ពីនោះ ចូលរួមចំណែកអនុវត្តការងារនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កសាងប្រព័ន្ធបក្សស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ និងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់...

បញ្ចូលទៅក្នុងដំណោះស្រាយសម្រាប់ការអនុវត្ត

អនុម័តសេចក្តីណែនាំលេខ 24-CT/TU ចុះថ្ងៃទី 7 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ ស្តីពី "ការពង្រឹងវិន័យ វិន័យ និងទំនួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងការងារក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយទីក្រុងហាណូយ" គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សស្រុកបានកសាងនូវដំណោះស្រាយតាមប្រធានបទលេខ 19-NQ/QU ចុះថ្ងៃទី 19 ខែតុលា ឆ្នាំ 2020 ទំនួលខុសត្រូវលើវិន័យការងារ លេខ 202។ ប្រព័ន្ធនយោបាយស្រុក Dong Da”។

ស្រុកបានកំណត់គោលដៅជាក់លាក់ចំនួនបីសម្រាប់ការអនុវត្ត៖ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង ទំនួលខុសត្រូវ ការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយ ការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង និងស្មារតីគំរូរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងស៊ីជម្រៅ ច្បាស់លាស់ និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការពង្រឹងវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការងារក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយពីថ្នាក់ស្រុកដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ បង្កើត​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ជំរុញ​ការ​សម្រេច​បាន​ជោគជ័យ និង​គ្រប់​ជ្រុងជ្រោយ​នៃ​គោលដៅ និង​ភារកិច្ច​របស់​ស្រុក​សម្រាប់​ឆ្នាំ​២០២៣ - ២០២៥ និង​ឆ្នាំ​បន្ទាប់។ ត្រឹមត្រូវក្នុងខែដំបូងនៃការអនុវត្ត គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកបានពិនិត្យ ពិភាក្សា និងចេញឯកសារចំនួន ៨ ដែលអនុវត្តសេចក្តីណែនាំ 24-CT/TU ស្របតាមស្ថានភាពរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក។

លើសពីនេះ នៅខែមេសា ឆ្នាំ២០២៤ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកបានចេញសេចក្តីសម្រេចបង្កើតគណៈប្រតិភូចំនួន៣ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យការដឹកនាំ និងទិសដៅអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ២៤-CT/TU សម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រោមឱវាទចំនួន ៨ និងកម្មាភិបាលចំនួន ១៣ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ដឹកនាំការរួមបញ្ជូលការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តន៍សេចក្តីណែនាំលេខ ២៤-CT/TU ជាមួយនឹងការចុះត្រួតពិនិត្យពិសេសលើការងារកសាងបក្ស ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សក្រោមឱវាទចំនួន ៦រូប និងបុគ្គលចំនួន ៦រូប ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តតួនាទី និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។

ស្រុកក៏សកម្ម និងប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងអនុវត្តវិន័យបក្ស។ ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ២០២៤ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានដាក់វិន័យសមាជិកបក្សចំនួន១៥រូប រួមទាំងព្រមានសមាជិកបក្ស២រូប ស្តីបន្ទោសសមាជិកបក្ស១២នាក់ និងបណ្ដេញសមាជិកបក្ស១រូប។ អាស្រ័យហេតុនេះ វាយតំលៃសមិទ្ធិផលភ្លាមៗ និងចង្អុលបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ ដែលទាមទារឱ្យអង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សជំនះពុះពារ។

ទាក់ទងនឹងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខណ្ឌបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងស៊ីសង្វាក់គ្នានូវក្រុមនៃដំណោះស្រាយ និងវិធានការនានា ដើម្បីជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ លទ្ធផលសន្ទស្សន៍ PAR ឆ្នាំ 2023 នៃស្រុក Dong Da គឺ 96.38% ខ្ពស់ជាងលទ្ធផលមធ្យមនៃប្លុកស្រុករបស់ទីក្រុង (94.01%) និងជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 1/30 ស្រុក ក្រុង។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ការបង្វិល ផ្ទេរ និងផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងរបស់កម្មាភិបាល ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់ ឆាប់រហ័ស និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ លទ្ធផលគឺការផ្ទេរ និងផ្ទេរមុខតំណែងកម្មាភិបាល និងថ្នាក់ដឹកនាំ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក សម្រាប់សមមិត្តចំនួន ១៤១ រូប; អនុវត្តដំណើរការកែលំអ និងបំពេញបន្ថែមសមមិត្ត២រូប ដល់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ សមមិត្ត៣រូប ដល់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សស្រុកអាណត្តិ ២០២០-២០២៥...

