម្មករបាត់បង់ការងារធ្វើ ហើយប្រាក់សន្សំរបស់ពួកគេត្រូវបានលុបចោល ដូច្នេះពួកគេត្រូវតែដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេតែម្តង ជាមធ្យោបាយចុងក្រោយដើម្បីរ៉ាប់រងការចំណាយ។ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Ly Tiet Hanh (គណៈប្រតិភូ Binh Dinh) មានប្រសាសន៍ថា “នៅពីក្រោយកម្មករអត់ការងារធ្វើ គឺជាគ្រួសារទាំងមូល” ដោយកត់សម្គាល់ថា ប្រសិនបើរឿងរ៉ាវរបស់កម្មករត្រូវបានដោះស្រាយត្រឹមត្រូវ សង្គមនឹងមានបញ្ហាតិចជាងមុន។
ឆ្លើយតបនឹងបញ្ហាដែលបានលើកឡើងដោយសមាជិកសភា Nguyen Thanh Cam និង Tran Thi Dieu Thuy រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បាននិយាយថា មុនឆ្នាំ 2019 ចំនួននៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមានប្រហែល 500,000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅឆ្នាំ 2023 ចំនួននេះនឹងកើនឡើងដល់ជាង 900,000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។
លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា “ចំនួនអ្នកដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយគឺស្ទើរតែស្មើនឹងចំនួនអ្នកចូលរួម នេះគឺជាហានិភ័យ”។ លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានចែករំលែកថា ប្រសិនបើស្ថានភាពនៃការដកធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយមិនថយចុះទេ វានឹងពិបាកក្នុងការធានាសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់មនុស្សចាស់ និងមនុស្សដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍ ហើយប្រព័ន្ធគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមក៏នឹងពិបាកក្នុងការទ្រទ្រង់ផងដែរ។
ដោយបញ្ជាក់ពីមូលហេតុ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បាននិយាយដោយត្រង់ៗថា ដោយសារប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករមានកម្រិតទាប ភាគច្រើនធ្លាក់លើកម្មករ ខណៈមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមានតិចតួចណាស់។
លោក Dao Ngoc Dung បានជូនដំណឹងថា "ចំនួនអ្នកដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយបានកើនឡើងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះនៅក្នុងវិស័យកម្មករ និងនៅភាគខាងត្បូង (ស្មើនឹង 72%) នេះជាបញ្ហាដែលគិតគូរយ៉ាងខ្លាំង"។
ហេតុអ្វីបានជាចំនួននៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងកើនឡើង? បើតាមលោករដ្ឋមន្ត្រី គ្មានប្រទេសណាមានយន្តការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយពេលស្រួលដូចវៀតណាមទេ។ លោកថា អត្ថប្រយោជន៍នៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយមានច្រើន ប៉ុន្តែការងារឃោសនាលើបញ្ហានេះមិនបានអនុវត្តឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពទេ។
ការប្រើសិទ្ធិជជែកដេញដោលជាលើកទីពីរជាមួយរដ្ឋមន្ត្រី អនុរដ្ឋមន្ត្រី Tran Thi Dieu Thuy (HCMC) មិនពេញចិត្តនឹងការវាយតម្លៃថា មូលហេតុគឺដោយសារការងារឃោសនា។ លោកស្រីបន្តថា អ្វីដែលកម្មករចង់បានគឺគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រប និងស្ថិរភាពរយៈពេលវែង។ យោងតាមអនុប្រធាន Tran Thi Dieu Thuy មានកត្តាមួយដែលបន្ទាប់ពីរយៈពេល 10 ឆ្នាំនៃការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់នេះ មានគោលនយោបាយផ្សេងៗគ្នាលើការធានារ៉ាប់រងសង្គមនាំឱ្យមានភាពអសន្តិសុខ ដូច្នេះប្រជាពលរដ្ឋត្រូវគណនាអត្ថប្រយោជន៍នៃការដកម្តងរួចមកចូលរួមម្តងទៀត។
មានការជជែកដេញដោលផងដែរ អនុប្រធាន Nguyen Anh Tri (ទីក្រុងហាណូយ) បានលើកឡើងនូវបញ្ហាដែលថា ចំនួនមនុស្សដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងពី 500.000 ទៅ 900.000 នាក់/ឆ្នាំនាពេលកន្លងមក គឺគួរឱ្យព្រួយបារម្ភណាស់។
លោក Nguyen Anh Tri បាននិយាយថា “និយោជិតដែលដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេម្តង ច្រើនតែហួសពីតម្រូវការ និងជាបំណងប្រាថ្នាពិតរបស់ពួកគេ ដូច្នេះវាគួរតែត្រូវបានគោរព ប៉ុន្តែក៏ចាំបាច់ត្រូវមានដំណោះស្រាយដើម្បីធានាស្ថិរភាពនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងផងដែរ” ។
