ឱកាសកាន់តែច្រើនដើម្បីគេចផុតពីភាពក្រីក្រពីប្រាក់កម្ចីនាំចេញការងារ

នាពេលថ្មីៗនេះ ការអនុវត្តទាន់ពេលវេលានៃកម្មវិធីកម្ចីអនុគ្រោះការនាំចេញការងារនៅក្នុងខេត្ត Dak Lak បានក្លាយជាបណ្តាញមូលធនដ៏សំខាន់មួយ ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើតការងារ ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងស្រុក។

Báo Đắk Lắk•12/08/2025

ការនាំចេញការងារ គឺជាគោលនយោបាយសំខាន់របស់បក្ស និងរដ្ឋ ដើម្បីបង្កើតការងារ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលជូនប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេសគ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រ និងជនជាតិភាគតិច។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្រាប់គ្រួសារជាច្រើន តម្លៃនៃការទៅធ្វើការនៅបរទេសគឺមិនងាយស្រួលនោះទេ។ ដូច្នេះហើយ កម្មវិធីកម្ចីអនុគ្រោះសម្រាប់ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មរបស់ធនាគារវៀតណាមសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គម (VBSP) បាន “ជួយ” ប្រជាជនជាច្រើនមានឱកាសទៅធ្វើការនៅបរទេស រួមចំណែកបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

អ្នកស្រី ភី ង៉ៃ (ភូមិតារៅ ឃុំអ៊ាភេ) បានខ្ចីដើមទុនឥណទានសម្រាប់កូនគាត់ទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។

កាលពីជាងពីរឆ្នាំមុន កូនស្រីរបស់លោកស្រី H'Cem Kpor (ភូមិ Choah ឃុំ Ea Na) អ្នកស្រី H'Roi Kpor ត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យខ្ចីប្រាក់ចំនួន 80 លានដុង ទៅធ្វើការនៅបរទេសនៅតៃវ៉ាន់ (ប្រទេសចិន)។ អ្នកស្រី H'Cem បាននិយាយថា គ្រួសាររបស់គាត់ធ្លាប់ក្រីក្រខ្លាំងណាស់ ជីវិតតែងតែស្ថិតក្នុងស្ថានភាព "ខ្វះលុយ"។ ចាប់តាំងពីកូនស្រីរបស់គាត់ទៅធ្វើការនៅបរទេស សេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ បានប្រសើរឡើងច្រើន ហើយពួកគេបានសាងសង់ផ្ទះធំទូលាយ។

ដូចគ្នាដែរ គ្រួសាររបស់លោក Trinh Xuan Vi (ភូមិ 1A, Ea Ning) ធ្លាប់ក្រីក្រ មិនសូវមានដីសម្រាប់ផលិត និងដីស្ងួត ដូច្នេះទោះបីជាពួកគាត់ខំប្រឹងយ៉ាងណាក៏សេដ្ឋកិច្ចរបស់ពួកគេនៅតែជួបការលំបាក។ នៅឆ្នាំ 2022 គ្រួសាររបស់គាត់បានទទួលប្រាក់កម្ចីចំនួន 120 លានដុងពីធនាគារវៀតណាមសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គមសម្រាប់កូនប្រុសពីរនាក់របស់គាត់គឺ Trinh Xuan Van និង Trinh Xuan Son ដើម្បីទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។ កូនប្រុសទាំងពីររបស់គាត់ធ្វើការជាកម្មករសំណង់ មានការងារធ្វើស្ថិរភាព ហើយផ្ញើប្រាក់ឲ្យផ្ទះ២០លានដុងក្នុងមួយខែ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ លោក វី និងកូនប្រុសទាំងពីរមិនត្រឹមតែបានសងបំណុលធនាគារភាគច្រើនរបស់ពួកគេតាមកាលកំណត់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបានប្រមូលដើមទុនដើម្បីវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចផងដែរ។

ថ្នាក់ដឹកនាំការិយាល័យប្រតិបត្តិការធនាគារគោលនយោបាយសង្គម Cu Kuin ចុះពិនិត្យការប្រើប្រាស់ប្រាក់កម្ចីនាំចេញកម្លាំងពលកម្មនៅឃុំ Ea Ning។

