ដូច្នោះហើយ គោលដៅជាក់លាក់ត្រឹមឆ្នាំ 2025 គឺដើម្បីធ្វើអោយរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពនៃអង្គភាពព័ត៌មានវិទ្យាមានជំនាញល្អឥតខ្ចោះ។ បង្កើនបុគ្គលិកពីប្រភពបុគ្គលិកដែលត្រូវបានចាត់តាំង ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអនុវត្តភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយថ្មីលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល (DT);

100% នៃនាយកដ្ឋាន, សាខា, វិស័យ, គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក, ក្រុង, គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឃុំ, វួដនិងក្រុងផ្តោតលើការរៀបចំនាយកដ្ឋានឬចំណុចបង្គោលដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចនិងដំណោះស្រាយសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅទីភ្នាក់ងារនិងអង្គភាព;

100% នៃអង្គការ និងបុគ្គលនៅក្នុងបណ្តាញបំលែងឌីជីថល មានសិទ្ធិចូលប្រើ និងប្រើប្រាស់វេទិកាឌីជីថល និងឧបករណ៍ដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ដូចគ្នានៅទូទាំងប្រទេស ដើម្បីបម្រើការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ផ្សព្វផ្សាយ ណែនាំ និងផ្សព្វផ្សាយវេទិកាឌីជីថល និងកញ្ចប់ឧបករណ៍សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

គម្រោងនេះក៏បានកំណត់ទិសដៅសម្រាប់ឆ្នាំ 2030 ផងដែរ៖ បណ្តាញបំប្លែងឌីជីថលត្រូវបានបង្កើតឡើង ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព មានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងសំរបសំរួលក្នុងពេលដំណាលគ្នាក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។

ខិតខំឱ្យមាន 100% នៃធនធានមនុស្សដែលបំពេញភារកិច្ចបំប្លែងឌីជីថលពីខេត្តទៅថ្នាក់មូលដ្ឋានជារៀងរាល់ឆ្នាំ បណ្តុះបណ្តាល និងបង្វឹកឱ្យប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាព ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ស្របតាមស្តង់ដារនៃមុខតំណែង ភារកិច្ច និងមុខតំណែង...

ផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញ និងបំពេញបន្ថែមមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ ស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនៃការរៀបចំឧបករណ៍គ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលសម្រាប់អង្គភាពព័ត៌មានវិទ្យាឯកទេស; រៀបចំនាយកដ្ឋាន ឬចំណុចប្រសព្វ ដើម្បីអនុវត្តការងារបំប្លែងឌីជីថលនៅតាមភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។

ណែនាំ ណែនាំ និងផ្សព្វផ្សាយវេទិកាឌីជីថល និងកញ្ចប់ឧបករណ៍សម្រាប់ការប្រើប្រាស់បង្រួបបង្រួមជាតិ ដើម្បីបម្រើការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល តាមការណែនាំរបស់ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង និងភ្នាក់ងារកណ្តាល...