គណៈប្រតិភូ Nguyen Anh Tri បានឯកភាពជាមួយដំណោះស្រាយដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់អ្នកដាក់ប្រាក់បញ្ញើ និងរក្សាស្ថិរភាពនៃមូលនិធិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកបានស្នើដំណោះស្រាយមួយដើម្បីពិចារណាជម្រើសដែលថាក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំដំបូង ប្រសិនបើអ្នករួមចំណែកដកប្រាក់នោះ មានតែចំនួនទឹកប្រាក់ពិតប្រាកដដែលបង់នឹងត្រូវសងវិញ។ ចាប់ពី 6-15 ឆ្នាំ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវបង់បូកនឹងការប្រាក់សន្សំជាមធ្យមនឹងត្រូវបង់។ បន្ទាប់ពី 15 ឆ្នាំ ប្រាក់ទាំងអស់ដែលពួកគេបានបង់នឹងត្រូវប្រគល់មកវិញ រួមទាំងប្រាក់ដែលភ្នាក់ងារបានបង់ឱ្យពួកគេ។
បង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ ឬអាច 10 ឆ្នាំ។
ឆ្លើយតបនឹងការជជែកដេញដោលរបស់អនុរដ្ឋមន្ត្រី Tran Thi Dieu Thuy រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ហេតុផលសំខាន់ និងជ្រាលជ្រៅបំផុតគឺធ្វើយ៉ាងណាលើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់កម្មករ។
ទាក់ទិននឹងវិសោធនកម្មច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវគិតគូរពីរាល់គោលនយោបាយពាក់ព័ន្ធនឹងការធានារ៉ាប់រង។ ប្រសិនបើកម្មករបន្តបើកប្រាក់ខែរយៈពេល 20 ឆ្នាំ ពួកគេនឹងមិនអាចរង់ចាំបានទេ ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម និងវិស័យដែលពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្ម។
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានសម្តែងមតិថា វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម គួរតែកាត់បន្ថយមកត្រឹម ១៥ឆ្នាំ ឬអាច១០ឆ្នាំ តាមការអនុវត្តអន្តរជាតិ។ ស្របគ្នានោះ គោលការណ៍នៃការរួមចំណែកតិច អត្ថប្រយោជន៍តិច ត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយនឹងគោលការណ៍នៃការចែករំលែក គោលការណ៍នៃការរួមចំណែក អត្ថប្រយោជន៍ និងសមភាព។
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា “ការបញ្ឈប់ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងជាបញ្ហាលំបាក ប៉ុន្តែមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីលក្ខខណ្ឌ ករណីណាអាចដកបាន ហើយក្នុងកម្រិតណា” លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បន្ថែមថា ខ្លឹមសារខាងលើនឹងត្រូវដាក់បញ្ចូលក្នុងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវបានកែសម្រួលដើម្បីដាក់ជូនរដ្ឋសភាពិនិត្យ និងសម្រេច។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក៏បានបញ្ជាក់ដែរថា វិសោធនកម្មច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម នឹងមិនកំណត់សិទ្ធិទេ ប៉ុន្តែបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកចូលរួមចំណែក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នឹងមានគោលនយោបាយបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់កម្មការិនី។
បញ្ចប់សម័យប្រជុំសួរដេញដោលលើបញ្ហាជាក់លាក់ ប្រធានរដ្ឋសភាបានចាត់ឱ្យក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បំពេញគោលនយោបាយច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងរៀបចំសេចក្តីព្រាងឯកសារច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលត្រូវបានកែសម្រួលដាក់ជូនរដ្ឋសភាដើម្បីផ្តល់យោបល់។
ប្រធានរដ្ឋសភាបានមានប្រសាសន៍ថា “វិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវតែធានាការពង្រីក និងលើកទឹកចិត្តនិយោជិត និងនិយោជកឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម សំដៅដល់គោលដៅនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកល យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៨ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស”។
លើកយកបញ្ហាពីការអនុវត្ត ប្រតិភូ Nguyen Thi Thuy (Bac Kan) បានចង្អុលបង្ហាញពីការលំបាករបស់កម្មករជាស្ត្រីដែលមានអាយុលើសពី ៤០ ឆ្នាំ។ លោកស្រី Nguyen Thi Thuy បានមានប្រសាសន៍ថា “ដោយសារការកាត់ផ្តាច់អាជីវកម្ម ឱកាសការងារសម្រាប់ស្ត្រីដែលមានអាយុលើសពី ៤០ ឆ្នាំបន្ទាប់ពីបាត់បង់ការងារមានកម្រិតទាប ដែលនាំឱ្យមុខសញ្ញាទាំងនេះត្រូវដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយ” ។
ឆ្លើយតបនឹងការលើកឡើងខាងលើ រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានចែករំលែកថា លោកបានអានរបាយការណ៍ស្តីពីការងារក្នុងវិស័យវាយនភណ្ឌ កាត់ដេរ និងផលិតស្បែកជើង។ ក្នុងដំណើរចុះពិនិត្យកាលពីពេលថ្មីៗនេះ ហូបបាយជាមួយកម្មករ លោកបានកត់សម្គាល់ឃើញថា ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងស្បែកជើងភាគច្រើនមានកម្មករជាស្ត្រី។
ប្រភព
Kommentar (0)