ព្រឹត្តិការណ៍នេះត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយ RMIT Activator incubator សហការជាមួយផ្នែកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដ៏ធំនៃសាលាធុរកិច្ច សាកលវិទ្យាល័យ RMIT ។ "Empower HERpreneurship" រួមមានការតាំងពិពណ៌ណែនាំផលិតផល និងសេវាកម្មនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មចំនួន 10 ដែលបង្កើតឡើងដោយស្ត្រី រួមជាមួយនឹងវគ្គពិភាក្សាជាមួយសហគ្រិនស្ត្រីដ៏លេចធ្លោ។

យោងតាមរបាយការណ៍ឆ្នាំ 2022 របស់សហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម អត្រានៃអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រីនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមគឺ 22% ស្មើនឹងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដូចជាស៊ុយអែត សិង្ហបុរី និងបារាំង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជំងឺរាតត្បាតសកលបានរារាំងវឌ្ឍនភាពលើសមភាពយេនឌ័រ។ របាយការណ៍គម្លាតយេនឌ័រសកលឆ្នាំ 2021 របស់វេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក បង្ហាញថា ពេលវេលាដែលត្រូវចំណាយដើម្បីបិទគម្លាតយេនឌ័រ បានកើនឡើង 36 ឆ្នាំ (ដល់ 135.6 ឆ្នាំ) ក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែ 12 ខែ ដោយសារ Covid-19។

វេជ្ជបណ្ឌិត Justin Xavier - អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់នៃគម្រោង និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិនៅសាលាធុរកិច្ច សាកលវិទ្យាល័យ RMIT បានវាយតម្លៃថា សហគ្រិនស្ត្រីកំពុងឈានមុខគេកាន់តែខ្លាំងឡើងនូវផលប៉ះពាល់សង្គម និរន្តរភាពបរិស្ថាន និងភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយសីលធម៌។ លោក​បាន​ថ្លែង​ថា​៖ «​ពួកគេ​កំពុង​ធ្វើ​ឲ្យ​មាន​ភាព​ខុស​គ្នា​ជា​វិជ្ជមាន​នៅ​ក្នុង​សហគមន៍​ជុំវិញ​ខ្លួន​និង​ក្រៅ​ពី​នេះ​»។

លោកបណ្ឌិត Jung Woo Han - សាស្ត្រាចារ្យជាន់ខ្ពស់ផ្នែកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និងសហគ្រិនភាពនៅ RMIT ក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា សហគ្រិនស្ត្រីសព្វថ្ងៃនេះមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះសហគ្រាសខ្នាតតូច ឬខ្នាតតូចនោះទេ។ ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដែលបង្កើតដោយស្ត្រីបានធ្វើឱ្យមានរបកគំហើញក្នុងការច្នៃប្រឌិត ដោយបើកដំណើរការម៉ាកយីហោអន្តរជាតិយ៉ាងក្លាហាន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីសម្រេចបាននូវចំណុចសំខាន់បែបនេះ សហគ្រិនស្ត្រីត្រូវតាំងចិត្តក្នុងការបង្កើតថ្មីឥតឈប់ឈរ ហើយត្រូវមានការតស៊ូយ៉ាងខ្លាំង។ លោកស្រី Pham Hong Van ស្ថាបនិក និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Emmay Joint Stock Company ដែលជាក្រុមហ៊ុនឯកទេសផលិតផលិតផលពីផ្សិតបានចែករំលែកថា ការច្នៃប្រឌិតមិនកើតឡើងភ្លាមៗនោះទេ ចាំបាច់ត្រូវចាប់ផ្តើមពីជំហានតូចៗ។

នាងបាននិយាយថា "មានក្រុមហ៊ុនតែ 20 ប៉ុណ្ណោះនៅលើពិភពលោកដែលមានបច្ចេកវិទ្យា mycelium ដែលយើងមាន។ បច្ចេកវិទ្យាមិនស្មុគស្មាញទេ ប៉ុន្តែវាទាមទារឱ្យមានការលះបង់ជាច្រើនឆ្នាំ។ វាបានចំណាយពេលសាកល្បងចំនួន 1,000 ដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យ" ។

នៅឆ្នាំ 2022 នាយកប្រតិបត្តិស្ត្រីបានចូលក្នុងចំណាត់ថ្នាក់កំពូលទាំង 30 នៅលើពិភពលោកនៅក្នុងកម្មវិធី FoodTech Challenge ដែលរៀបចំដោយរដ្ឋាភិបាល UAE ។ យោងទៅតាមនាង ភាពសប្បុរស និងសមត្ថភាពក្នុងការស្តាប់ និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកដ៏ទៃ គឺមានតែមួយគត់សម្រាប់ស្ត្រីនៅពេលចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។

