ដោយសារ​ការ​រៀបចំ​ព្រំដែន​រដ្ឋបាល​ឡើងវិញ កម្មករ​នៅ​តាម​មូលដ្ឋាន​មួយ​ចំនួន​នឹង​ទទួល​បាន​ប្រាក់​ឈ្នួល​ខ្ពស់​ជាង​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​ជា​មធ្យម។

យោងតាមសំណើរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដែលបានដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ត្រូវបានរំពឹងថានឹងកើនឡើងជាមធ្យម ៦% ស្មើនឹងការកើនឡើងពី ២០០.០០០ ដុង ដល់ ២៨០.០០០ ដុង/ខែ។

ជាពិសេស តំបន់ I បានកើនឡើងពី 4,680,000 ដុង/ខែ ដល់ 4,960,000 ដុង/ខែ (កើនឡើង 280,000 ដុង)។

តំបន់ II បានកើនឡើងពី 4,160,000 ដុង/ខែ ដល់ 4,410,000 លានដុង/ខែ (កើនឡើង 250,000 ដុង)។

តំបន់ III បានកើនឡើងពី 3,640,000 ដុង/ខែ ដល់ 3,860,000 ដុង/ខែ (កើនឡើង 220,000 ដុង)។

តំបន់ IV បានកើនឡើងពី 3,250,000 ដុង/ខែ ដល់ 3,450,000 ដុង/ខែ (កើនឡើង 200,000 ដុង)។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា/ម៉ោង តំបន់ I គឺ 23,800 ដុង/ម៉ោង តំបន់ II គឺ 21,200 ដុង/ម៉ោង តំបន់ III គឺ 18,600 ដុង/ម៉ោង តំបន់ IV គឺ 16,600 ដុង/ម៉ោង។

យោងតាមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបច្ចុប្បន្នត្រូវបានកំណត់ដោយតំបន់ និងភ្ជាប់ទៅនឹងព្រំដែនរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រហូតមកដល់ពេលនេះ តំបន់មួយចំនួនដែលអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាលែងសមស្រប ដោយសារការផ្លាស់ប្តូរព្រំប្រទល់រដ្ឋបាល (ប្តូរឈ្មោះ ការបង្កើតថ្មី ការរួមបញ្ចូលគ្នា ការរំលាយ) បន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា។ ឬមានការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ទីផ្សារការងារ គោលនយោបាយទាក់ទាញការវិនិយោគ...

អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្នើកែសម្រួលពីតំបន់ II ទៅតំបន់ I សម្រាប់មូលដ្ឋានដូចខាងក្រោម៖ ទីក្រុង Hai Duong (ខេត្ត Hai Duong); ទីក្រុង Quang Yen ទីក្រុង Dong Trieu ទីក្រុង Uong Bi ទីក្រុង Mong Cai (ខេត្ត Quang Ninh); ស្រុក Thong Nhat (ខេត្ត Dong Nai); ទីក្រុង Tan An ស្រុក Duc Hoa ស្រុក Ben Luc ស្រុក Can Giuoc (ខេត្ត Long An)។

ជាមួយនឹងការកែសម្រួលពីតំបន់ II ដល់តំបន់ I ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់សម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងតំបន់ទាំងនេះនឹងកើនឡើងពី 4,160,000 ដុង/ខែ ដល់ 4,960,000 លានដុង/ខែ (កើនឡើង 800,000 ដុង ស្មើនឹង 19.23%)។

សម្រាប់ទីក្រុង Bac Giang ទីក្រុង Viet Yen ស្រុក Yen Dung (ខេត្ត Bac Giang); ទីក្រុង Chi Linh ទីក្រុង Kinh Mon, Cam Giang, Binh Giang, Tu Ky, Gia Loc, Nam Sach, Kim Thanh (ខេត្ត Hai Duong); ទីក្រុង Thai Binh (ខេត្ត Thai Binh); ទីក្រុង Thanh Hoa ទីក្រុង Sam Son ទីក្រុង Nghi Son ទីក្រុង Bim Son (ខេត្ត Thanh Hoa); ស្រុក Tan Phu ស្រុក Cam My (ខេត្ត Dong Nai); ទីក្រុង Ninh Hoa (ខេត្ត Khanh Hoa); ទីក្រុង Soc Trang (ខេត្ត Soc Trang); ទីប្រជុំជន Kien Tuong (ខេត្ត Long An) នឹងត្រូវបានកែសម្រួលពីតំបន់ III ទៅតំបន់ II ។ ស្របគ្នានោះ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់នឹងកើនឡើងពី ៣.៦៤០.០០០ដុង/ខែ ដល់ ៤.៤១០.០០០ដុង/ខែ កើនឡើង ៧៧០.០០០ដុង/ខែ ស្មើនឹង ២១.១៥%។

ក្រៅពីនោះ Ninh Giang, Thanh Mien, ស្រុក Thanh Ha (ខេត្ត Hai Duong); ស្រុក Thai Thuy និង Tien Hai (ខេត្ត Thai Binh); Trieu Son, Tho Xuan, Yen Dinh, Vinh Loc, Thieu Hoa, Ha Trung, Hau Loc, Nga Son, Hoang Hoa, Nong Cong (ខេត្ត Thanh Hoa); ស្រុក Ninh Phuoc (ខេត្ត Ninh Thuan) នឹងត្រូវបានកែសម្រួលពីតំបន់ IV ទៅតំបន់ III។ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករនិយោជិតនឹងកើនឡើងពី 3,250,000 ដុង/ខែ ដល់ 3,640,000 ដុង/ខែ បន្ថែម 610,000 ដុង/ខែ ស្មើនឹង 18.77%។