ការអនុវត្តផែនការល្អ។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Duong តែងតែណែនាំយ៉ាងដិតដល់នូវស្ថាប័ន អង្គភាព សាខា និងគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន ត្រួតពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម និងអនុវត្តការងាររៀបចំផែនការបុគ្គលិក ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិ និងគោលការណ៍ណែនាំ ដើម្បីធានាបរិមាណ និងមេគុណនៃរចនាសម្ព័ន្ធអាយុ ៣ ឆ្នាំ ជាពិសេសការរៀបចំផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៅកម្រិតនីមួយៗ។ ការអនុវត្តនៅគ្រប់ជាន់ថ្នាក់របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អនុវត្តតាមបាវចនា “ថាមវន្ត” និង “បើកចំហ” ជាពិសេសសម្រាប់កម្មាភិបាលវ័យក្មេង។ មុខតំណែងមួយត្រូវបានគ្រោងសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន មនុស្សម្នាក់អាចត្រូវបានគ្រោងសម្រាប់មុខតំណែងជាច្រើន។ ការធ្វើផែនការមិនត្រូវបានបិទនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាពទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានពិចារណា និងរួមបញ្ចូលក្នុងការធ្វើផែនការនៅតាមមូលដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា ដែលអាទិភាពកំពូលក្នុងការធ្វើផែនការគឺកម្មាភិបាលវ័យក្មេង។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ក៏បានណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីពិនិត្យ បន្ថែម និងកែសម្រួលជាប្រចាំ។ ដកចេញពីការធ្វើផែនការទាន់ពេលវេលា អ្នកដែលលែងបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ ហើយបន្ថែមទៅលើកម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលធ្វើផែនការជាមួយនឹងទស្សនវិស័យអភិវឌ្ឍន៍។

បន្ទាប់ពីអនុវត្តផែនការ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Duong បានអនុម័តលើលទ្ធផលនៃការពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមផែនការអាណត្តិបច្ចុប្បន្ន និងកសាងផែនការសម្រាប់អាណត្តិក្រោយៗទៀតរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា។ ភ្ជាប់ផែនការជាមួយនឹងការបង្វិល ការបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញ និងការរៀបចំ ការប្រើប្រាស់បុគ្គលិក ដើម្បីធានាបាននូវបទប្បញ្ញត្តិ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកពិនិត្យ និងចុះបញ្ជីតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាល និងអប់រំ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងទាក់ទងនឹងមុខតំណែង និងតួនាទីការងាររបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនីមួយៗ ហើយបញ្ជូនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈទៅបណ្តុះបណ្តាល និងអប់រំស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

សមមិត្ត Hua Thi Ha អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក Son Duong ត្រួតពិនិត្យការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅឃុំ Phuc Ung។

សមមិត្ត Hua Thi Ha កើតនៅឆ្នាំ ១៩៨៣ ជាគ្រូបង្រៀន។ តាម​រយៈ​ជំហាន​នៃ​ការ​រៀបចំ​ផែនការ សមមិត្ត Ha ត្រូវ​បាន​ជ្រើសរើស​ជា​អនុប្រធាន​សហភាព​នារី​ស្រុក Son Duong ជា​ប្រតិភូ​នៃ​រដ្ឋសភា​នីតិកាល​ទី ១៤។ បច្ចុប្បន្ន សមមិត្ត Ha គឺជាប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក Son Duong។ ក្នុងការងារនេះ សមមិត្ត Ha តែងតែមានការវាយតម្លៃខ្ពស់ពីថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Duong ដែលបានជំរុញយុវជនឱ្យបង្ហាញពីសមត្ថភាពល្អ ក៏ដូចជាការសាទរចំពោះការងារ និងបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់បានយ៉ាងល្អ។

ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់ឆ្នាំ ២០២៣ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Duong បានរៀបចំផែនការកម្មាភិបាលចំនួន ៤.៩៨០ នាក់ នៃមុខតំណែងថ្នាក់ស្រុកចំនួន ១៥ និងថ្នាក់ឃុំ-ក្រុង ចំនួន ១៥.៧២២ នាក់ ១១ មុខតំណែង។ តាមនោះ សមាមាត្រកម្មាភិបាលវ័យក្មេងត្រូវបានគ្រោងនឹងកើនឡើងក្នុងសម័យកាលនីមួយៗ។ បច្ចុប្បន្ន សមាមាត្រកម្មាភិបាលដែលមានអាយុក្រោម ៤០ឆ្នាំ មានចំនួន ៤៧,៣% ដែលក្នុងនោះ សមាមាត្រកម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក មានចំនួន ២១,៦%។ នៅថ្នាក់ឃុំ សមាមាត្រកម្មាភិបាលយុវជនអាយុក្រោម ៤០ឆ្នាំ ស្មើនឹង ៣៧% ក្នុងនោះ សមាមាត្រកម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សមាន ៤៤%។

សមមិត្ត Do Xuan Phuc ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Duong បានឲ្យដឹងថា ការអនុវត្តគម្រោងលេខ ១៥-DA/TU របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្តស្តីពីការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលវ័យក្មេង និងកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចនៅខេត្ត Tuyen Quang ដំណាក់កាល ២០២៣ - ២០៣០ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Duong បានអភិវឌ្ឍន៍។ តាម​ផែនការ អត្រា​កម្មាភិបាល​យុវជន​នៅ​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ថ្នាក់​ស្រុក​មាន​ជាង ១៥% អត្រា​សមាជិក​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ថ្នាក់ឃុំ​មាន​ជាង ៣០%។ ដូច្នេះ ចំនួនកម្មាភិបាលវ័យក្មេងនាពេលបច្ចុប្បន្ននៅគ្រប់កម្រិតគឺខ្ពស់ណាស់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងគោលដៅរបស់គម្រោង។ លើសពីនេះ ការអនុវត្តផែនការលេខ ៥២៥ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ៣៥ របស់ការិយាល័យនយោបាយ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ក៏បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការងារបណ្តុះបណ្តាល ត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិក វេនថ្នាក់ដឹកនាំ និងរៀបចំផែនការកម្មាភិបាល ដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ដើម្បីធានាសមាមាត្រកម្មាភិបាលវ័យក្មេង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