យោងតាមលោក Le Duc Minh នាយកការិយាល័យប្រតិបត្តិការធនាគារគោលនយោបាយសង្គម Cu Kuin ប្រភពទុនកម្ចីសម្រាប់ពលករនៅក្រៅប្រទេសតែងតែបំពេញតម្រូវការរបស់អ្នកខ្ចី។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមនុស្សជាច្រើនមិនយល់ពីកម្មវិធីនេះដើម្បីចូលប្រើវា; អ្នកខ្លះចង់ខ្ចីតែមិនបានតាមលក្ខខណ្ឌ។ នាពេលខាងមុខនេះ ការិយាល័យប្រតិបត្តិការនឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតទាក់ទងនឹងនីតិវិធីក្នុងការបញ្ចេញដើមទុនកម្ចីភ្លាមៗសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។ ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានតម្រូវការ និងបំពេញលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្រៅប្រទេស នឹងត្រូវបញ្ចេញដើមទុនឱ្យបានឆាប់រហ័ស។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ មុខវិជ្ជាដែលគាំទ្រដោយកម្ចីសម្រាប់ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មទៅក្រៅប្រទេសរួមមានៈ កម្មករមកពីគ្រួសារក្រីក្រ និងគ្រួសារក្រីក្រ គ្រួសារដែលមានដី កសិកម្ម បានមកវិញ កម្មករដែលជាសាច់ញាតិរបស់ប្រជាជនដែលមានវិភាគទានបដិវត្តន៍ និងកម្មករដែលជាជនជាតិភាគតិច កម្មកររស់នៅក្នុងស្រុកក្រីក្រ។ ចំនួនទឹកប្រាក់កម្ចីអតិបរមាគឺស្មើនឹង 100% នៃថ្លៃដើមធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ស្របតាមកិច្ចសន្យាដែលបានចុះហត្ថលេខារវាងកម្មករនិយោជិត និងសហគ្រាសដែលបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។ អត្រាការប្រាក់កម្ចីស្មើនឹងអត្រាការប្រាក់កម្ចីសម្រាប់គ្រួសារក្រីក្រ (បច្ចុប្បន្ន 6.6%/ឆ្នាំ)។

សាខាធនាគារគោលនយោបាយសង្គមខេត្ត Dak Lak បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្នខេត្តមានអតិថិជនចំនួន ៣៣៧ នាក់ដែលបានខ្ចីដើមទុនសម្រាប់ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មទៅក្រៅប្រទេសដែលមានទឹកប្រាក់ចំនួន ១៩,៨ ពាន់លានដុង។ ក្នុងនោះក្នុងរយៈពេល ៧ ខែដើមឆ្នាំ ២០២៥ ខ្លួនបានបញ្ចេញដល់អតិថិជនចំនួន ៨០ នាក់ដោយមានទឹកប្រាក់ជិត ៧ ពាន់លានដុង។ តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យបង្ហាញថា ដើមទុនកម្ចីមានប្រសិទ្ធភាព អ្នកខ្ចីប្រើប្រាស់ដើមទុនក្នុងគោលបំណងត្រឹមត្រូវ មានការងារធ្វើ និងមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់បើធៀបនឹងការធ្វើការងារក្នុងស្រុក។

នាពេលខាងមុខ ធនាគារគោលនយោបាយសង្គម សាខាដាកឡាក់ នឹងដាក់ពង្រាយ និងអនុវត្តឱ្យបានល្អនូវគោលនយោបាយគាំទ្រកម្ចីសម្រាប់កម្មករដែលកំពុងធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់កម្មករ នៅពេលដែលពួកគេត្រូវការខ្ចីដើមទុនសម្រាប់ការនាំចេញការងារទៅក្រៅប្រទេស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយមន្ទីរ និងសាខា ដើម្បីណែនាំ និងស្នើរដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីបំពេញបន្ថែមប្រភពដើមទុនដែលបានប្រគល់ឱ្យខ្ចី ទៅតាមមុខវិជ្ជាជាក់លាក់ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិមូលដ្ឋាន។ លើសពីនេះ សមាគម និងសហជីពក្នុងស្រុកត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយដល់សមាជិកមូលដ្ឋានឱ្យយល់ច្បាស់ពីគោលបំណង និងសារៈសំខាន់នៃការងារនាំចេញពលករទៅក្រៅប្រទេស ដោយហេតុនេះការកៀរគរកម្មករឱ្យចុះឈ្មោះចូលរួមដោយក្លាហាន។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់កម្ចីសម្រាប់ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មពីប្រភពថវិកាក្នុងស្រុក បច្ចុប្បន្នមានឯកសារចំនួនពីរ៖ ដំណោះស្រាយលេខ 35/2023/NQ-HDND របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Phu Yen (ចាស់) និយតកម្មប្រាក់កម្ចីសម្រាប់ពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់ក្រោមកិច្ចសន្យាប្រើប្រាស់ប្រភពដើមទុនក្នុងស្រុក និងដំណោះស្រាយ 14/2020/NQ-HDND នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Dakold (បទប្បញ្ញត្តិនៃថវិកាខេត្ត Dakold) ។ ពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់ក្រោមកិច្ចសន្យា។ ដូច្នេះ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចចាំបាច់ត្រូវបង្រួបបង្រួមឱ្យបានឆាប់នូវគោលនយោបាយជាក់លាក់សម្រាប់ការអនុវត្តប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃប្រាក់កម្ចីសម្រាប់ការនាំចេញការងារ។

ប្រភព៖ https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/them-co-hoi-thoat-ngheo-tu-von-vay-xuat-khau-lao-dong-d031a2a/