ស្រុកក៏តែងតែលើកកំពស់តួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាពក្នុងការទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ដោះស្រាយបណ្តឹង បរិហារកេរ្តិ៍ អនុសាសន៍ និងការឆ្លុះបញ្ចាំង។ ជាលទ្ធផល ប្រជាពលរដ្ឋទទួលបានចំនួន ៥១៧នាក់/៥១៧នាក់ ក្នុងនោះទទួលបាននៅថ្នាក់ស្រុកចំនួន ៣៤៥/៣៤៥នាក់ និងទទួលបាននៅថ្នាក់ឃុំចំនួន ១៧២/១៧២នាក់។ ដោះស្រាយ​ញត្តិ​ចំនួន ៤៨៧ បណ្តឹង/៤៨៥ ករណី។

តាមលទ្ធផលខាងលើ គេអាចមើលឃើញថា ការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 24-CT/TU នៅគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Dong Da បានអនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់ ធានាបាននូវវឌ្ឍនភាពស្របតាមផែនការដែលបានដាក់ចេញដោយគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង និងទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាបឋម។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង ទំនួលខុសត្រូវ ការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង និងស្មារតីគំរូរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានអង្គភាព កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំ ក៏ដូចជាពង្រឹងប្រសិទ្ធភាព វិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការងារតាមបណ្តាអង្គភាពចំណុះស្រុក Dong Da។

បំផុសគំនិតចង់រួមចំណែករបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស

លើកកំពស់លទ្ធផលដែលសម្រេចបាននោះ នាពេលខាងមុខ ស្រុក Dong Da នឹងបន្តដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីណែនាំលេខ ២៤-CT/TU របស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ជាមួយនឹងភារកិច្ច កម្មវិធី និងផែនការជាក់លាក់សមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌ និងស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់អង្គភាព។

លើសពីនេះ ពង្រឹង និងច្នៃប្រឌិតការឃោសនា និងការអប់រំនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ធ្វើការជាប្រចាំជាមួយនឹងវិធានការចម្រុះ បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរថ្មីក្នុងការយល់ដឹងរបស់សមាជិកបក្ស កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅក្នុងស្រុក។ បំពេញបន្ថែម និងធ្វើឱ្យបទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខណ្ឌ ធានាបាននូវភាពតឹងរ៉ឹង រលូន និងប្រសិទ្ធភាព។

លើសពីនេះទៀត អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងស៊ីសង្វាក់គ្នាអនុវត្តក្រុមនៃដំណោះស្រាយ និងវិធានការដើម្បីជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល កែលម្អការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជន និងអង្គការចំពោះសេវាកម្មរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ កែលម្អ និងលើកកំពស់សន្ទស្សន៍ការពេញចិត្តនៃសេវារដ្ឋបាលរបស់ស្រុកនៅឆ្នាំ 2024 ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវប្រញាប់ធ្វើការវាយតម្លៃ ស្នើការរៀបចំ ផ្ទេរភារកិច្ច ផ្លាស់ប្តូរកម្មាភិបាល ជាពិសេសប្រធានអង្គភាព ដើម្បីកុំឱ្យស្ថានការណ៍ការងារមានភាពយឺតយ៉ាវ យឺតយ៉ាវ អូសបន្លាយ ជាប់គាំង ហើយត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីមតិសាធារណៈ និងសារព័ត៌មាន មិនទាន់មានការដោះស្រាយយឺត។ អនុវត្តការងារវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់សមាជិកបក្ស កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងមានប្រសិទ្ធភាព។

ពង្រឹងការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ ដោយផ្តោតលើតំបន់ដែលមានសញ្ញានៃការរំលោភបំពាន ការឆ្លុះបញ្ចាំងមតិសាធារណៈ ឬញត្តិជាច្រើន ដើម្បីកែតម្រូវ ទប់ស្កាត់ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះក្រុម និងបុគ្គលដែលបំពាន។ ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ និងជំរុញការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំ 24-CT/TU របស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងនៅតាមអង្គភាពនានា។ ពីនោះមក ជម្រុញទឹកចិត្តចង់រួមចំណែករបស់បុគ្គលិក សមាជិកបក្ស និងកម្មករ ដើម្បីកសាងស្រុក Dong Da ជាពិសេស និងរដ្ឋធានីហាណូយ និយាយរួមឲ្យកាន់តែស៊ីវិល័យ និងទំនើប ...

ក្នុងសុន្ទរកថាប្រគល់ភារកិច្ចនៅអធិការកិច្ចនាពេលថ្មីៗនេះនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 24-CT/TU នៅស្រុក Dong Da ដែលបានប្រព្រឹត្តទៅក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Hoang Trong Quyet បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកយកចិត្តទុកដាក់លើការងារឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយ។ ពិចារណាលើខ្លឹមសារនៃសារាចរណែនាំថាជាភារកិច្ចជាប្រចាំរបស់កម្មាភិបាលនីមួយៗក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពសេវាកម្មដោយស្មារតីស្តាប់ បើកចិត្តទូលាយ ទទួលខុសត្រូវ និងបម្រើប្រជាជនដោយអស់ពីចិត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ខណ្ឌត្រូវជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងអនុវត្តគំនិតច្នៃប្រឌិត និងគំរូឆ្ពោះទៅរកការពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ...