Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

ការ​សិក្សា​សាកល្បង​លើ​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​នៃ​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ខេត្ត

VnExpressVnExpress13/05/2023


រដ្ឋាភិបាល​បាន​ចាត់​ឲ្យ ​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ ​បង្កើត​គម្រោង​បន្ត​រៀបចំ​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​នៅ​ថ្នាក់​ស្រុក​ និង​ឃុំ។ ធ្វើ​ការ​សិក្សា​សាកល្បង​លើ​ការ​រៀបចំ​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ខេត្ត​ឡើង​វិញ​តាម​ផែនការ​មេ​ថ្នាក់​ជាតិ និង​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន។

ខ្លឹមសារមានចែងក្នុងកម្មវិធីសកម្មភាពអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ស្តីពីការបន្តកសាង និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវរដ្ឋនីតិរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាមក្នុងសម័យកាលថ្មី ដែល រដ្ឋាភិបាល ចេញកាលពីថ្ងៃទី ១២ ឧសភា។

គោលនយោបាយ​សាកល្បង​នៃ​ការ​រៀបចំ​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ខេត្ត​ត្រូវ​បាន​បញ្ជាក់​ដោយ​រដ្ឋាភិបាល​កណ្តាល​នៅ​ក្នុង​ដំណោះស្រាយ​លេខ ២៧ ខែ វិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២២។

រដ្ឋាភិបាល​ក៏បាន​ចាត់តាំង​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​ធ្វើជា​អធិបតី​ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍ​គម្រោង​រចនាសម្ព័ន្ធ​របស់​រដ្ឋាភិបាល​ទី១៦។ ការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាល និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាននឹងមានការច្នៃប្រឌិតឆ្ពោះទៅរកការកសាងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលដែលបម្រើប្រជាពលរដ្ឋប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ នីតិរដ្ឋ និងទំនើប។

ក្រសួងមហាផ្ទៃទទួលខុសត្រូវលើការវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃការរៀបចំឡើងវិញនូវរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដើម្បីធានាបាននូវភាពរលូន និងគុណភាព។ ធ្វើឱ្យការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានឱ្យល្អឥតខ្ចោះ ស្របតាមទីក្រុង ជនបទ ភ្នំ កោះ និងតំបន់រដ្ឋបាលពិសេស- សេដ្ឋកិច្ច ។ តំបន់ខ្លះនឹងកាត់បន្ថយកម្រិតរដ្ឋាភិបាលទៅតាមនោះ។

ក្នុងឆ្នាំ ២០១៩-២០២១ នេះ ទូទាំងប្រទេសបានរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកចំនួន ២១ និងរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ១.០៥៦ ដែលកាត់បន្ថយបាន ៨ ស្រុក និង ៥៦១ ឃុំ សង្កាត់។ ការ​រៀបចំ​ឡើងវិញ​នូវ​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ស្រុក និង​ឃុំ​បាន​កាត់បន្ថយ​ចំនួន​៣.៤៣៧​អង្គភាព និង​ស្ថាប័ន​ថ្នាក់ស្រុក​ចំនួន​៤២៩; សម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ជិត ៣៦០០ និងបៀវត្សរ៍ថ្នាក់ស្រុកចំនួន ១៤១; កាត់បន្ថយការចំណាយថវិកាក្នុងដំណាក់កាល 2019-2021 ជាង 2.000 ពាន់លានដុង។

គេរំពឹងថានៅឆ្នាំ 2025 នឹងមានស្រុករាប់រយទៀត និងឃុំជាង 1,000 នៅទូទាំងប្រទេសដែលមិនស្របតាមស្តង់ដារ ហើយចាំបាច់ត្រូវរៀបចំឡើងវិញ។

ដំណោះស្រាយរបស់រដ្ឋាភិបាលទាមទារឱ្យមានការពន្លឿនកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការលើកកម្ពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលមានសសរស្តម្ភចំនួនបី៖ រចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន; សេវាសាធារណៈ និងមន្ត្រីរាជការ; ការគ្រប់គ្រងអេឡិចត្រូនិច និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ នីតិវិធីដែលមិនចាំបាច់ដែលបង្កឱ្យមានការរអាក់រអួលដល់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម និងការរារាំងការប្រកួតប្រជែងនឹងត្រូវកាត់បន្ថយ។

គុណភាពនៃធនធានមនុស្សនឹងត្រូវបានកែលម្អ រួមជាមួយនឹងកំណែទម្រង់ដ៏រឹងមាំនៅក្នុងប្រព័ន្ធមុខងារមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការ។ របៀប​រស់នៅ​ដែល​គោរព​រដ្ឋធម្មនុញ្ញ និង​ច្បាប់​នឹង​ត្រូវ​សាងសង់​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​រដ្ឋបាល។ ខ្លឹមសារមួយចំនួនស្តីពីរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងនីតិរដ្ឋ នឹងត្រូវបញ្ចូលក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលប្រព័ន្ធអប់រំជាតិ។

ដំណោះស្រាយក៏ចែងអំពីគោលការណ៍ដែលប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលមិនត្រូវបានហាមឃាត់ដោយច្បាប់។ សិទ្ធិពលរដ្ឋគឺមិនអាចបំបែកចេញពីកាតព្វកិច្ចរបស់ពលរដ្ឋ។ ការអនុវត្តសិទ្ធិមនុស្ស និងសិទ្ធិពលរដ្ឋមិនត្រូវរំលោភលើផលប្រយោជន៍ជាតិ និងជាតិសាសន៍ និងសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់អង្គការ និងបុគ្គល។

វៀតតាន់



ប្រភពតំណ

Kommentar (0)

Simple Empty
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

សង្ខេបការហ្វឹកហ្វឺន A80៖ កងទ័ពដើរក្បួនក្នុងដៃរបស់ប្រជាជន
វិធីច្នៃប្រឌិត និងពិសេសរបស់ Gen Z ក្នុងការបង្ហាញពីស្នេហាជាតិ
នៅ​ក្នុង​កន្លែង​តាំង​ពិព័រណ៍​ខួប​លើក​ទី ៨០ នៃ​ទិវា​ជាតិ​ថ្ងៃ​ទី ២ ខែ​កញ្ញា
ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាល A80 ដំបូងនៅទីលាន Ba Dinh

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល