នាពេលថ្មីៗនេះ THACO AGRI បានបន្តកែលម្អគោលនយោបាយសុខុមាលភាព និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់បុគ្គលិកដូចជា៖ ប្រាក់ខែតាមសមត្ថភាព។ ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងគ្រប់ប្រភេទ... លើសពីនេះទៀត គ្រុបតែងតែបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់បុគ្គលិកដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ តាមរយៈការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្ទៃក្នុង និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ជាប្រចាំ។ អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ និយោជិតអាចចូលប្រើប្រាស់ និងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាទំនើបៗប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងដំណើរការផលិតកម្ម ខណៈពេលដែលមានឱកាសជាច្រើនសម្រាប់ការរីកចម្រើនក្នុងអាជីព។

ដើម្បីធានាបាននូវគុណភាពជីវិតរបស់កម្មករ THACO AGRI ក៏វិនិយោគលើការកសាងកន្លែងស្នាក់នៅ ផ្ទះសំបែង និងកន្លែងស្នាក់នៅដ៏ទំនើប បំពាក់យ៉ាងពេញលេញ។ រៀបចំបន្ទប់ពេទ្យពិនិត្យ និងផ្តល់ថ្នាំដោយឥតគិតថ្លៃ ព្រមទាំងមានរថយន្តក្រុងដឹកបុគ្គលិកទៅធ្វើការ និងផ្ទះនៅតេត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ដាក់ពង្រាយប្រព័ន្ធនៃហាងងាយស្រួលជាមួយនឹងផលិតផលចម្រុះ។ ផ្តល់អាហារឥតគិតថ្លៃដល់បុគ្គលិក។ ជាពិសេសនៅ KLH Snuol, Koun Mom (Cambodia) និង HAGL AGRICO Laos ប្រព័ន្ធចម្រោះទឹក RO សម្រាប់ជីវភាពរស់នៅប្រចាំថ្ងៃ និងទឹកស្អាតត្រូវបានដំឡើង ផ្តល់ទឹកស្អាត និងសុវត្ថិភាពដល់កម្មករ។

លើសពីនេះ សកម្មភាពវប្បធម៌ សិល្បៈ និងកីឡាក៏ត្រូវបានរៀបចំជាប្រចាំផងដែរ ដែលជួយបុគ្គលិកក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងគ្នាកាន់តែច្រើន ដោយហេតុនេះបង្កើតការលើកទឹកចិត្តឱ្យខិតខំ និងសម្រេចបានជោគជ័យនូវគោលដៅ និងផែនការដែលបានកំណត់។

លោក Jethro Alenabon - ប្រធាននាយកដ្ឋានកែច្នៃវេចខ្ចប់របស់ប្រទេសហ្វីលីពីននៅ KLH HAGL AGRICO ឡាវបានចែករំលែកថា "ទោះបីជាខ្ញុំធ្វើការបានត្រឹមតែ 2 ខែក៏ដោយ ខ្ញុំយល់ថាបរិយាកាសការងារនៅទីនេះប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍គឺល្អ និងមានភាពទាក់ទាញ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការធ្វើការងារឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ KLH ជាពិសេស និង THACO AGRI ជាទូទៅ"។

ចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅទីស្នាក់ការកណ្តាល Gia Lai ចាប់ពីដើមខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024 លោក Nguyen Huu Thach - អ្នកឯកទេសផ្នែកទិញ នាយកដ្ឋានផលិតកម្មឧស្សាហកម្មបានចែករំលែកថា “ក្នុងនាមជាកុមារនៅឆ្ងាយពីផ្ទះ ខ្ញុំពិតជារំភើបណាស់ចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់របស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ THACO AGRI សម្រាប់បុគ្គលិក។ ក្រុមការងារបានរៀបចំឲ្យខ្ញុំរស់នៅក្បែរកន្លែងធ្វើការរបស់ខ្ញុំ ដោយសារខ្ញុំអាចរួមបញ្ចូលបរិយាកាសការងារថ្មីបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

លោក Tran Viet Tien - កម្មករចិញ្ចឹមគោ សហគ្រាសចិញ្ចឹមគោ Ea H'Leo បានចែករំលែកថា៖ "ខ្ញុំបានរៀនចំណេះដឹងថ្មីៗជាច្រើនអំពីការចិញ្ចឹមគោ ហើយមានឱកាសយកចំណេះដឹងនេះទៅអនុវត្តជាក់ស្តែង។ ខ្ញុំនឹងបន្តខិតខំពង្រឹងជំនាញ និងជំនាញរបស់ខ្ញុំ ដើម្បីរួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស"។

គេរំពឹងថានៅក្នុងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2024 THACO AGRI នឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីជិត 9,000 នាក់ ដែលក្នុងនោះជាង 800 មុខតំណែងជាអ្នកជំនាញ និងវិស្វករដែលមានសាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យ និងកម្រិតមធ្យមក្នុងវិស័យដូចជា៖ ការចិញ្ចឹមសត្វ - ពេទ្យសត្វ ការដាំដុះ មេកានិច ផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម អគ្គិសនី និងទឹក ។ល។ ក្រុម។

យោងតាមផែនការនៅឆ្នាំ 2025 ក្រុមហ៊ុន THACO AGRI នឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីចំនួន 21,000 នាក់ ដែលនាំឱ្យចំនួនបុគ្គលិកសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុនកើនឡើងដល់ជាង 52,000 នាក់។ ដូច្នេះដើម្បីបំពេញគោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិក នាយកដ្ឋានមុខងារ និងផ្នែកត្រូវពង្រឹងការសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស THACO AGRI និងនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់អង្គភាព ដើម្បីពង្រីកបណ្តាញជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដោយហេតុនេះជ្រើសរើសបេក្ខជនដែលមានសក្ដានុពលតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃមុខតំណែងនីមួយៗ និងសមស្របតាមវប្បធម៌របស់ THACO AGRI ។