មានមតិ គំនិតផ្តួចផ្តើម និងបំណងប្រាថ្នាជាង 12,000 ផ្ញើដោយយុវជនទៅកាន់សហភាពយុវជន ដើម្បីសុំដំបូន្មាន ហើយសំណួរជាង 600 ត្រូវបានឆ្លើយដោយផ្ទាល់ ឬតាមរយៈវិបផតថលព័ត៌មាន។

“នេះសបញ្ជាក់ឱ្យឃើញថា យុវជនបានយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់ និងមានការរំពឹងទុកខ្ពស់ចំពោះអង្គការសម្ព័ន្ធយុវជន” - លេខាទីមួយនៃសហភាពយុវជនមជ្ឈិម លោក Bui Quang Huy បានចែករំលែក។

ឧត្តមគតិ - "គោលការណ៍ណែនាំ" សម្រាប់សកម្មភាពទាំងអស់។

ការ​ឃោសនា និង​ការ​អប់រំ​សម្រាប់​កុមារ និង​មនុស្ស​វ័យ​ជំទង់​ជា​ប្រធាន​បទ​ដែល​ទទួល​បាន​សំណួរ​ច្រើន​ជាង​គេ។ Truong Thi Nhat Anh (Ha Tinh) និង​មនុស្ស​ជាច្រើន​ទៀត​កំពុង​ឆ្ងល់​ថា តើ​សហភាព​អាច​បង្កើត​បរិយាកាស​បំផុស​គំនិត​យុវជន ជំរុញ​យុវជន​ឱ្យ​សម្រេច​បាន​នូវ​ឧត្តមគតិ​របស់​ខ្លួន និង​លើក​កម្ពស់​ប្រសិទ្ធភាព​នៃ​ការ​អប់រំ​យុវជន​ដោយ​របៀប​ណា។

លោក Bui Quang Huy បានមានប្រសាសន៍ថា ឧត្តមគតិគឺជា “ត្រីវិស័យ” សម្រាប់គ្រប់សកម្មភាព ហើយ “បើគ្មានឧត្តមគតិទេ យើងប្រៀបដូចជាទូកដែលមិនចេះរីងស្ងួត មិនដឹងថាត្រូវទៅទីណា”។ ប៉ុន្តែឧត្តមគតិដ៏ថ្លៃថ្នូរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវតែផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងគោលដៅដ៏ថ្លៃថ្នូរបស់ប្រទេស ហើយត្រូវតែបញ្ចូលទៅក្នុងសេចក្តីប្រាថ្នារួមរបស់ប្រទេស។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើគោលដៅឆ្នាំ 2030 និងចក្ខុវិស័យឆ្នាំ 2045 របស់បក្សដែលបានដាក់ចេញនូវមាគ៌ា និងសេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការកសាងប្រទេសជាតិរុងរឿង និងសប្បាយរីករាយនោះ លោក ហ៊ុយ បានមានប្រសាសន៍ថា វាចាំបាច់ណាស់សម្រាប់យុវជនដែលមានសេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការរួមចំណែកកសាងប្រទេសឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅនោះ ដោយឈរលើមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជារបស់បក្សគឺលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីន និងគំនិតហូជីមិញ។

សហភាពយុវជនកំពុងបង្កើតថ្មីឥតឈប់ឈរ ដោយចូលទៅជិតមនុស្សវ័យក្មេងក្នុងវិធីថ្មីៗ ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីឃ្លាំងទិន្នន័យទំនើបនៅលើអ៊ីនធឺណិត ហើយត្រូវការការប្រកួតប្រជែងបន្ថែមទៀត និងចម្លងគំរូល្អដែលមានស្រាប់។

លោក ហ៊ុយ សង្កត់ធ្ងន់ថា "ការធ្វើគំរូមានសារៈសំខាន់ណាស់។ មន្ត្រីសហភាពយុវជនថ្នាក់ខ្ពស់ធ្វើជាគំរូដល់មន្ត្រីក្រោមឱវាទ មន្ត្រីសហភាពយុវជនធ្វើជាគំរូដល់សមាជិក សមាជិកធ្វើជាគំរូដល់យុវជន ហើយពួកគេធ្វើជាគំរូដល់យុវជន និងកុមារ"។

នៅក្នុងវេទិកានោះ សិស្សម្នាក់បានសួរពីរបៀបបង្កើនភាគរយសមាជិកបក្សវ័យក្មេង ជាពិសេសសមាជិកវិទ្យាល័យ នៅពេលដែលសិស្សជាច្រើនសិក្សាបានល្អ ប៉ុន្តែមិនអាចចូលរៀនបាន ដោយសារពួកគេមិនទាន់គ្រប់អាយុ។

ជាការឆ្លើយតប លោក ហ៊ុយ បានមានប្រសាសន៍ថា ភារកិច្ចសំខាន់បំផុតមួយរបស់សហភាពយុវជន គឺណែនាំសមាជិកឆ្នើមជូនបក្ស ដើម្បីពិចារណា ហើយការចូលបក្សក៏ជាសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់យុវជនជាច្រើនផងដែរ។

