ថវិកាសរុបសម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ឆ្នាំ 2024 នៅអង្គភាពមានចំនួនជាង 27.33 ពាន់លានដុង។

តម្រូវការថវិកាសរុបសម្រាប់ការអនុវត្តកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន និងរបបប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋជាក់ស្តែងនៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងវិសាលភាពនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលត្រូវបានចាត់តាំង ឬអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច យោងតាមក្រិត្យលេខ 73 ចុះថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 របស់រដ្ឋាភិបាលដែលមានចំនួនជាង 51 ពាន់លានដុង។ ភាពខុសគ្នានៃមូលនិធិគឺជាង 28.77 ពាន់លានដុង។

ក្នុង​នោះ​ថវិកា​កំណែទម្រង់​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​នៅ​ខ្វះ​ថវិកា​ខេត្ត​បន្ថែម​ចំនួន​ជាង ៤៩,២៤​ពាន់​លាន​ដុង។ មូលនិធិកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលនៅសល់មានចំនួនជាង 20.46 ពាន់លានដុង។

ថវិកាបន្ថែមសម្រាប់អង្គភាពដែលមានទឹកប្រាក់សរុបជាង 49.24 ពាន់លានដុងពីប្រភពកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្នាក់ខេត្តឆ្នាំ 2024 ដើម្បីអនុវត្តការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែម និងរបបប្រាក់រង្វាន់យោងតាមក្រិត្យលេខ 73 របស់រដ្ឋាភិបាល។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តប្រគល់ឱ្យមន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុ និងរតនាគាររដ្ឋខេត្ត បង្កើតនីតិវិធីសម្រាប់ការបែងចែកថវិកា និងត្រួតពិនិត្យការចំណាយតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុមានតួនាទីត្រួតពិនិត្យ ណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យអង្គភាពអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។