បង្កើតឱកាសអភិវឌ្ឍន៍

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Duong បានប្រគល់ភារកិច្ចសំខាន់ៗដល់កម្មាភិបាលវ័យក្មេង ដោយជួយលើកកំពស់សមត្ថភាព និងអះអាងខ្លួនឯង។ មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំជាច្រើននៅថ្នាក់មន្ទីរ និងឃុំត្រូវបានប្រគល់ឱ្យកម្មាភិបាលវ័យក្មេង ទាំងការបង្កើតការលើកទឹកចិត្ត និងធានាឱ្យមានការបង្កើតថ្មីក្នុងការគ្រប់គ្រង។

បន្ទាប់ពីបានបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិតពីសាកលវិទ្យាល័យវប្បធម៌ហាណូយ លោកស្រី Ha Thi Hong Lien កើតក្នុងឆ្នាំ ១៩៨៥ បានធ្វើការនៅមជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌ស្រុក Son Duong។ ក្នុងនាម​ជា​មន្ត្រី​វ័យក្មេង និង​ស្វាហាប់ លោកស្រី លៀន តែងតែ​បំពេញ​កិច្ចការ​ដែល​បាន​ចាត់តាំង​យ៉ាង​ល្អ​។ ក្នុងឆ្នាំ 2013 លោកស្រី Lien ត្រូវបានតែងតាំងជាអនុប្រធានមន្ទីរវប្បធម៌ និងព័ត៌មានស្រុក។ នៅឆ្នាំ 2021 លោកស្រីត្រូវបានតែងតាំងជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិនៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក។ នៅខែមីនា ឆ្នាំ 2024 លោកស្រី Lien ត្រូវបានផ្ទេរទៅនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ និងព័ត៌មាន ហើយត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធាននាយកដ្ឋាន។ តាំងពីដើមឆ្នាំមក ដោយការសាទរពីមន្ត្រីវ័យក្មេង លោកស្រី លៀន បានណែនាំ និងណែនាំដល់ការអនុវត្តន៍រាល់គោលដៅដែលបានកំណត់របស់អង្គភាព។ វិស័យទេសចរណ៍នៅស្រុក Son Duong មានការរីកចម្រើនជាច្រើន; ការងារអភិរក្ស និងថែរក្សាវប្បធម៌ជាតិត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ; ការងារផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់នាយកដ្ឋានក៏មានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើនផងដែរ។

សមមិត្ត Do Xuan Phuc ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Duong ក៏បាននិយាយដែរថា កម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលមានគុណសម្បត្តិគឺការចង់រៀន មានភាពស្វាហាប់ ពោរពេញដោយសេចក្តីប្រាថ្នា មហិច្ឆតា និងស្មារតីរីកចម្រើន ... បាននាំមកនូវលទ្ធផលវិជ្ជមានយ៉ាងច្បាស់លាស់ នាំមកនូវភាពរឹងមាំថ្មីដល់ប្រព័ន្ធនយោបាយនៅគ្រប់កម្រិត។ អ្នកដឹកនាំវ័យក្មេង និងស្វាហាប់កំពុងលើកកម្ពស់ទេពកោសល្យ និងភាពឆ្លាតវៃរបស់ពួកគេនៅក្នុងមុខតំណែងដែលត្រូវបានចាត់តាំង។ តាមរយៈការអនុវត្តជាក់ស្តែង បានបង្ហាញឱ្យឃើញថា នៅស្រុក Son Duong ក្រុមកម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកដឹកនាំបានបង្ហាញនូវភាពក្លាហាន ភាពច្នៃប្រឌិត ការសម្របខ្លួនរហ័សទៅនឹងអ្វីដែលថ្មី សុខភាពល្អ និងហ៊ានគិត និងធ្វើសកម្មភាព។

ជាឧទាហរណ៍ សមមិត្ត Duong Anh Chung បន្ទាប់ពីត្រូវបានតែងតាំងជាអធិការស្រុក បានធ្វើការច្នៃប្រឌិតជាច្រើនលើគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការងារ ជាពិសេសការដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹង និងការបរិហារកេរ្តិ៍។ សមមិត្ត Hoang Minh Canh គឺជាកម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលត្រូវបានតែងតាំងជាលេខាបក្សឃុំ Ninh Lai ដែលជាឃុំសំខាន់មួយនៃស្រុកក្នុងការកសាងជនបទថ្មី។ ក្នុងការងារនោះ សមមិត្ត Canh ក៏បានលើកកំពស់សមត្ថភាពខ្លួនឯងបានយ៉ាងល្អ រួមជាមួយនឹងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រជាជនក្នុងឃុំបានអនុវត្តសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីរក្សា និងអភិវឌ្ឍលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជនបទថ្មីជឿនលឿនឆ្ពោះទៅការកសាងជនបទថ្មីគំរូ។

ជាមួយនឹងជំហានឥតឈប់ឈរ ស្រុក Son Duong កំពុងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់បុគ្គលិកវ័យក្មេងរបស់ខ្លួន រួមចំណែកដល់គោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយ និងនិរន្តរភាពក្នុងសម័យកាលថ្មី។