លោកស្រី Xuan Nguyen ដែលជាអតីតនិស្សិត RMIT សហស្ថាបនិក និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន audiobook Fonos បានបន្ថែមថា អត្ថប្រយោជន៍មួយទៀតរបស់ស្ត្រីគឺពួកគេបង្កើតបានជាអ្នកប្រើប្រាស់ភាគច្រើននៅទូទាំងពិភពលោក។ ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយការយល់ចិត្ត និងការគិតគូរ សហគ្រិនស្ត្រីអាចយល់កាន់តែច្បាស់ និងបំពេញតម្រូវការរបស់អតិថិជនភេទដូចគ្នា ដែលជាចំណុចមួយដែលបុរសពិបាកចាប់យក។ នាងបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "នេះផ្តល់ឱ្យស្ត្រីនូវសក្តានុពលដ៏អស្ចារ្យក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដែលទទួលបានជោគជ័យ" ។

Xuan Nguyen ក៏​ផ្តល់​ដំបូន្មាន​ដល់​សហគ្រិន​ស្ត្រី​នា​ពេល​អនាគត​ឱ្យ​លើក​កម្ពស់​ភាព​រឹង​មាំ​របស់​ខ្លួន​ជា​ស្ត្រី។ ពីមុននាងគិតថានាងត្រូវតែមានភាពលេចធ្លោ និងរឹងមាំ ដើម្បីអាចរួមបញ្ចូលនៅពេលធ្វើការជាមួយបុរស។ យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ មិន​យូរ​ប៉ុន្មាន​នាង​បាន​ដឹង​ថា​នេះ​ជា​វិធីសាស្ត្រ​ខុស។

នាង​បាន​បន្ថែម​ថា​៖ «​ខ្ញុំ​រៀន​ស្មោះត្រង់​ចំពោះ​ខ្លួន​ខ្ញុំ ស្វែងរក​តុល្យភាព និង​ទទួលស្គាល់​គុណសម្បត្តិ​ពិសេស​ដែល​ខ្ញុំ​ជា​ស្ត្រី​អាច​នាំមក​បាន​»​។

វាគ្មិន​ក៏​បាន​និយាយ​ផង​ដែរ​ថា សហគ្រិន​ស្ត្រី​ប្រឈម​នឹង​បញ្ហា​ប្រឈម​ទ្វេ​ដង គឺ​ការ​បញ្ចុះបញ្ចូល​អ្នក​ដទៃ​ពី​សមត្ថភាព​អាជីវកម្ម​របស់​ខ្លួន ខណៈ​ពេល​ជាមួយ​គ្នា​នោះ​គឺ​ជឿជាក់​លើ​ខ្លួន​ឯង។ ដើម្បីជម្នះឧបសគ្គនេះ ក្រុមអ្នកជំនាញសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការទទួលស្គាល់ឧបសគ្គខាងក្នុង និងការកែលម្អទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងតាមរយៈការរៀនសូត្របន្ត និងការកែលម្អចំណេះដឹង។

វាគ្មិន Xuan រៀបរាប់ពីដំណើររបស់គាត់ក្នុងការបង្កើតគំនិតបង្កើតហាងនំប៉័ងដំបូងរបស់គាត់ជាមួយនឹងមហិច្ឆតាក្នុងការបង្កើតអាជីវកម្មលើទំហំស្មើនឹង KFC ។ ពេលនោះនាងចេះបង្កើតផលិតផលល្អ តែមិនដឹងពីរបៀបបង្កើត និងដំណើរការអាជីវកម្ម របៀបអានរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ បង្កើតគេហទំព័រ គ្រប់គ្រងភស្តុភារ...។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រោយមក ដោយសារវគ្គសិក្សាសហគ្រិនភាពនៅ RMIT នាងត្រូវបានបំពាក់ដោយជំនាញ និងផ្នត់គំនិតដើម្បីកសាង និងអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មឱ្យទទួលបានជោគជ័យ។

លោកបណ្ឌិត Jung Woo Han បានបន្ថែមថា 60% នៃនិស្សិតដែលកំពុងសិក្សាផ្នែកសហគ្រិនភាពនៅ RMIT Vietnam គឺជាស្ត្រី។ អត្រានេះគឺខ្ពស់ជាងអត្រាស្ត្រីដែលបង្កើត និងជាម្ចាស់អាជីវកម្មនៅវៀតណាម (២២%)។

លោក​បាន​បន្ថែម​ថា​៖ «​ខ្ញុំ​មាន​ទំនុក​ចិត្ត​យ៉ាង​ពេញ​ទំហឹង​ចំពោះ​អនាគត​ដ៏​ភ្លឺ​ស្វាង​សម្រាប់​សហគ្រិន​ស្ត្រី​ក្នុង​ប្រទេស​វៀតណាម និង​ក្នុង​តំបន់។

ញ៉ាត ឡឺ