គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nghe An ទើបតែបានចេញរបាយការណ៍ស្តីពីការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្ត Nghe An ក្នុងត្រីមាសទី១ និងភារកិច្ចសំខាន់ៗក្នុងត្រីមាសទី២ ឆ្នាំ២០២៤។
យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្នុងត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៤ ការងារកែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្តបានបន្តសម្រេចបានលទ្ធផលច្បាស់លាស់។ ចាប់ពីដើមឆ្នាំមក ការងារដឹកនាំ ទិសដៅ និងប្រតិបត្តិការបានបន្តផ្តោតលើ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងស៊ីសង្វាក់គ្នាដោយគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្ត ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងប្រធានផ្នែក និងថ្នាក់។
ភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍សម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្ត និងវិស័យពាក់ព័ន្ធ ណែនាំភ្លាមៗអំពីការចេញកម្មវិធី និងផែនការ និងរៀបចំយ៉ាងសកម្មក្នុងការអនុវត្ត។ ស្មារតី ទំនួលខុសត្រូវ និងអាកប្បកិរិយាការងាររបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់ខេត្តមានការផ្លាស់ប្ដូរជាវិជ្ជមាន។ វិន័យ វិន័យរដ្ឋបាល និងក្រមសីលធម៌សាធារណៈជាមូលដ្ឋានត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងល្អ។
តាមរយៈមតិសាធារណៈ អាចមើលឃើញថា សហគមន៍ធុរកិច្ច និងប្រជាពលរដ្ឋបន្តមានការទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃលទ្ធផលល្អក្នុងការងារកែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្ត។

ក្រៅពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន របាយការណ៍ក៏បានចង្អុលបង្ហាញដោយត្រង់ចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ផងដែរ៖ នៅក្នុងអង្គភាពថ្នាក់ស្រុកមួយចំនួន កម្មាភិបាល ថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ នៅតែបំពានលើវិន័យ វិន័យរដ្ឋបាល និងក្រមសីលធម៌សាធារណៈ នាំឲ្យមានចំណាត់ការវិន័យ។ ការងារព័ត៌មាន និងផ្សព្វផ្សាយស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅមន្ទីរ សាខា និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុកមួយចំនួនមិនបានបំពេញតាមតម្រូវការ ដូចដែលបានបង្ហាញតាមរយៈលទ្ធផលនៃការសំយោគអត្ថបទព័ត៌មានដែលបានបង្ហោះនៅលើវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់អង្គភាព និងការត្រួតពិនិត្យជាក់ស្តែងដោយការិយាល័យអចិន្ត្រៃយ៍នៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្ត។ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពមួយចំនួនមិនបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់នូវរបបរាយការណ៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងមិនបានបញ្ជូនរបាយការណ៍ទៅប្រព័ន្ធរាយការណ៍ព័ត៌មានរបស់ខេត្ត។ នៅក្នុងអង្គភាពថ្នាក់ឃុំមួយចំនួន គ្រឿងបរិក្ខារ និងឧបករណ៍ការងាររបស់ផ្នែកច្រកចេញចូលតែមួយមិនបំពេញតាមតម្រូវការ និងត្រូវបានរុះរើ ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានវិនិយោគសម្រាប់ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនោះទេ។ ប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានដែលបម្រើដល់ការប្រែក្លាយឌីជីថលនៅតាមតំបន់ភ្នំប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើន...
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានដាក់ចេញនូវការងារសំខាន់ៗមួយចំនួនសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងត្រីមាសទី២ ឆ្នាំ២០២៤ ដូចខាងក្រោម៖
- បន្តដឹកនាំ និងដឹកនាំវិស័យ និងថ្នាក់ ដើម្បីអនុវត្តការងារកែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងខេត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ធ្វើសមកាលកម្ម និងអនុវត្តខ្លឹមសារនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៥-NQ/TU របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្ត ស្តីពីការជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងខេត្ត ដំណាក់កាល ២០២១-២០៣០; ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដោយផ្ទាល់នៅក្នុងខេត្ត។ ផ្តោតលើការដឹកនាំការអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវភារកិច្ចក្នុងកម្មវិធីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ខេត្តក្នុងឆ្នាំ 2024។ ជាពិសេសផ្តោតទៅលើការអនុវត្តការងារសំខាន់ៗដែលបានកំណត់។
- ដឹកនាំ និងដឹកនាំនាយកដ្ឋាន សាខា និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុក ដើម្បីរៀបចំ និងអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឲ្យបានទាន់ពេលវេលា និងប្រកបដោយគុណភាព ក្នុងកម្មវិធី និងផែនការដែលបានចេញនៅឆ្នាំ ២០២៤។
- ដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យ អធិការកិច្ច និងពិនិត្យការអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការច្នៃប្រឌិតដោយផ្ទាល់លើខ្លឹមសារ និងទម្រង់នៃការឃោសនាកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ដឹកនាំការត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមវិន័យ និងវិន័យរដ្ឋបាលនៅអង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ពិនិត្យ និងជំនះនូវចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ បន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ និងដោះស្រាយការបំពាន។ ការឃោសនា និងការគៀងគរកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឱ្យចូលរួមក្នុងការផ្តល់ដំបូន្មាន ការផ្តល់ដំណោះស្រាយ បទពិសោធន៍ ការបង្កើតថ្មី និងការផ្តួចផ្តើមគំនិតថ្មីលើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។
– ផ្តោតលើការដឹកនាំអង្គភាព និងអង្គភាពចំនួន៧ តាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្ត។
- ពង្រឹងគុណភាពនៃការពិគ្រោះយោបល់លើការតាក់តែង និងផ្សព្វផ្សាយឯកសារច្បាប់ ដើម្បីធានាគុណភាព អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ភាពជាក់ស្តែង និងទាន់ពេលវេលាតាមផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។
- អភិវឌ្ឍ និងបំពេញប្រព័ន្ធឯកសារច្បាប់របស់ខេត្ត។ ផ្តល់អាទិភាពដល់វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃស្ថាប័នរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ។ កំណត់មុខតំណែងការងារ និងរចនាសម្ព័ន្ធឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការ យោងតាមក្រិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល និងការណែនាំសារាចរណែនាំរបស់ក្រសួង និងសាខាកណ្តាល។ ឯកសារ QPPL បម្រើទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រង; ឯកសារទាក់ទងនឹងយន្តការ និងគោលនយោបាយបម្រើការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការទាក់ទាញវិនិយោគ និងសន្តិសុខសង្គមក្នុងខេត្ត។
- ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងដំណើរការឯកសារច្បាប់គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទបញ្ញត្តិច្បាប់ បម្រើការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។
- ដឹកនាំគ្រប់វិស័យ និងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឱ្យអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងពេញលេញនូវខ្លឹមសារសាធារណៈ និងតម្លាភាពនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលទាំងអស់នៅលើវិបផតថល/គេហទំព័ររបស់នាយកដ្ឋាន វិស័យ មូលដ្ឋាន នៅកន្លែងប្រតិបត្តិការ និងទម្រង់ផ្សេងៗទៀត។
- ផ្សព្វផ្សាយស្តង់ដាររដ្ឋបាល និងបទប្បញ្ញត្តិ; ទទួល និងដំណើរការមតិកែលម្អ និងអនុសាសន៍ពីបុគ្គល និងអង្គការលើបទប្បញ្ញត្តិរដ្ឋបាល។
– បន្តលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈខេត្ត និងមន្ទីរច្រកចេញចូលតែមួយ គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ អនុវត្តការទទួល និងប្រគល់លទ្ធផលឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព តាមយន្តការច្រកចេញចូលតែមួយ នៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក ឃុំ សង្កាត់។ បែងចែកធនធានមនុស្ស និងផ្តល់អាទិភាពលើការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ជាពិសេសការផ្តល់មូលនិធិដើម្បីបន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង និងទំនើបកម្មនាយកដ្ឋានច្រកចេញចូលតែមួយនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ។
- តម្រូវឱ្យអង្គភាពដឹកនាំនាយកដ្ឋានជំនាញ ដើម្បីដោះស្រាយយ៉ាងសកម្មនូវកំណត់ត្រាហួសកាលកំណត់ និងមិនទាន់បានដោះស្រាយនៅលើប្រព័ន្ធ។ ស្នើសុំនាយកដ្ឋានច្រកចេញចូលតែមួយ នៃទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដើម្បីណែនាំ និងគាំទ្រដល់មនុស្ស និងអាជីវកម្មក្នុងការដាក់ពាក្យស្នើសុំតាមអ៊ីនធឺណិត ជាមួយនឹងនីតិវិធីសាមញ្ញ។
- ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធព័ត៌មាននៃការទូទាត់នីតិវិធីរដ្ឋបាលនៃខេត្ត Nghe An ដើម្បីអនុវត្តវត្ថុបម្រើការកត់ត្រាជាឌីជីថល។ ភ្ជាប់ ចែករំលែក ទំនាក់ទំនង រួមបញ្ចូល និងធ្វើសមកាលកម្មទិន្នន័យជាមួយប្រព័ន្ធមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិ និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យឧស្សាហកម្ម។
- ផ្តោតលើការផ្តល់អាទិភាពលើការវាយតម្លៃ និងការអនុម័តគម្រោងការងាររបស់មន្ទីរ សាខា គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង និងក្រុង។

- អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគម្រោងពង្រីកព្រំប្រទល់រដ្ឋបាល និងទីធ្លាក្រុងរបស់ទីក្រុង Vinh តាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ។ ជំរុញឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកអនុវត្តផែនការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ សម្រាប់ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥ និងឆ្នាំ ២០២៦-២០៣០ យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៤៨-KL/TW ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៣ នៃការិយាល័យនយោបាយ។
-ពង្រឹងវិន័យនិងសណ្តាប់ធ្នាប់រដ្ឋបាលតាមស្ថាប័នអង្គភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ដោះស្រាយទាន់ពេលវេលា និងតឹងរ៉ឹងចំពោះករណីបំពានក្រមសីលធម៌សាធារណៈ។
មើលរបាយការណ៍ពេញលេញ
ប្រភព
Kommentar (0)