បើ​តាម​លោក ហ៊ុយ ដើម្បី​ក្លាយ​ជា​កុម្មុយនិស្ត​វ័យ​ក្មេង​ត្រូវ​តែ​បំភ្លឺ​ជា​មុន​សិន។ ដូច្នេះ​ការ​អប់រំ​នយោបាយ និង​មនោគមវិជ្ជា និង​ប្រពៃណី​ត្រូវ​តែ​ធ្វើ​ឱ្យ​បាន​ល្អ​ប្រសើរ​ជាង​មុន ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវខិតខំសិក្សារៀនសូត្រ និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ មានផែនទីបង្ហាញផ្លូវជាក់លាក់សម្រាប់ជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលចាប់ពីពេលដែលអ្នកជាសមាជិកក្រុម ហើយបន្តតាមដាន និងណែនាំដំណាក់កាលបន្ទាប់។

លោក ហ៊ុយ បានមានប្រសាសន៍ថា "ធម្មនុញ្ញរបស់គណបក្សចែងថា ការចូលរៀនគឺត្រូវគិតចាប់ពីអាយុ 18 ឆ្នាំ មិនមែនអាយុ 18 ឆ្នាំទេ។ ដូច្នេះ សិស្សដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់អាចចូលបក្សបាននៅពេលរៀនថ្នាក់ទី 11 ហើយយើងនឹងស្នើរឿងនេះ" ។

ការច្នៃប្រឌិតដើម្បីគេចចេញពីផ្លូវចាស់

ពីវេទិកា IT-3 (Vietnam Oil and Gas Group) វិស្វករ Nguyen Tien Dat សង្ឃឹមថានឹងឮដំណោះស្រាយរបស់សហភាព ដើម្បីគាំទ្រសមាជិកសហជីព និងយុវជនក្នុងការអនុវត្តគំនិត បង្កើត និងកែលម្អគុណភាពនៃចលនាយុវជនច្នៃប្រឌិត។

Sharing លេខាសម្ព័ន្ធយុវជនមជ្ឈឹម លោក Ngo Van Cuong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការច្នៃប្រឌិតមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់យុវជន។ ទន្ទឹមនឹងការសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់យុវជនដែលមានគំនិតច្នៃប្រឌិត សហភាពនឹងបន្តបង្កើតបរិយាកាស ផ្តល់ដំបូន្មានប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ផ្សព្វផ្សាយម៉ាកយីហោ និងផលិតផលរបស់យុវជន និងគាំទ្រគំនិតរបស់ពួកគេឱ្យក្លាយជាការពិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបង្កើតមូលនិធិសម្រាប់គំនិតច្នៃប្រឌិត ដើម្បីទទួលបានដើមទុន។

លើសពីនេះ លោក Bui Quang Huy បាននិយាយថា នៅពេលនិយាយអំពីការច្នៃប្រឌិត អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺភាពថ្មីថ្មោង មិនមែនខ្នាតទេ។ ការច្នៃប្រឌិតជួយបង្កើនតម្លៃ ផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារ។ ភាពច្នៃប្រឌិតតែងតែត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងមនុស្សវ័យក្មេង វាអាចត្រូវបានធ្វើនៅគ្រប់ទីកន្លែង គ្រប់មុខវិជ្ជា ក្នុងតួនាទីណាមួយ។

"ប្រសិនបើអ្នកមានស្មារតីរៀបចំការងារ មានស្មារតីរៀបចំការងារ និងផលិតកម្មប្រកបដោយស្មារតីច្នៃប្រឌិត នោះប្រសិទ្ធភាពការងារនឹងកាន់តែខ្ពស់ ជួយយើងឱ្យរួចផុតពីភាពចាស់ទុំ និងសភាពចាស់។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា សមាជិកសហជីព និងយុវជនទូទាំងប្រទេស តែងតែលើកកម្ពស់ភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងគ្រប់សកម្មភាពរបស់ពួកគេ" - លោក ហ៊ុយ បានណែនាំ។

យុវជនបច្ចុប្បន្នកំពុងចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងទូលំទូលាយក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងវិស័យជាច្រើន ជាពិសេសផ្នែកផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ លោក Ngo Van Cuong បាននិយាយថា ចាំបាច់ត្រូវលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងក្នុងចំណោមយុវជន រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល និងបង្វឹកដើម្បីជួយយុវជនមានជំនាញឌីជីថល និងសមត្ថភាពឌីជីថល ជាពិសេសផ្តោតលើយុវជនជនជាតិភាគតិច ដើម្បីអនុវត្តការបំប្លែងឌីជីថលប្រកបដោយជោគជ័យ។

លេខាទីមួយនៃសហភាពយុវជនកណ្តាលបានលើកឡើងពីគោលគំនិតនៃ "មនុស្សឌីជីថល" ហើយបាននិយាយថាវាចាំបាច់ដើម្បីអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺការយល់ដឹងអំពីឌីជីថល និងអក្ខរកម្មឌីជីថល។ ដូច្នេះ បេសកកម្មរបស់សហភាពគឺដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសមួយដើម្បីជួយអ្នកត្រួសត្រាយវ័យក្មេងចូលរួមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។