សហរដ្ឋអាមេរិកបានចេញផ្សាយទិន្នន័យទីផ្សារការងារវិជ្ជមានក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023។ (ប្រភព៖ មធ្យម)

ព័ត៌មានវិជ្ជមានត្រូវបានប្រកាសដោយក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិកកាលពីថ្ងៃទី 29 ខែសីហា។ ទិន្នន័យផ្តល់ក្តីសង្ឃឹមដល់ធនាគារកណ្តាលអាមេរិក (Fed) ថាវាអាចកាត់បន្ថយអតិផរណាដោយមិនបណ្តាលឱ្យអ្នកអត់ការងារធ្វើកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។

ការស្ទាបស្ទង់មតិលើការបើកការងារ និងការផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក (JOLTS) បង្ហាញថា 2.3% នៃកម្មករមិនមែនកសិកម្មបានឈប់ពីការងារក្នុងខែកក្កដា។ នេះគឺជាតួលេខទាបបំផុតចាប់តាំងពីខែមករា ឆ្នាំ 2021 ដែលជារយៈពេលដែលរលកនៃការបញ្ឈប់ការងារដែលបណ្តាលមកពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 បានផ្ទុះឡើង។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អត្រាជួលសម្រាប់ខែដូចគ្នាបានឈានដល់កម្រិតទាបបំផុតចាប់តាំងពីខែមេសា ឆ្នាំ 2020។

ការអត្ថាធិប្បាយលើទិន្នន័យទាំងពីរខាងលើ អ្នកវិភាគបានវាយតម្លៃថាតម្រូវការការងារនៅក្នុងមហាអំណាចធំបំផុតរបស់ពិភពលោកកំពុងថយចុះ ហើយលក្ខខណ្ឌជ្រើសរើសបុគ្គលិកកំពុងធូររលុង ពង្រឹងលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ Fed ដើម្បីសម្រេចបាននូវសេណារីយ៉ូ "ចុះចតទន់" សម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចអាមេរិក។

អ្នកបង្កើតគោលនយោបាយរំពឹងថាការកែតម្រូវអតិផរណាធ្លាក់ចុះនឹងមិនបណ្តាលឱ្យអ្នកអត់ការងារធ្វើកើនឡើងបន្ថែមទៀតទេ។

នៅថ្ងៃដដែលនោះ ក្រុមប្រឹក្សាសន្និសិទបានចេញផ្សាយទិន្នន័យស្រាវជ្រាវរបស់ខ្លួន ដោយបញ្ជាក់ពីការធ្លាក់ចុះជាទូទៅនៃទំនុកចិត្តអ្នកប្រើប្រាស់។

ដោយផ្អែកលើទិន្នន័យដែលទើបតែចេញផ្សាយ ទីផ្សារឥឡូវនេះជឿថា Fed នឹងរក្សាអត្រាការប្រាក់ថេរនៅ 5.25-5.5% ចាប់ពីខែកញ្ញា។

បន្ទាប់ពីកិច្ចប្រជុំរបស់ខ្លួននៅថ្ងៃទី 19-20 ខែកញ្ញា ធនាគារកណ្តាលអាមេរិកនឹងចេញផ្សាយការព្យាករណ៍សេដ្ឋកិច្ចថ្មី ដោយផ្តល់នូវទិដ្ឋភាពកាន់តែច្បាស់អំពីទស្សនវិស័យសម្រាប់អត្រាការប្រាក់នាពេលខាងមុខ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ភាពរឹងមាំ "គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល" នៃទីផ្សារការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងកំណើនប្រាក់ឈ្នួលដ៏រឹងមាំនៅតែបន្តពង្រឹងអំណះអំណាងដែលថាសេដ្ឋកិច្ចដ៏ធំបំផុតរបស់ពិភពលោកមិនងើបឡើងវិញយឺតដូចការរំពឹងទុកទេ ហើយនៅតែមានឱកាសដើម្បីដំឡើងអត្រាការប្រាក់ដើម្បីទប់ស្កាត់អតិផរណា។

បច្ចុប្បន្នអតិផរណារបស់សហរដ្ឋអាមេរិក (បន្ទាប់ពីដកចេញថ្លៃថាមពល និងថ្លៃម្ហូបអាហារ) នៅតែមានច្រើនជាងទ្វេដងនៃគោលដៅ 2% របស់ Fed ។