ក្នុងបរិបទនៃការងារបន្ទាន់នៃការសម្រួល និងរៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញ គោលបំណងរំលាយអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក ឃុំ និងសង្កាត់ត្រូវបានបញ្ចូលគ្នាជាទ្រង់ទ្រាយធំ។ ដោយមានការយល់ដឹង និងទំនួលខុសត្រូវនយោបាយខ្ពស់បំផុត មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅតាមមូលដ្ឋានក្នុងខេត្ត នៅតែរក្សាស្មារតីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចបានល្អបំផុត ដោយខិតខំបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់។

ប៉ុន្មានថ្ងៃនេះ នៅសាខាមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈហាឡុង ឧបករណ៍ទាំងមូលកំពុងដំណើរការយ៉ាងពេញទំហឹង ដើម្បីបម្រើសេចក្តីត្រូវការរបស់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។ មជ្ឈមណ្ឌលរក្សានូវការអនុវត្តការងារខ្ពស់ ដោយធានាបាននូវគុណភាពសេវាសាធារណៈដែលមិនមានការរំខាន។ ពីអ្នកដឹកនាំផ្ទាល់ដល់បុគ្គលិក គ្រប់គ្នាបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងវិជ្ជាជីវៈ។

លោក Nguyen Anh Tuan អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ខេត្តទាំងមូលកំពុងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍ឡើងវិញ ប៉ុន្តែនេះមិនប៉ះពាល់ដល់ការងារនោះទេ។ យើងតែងតែដាក់ផលប្រយោជន៍ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មជាអាទិភាព ដោយខិតខំដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងមានប្រសិទ្ធភាព។ មជ្ឈមណ្ឌលរៀបចំឱ្យមានមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការនៃមន្ទីរ ការិយាល័យ និងអង្គភាពនានាក្នុងក្រុង ដើម្បីបំពេញកាតព្វកិច្ច និងទទួលនីតិវិធីរដ្ឋបាលរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ ជារៀងរាល់ថ្ងៃ មជ្ឈមណ្ឌលទទួលបានមនុស្សពី 500-600 នាក់ ប៉ុន្តែអត្រាដោះស្រាយទាន់ពេលវេលាគឺតែងតែលើសពី 99% ។

មនុស្សជាច្រើនដែលមកដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅមជ្ឈមណ្ឌលបានសម្តែងការពេញចិត្តចំពោះអាកប្បកិរិយានៃការយកចិត្តទុកដាក់ និងសេវាកម្មប្រកបដោយការគិតគូររបស់បុគ្គលិកនៅទីនេះ។ លោកស្រី Nguyen Thi Huong (វួដ Ha Lam) បានមកមជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងនីតិវិធីអាជ្ញាបណ្ណអាជីវកម្ម ហើយមានប្រសាសន៍ថា៖ "ខ្ញុំពេញចិត្តនឹងអាកប្បកិរិយាការងាររបស់បុគ្គលិកនៅទីនេះ។ ពួកគេបានណែនាំខ្ញុំដោយសាទរ និងគិតគូរយ៉ាងខ្លាំង ដោយឆ្លើយគ្រប់សំណួររបស់ខ្ញុំយ៉ាងច្បាស់ និងងាយស្រួល។ នីតិវិធីត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងរហ័ស ដោយមិនបង្កបញ្ហាដល់ប្រជាជន"។

Hong Hai គឺជាវួដកណ្តាលនៃទីក្រុង Ha Long ។ មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការនីមួយៗ តែងតែយកចិត្តទុកដាក់បំពេញការងារតាមវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួន ធានាថា ប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាព ប្រព្រឹត្តទៅដោយរលូន ដាច់ខាតមិនធ្វេសប្រហែស ឬពន្យារពេលការងារ ជាពិសេសមិនប៉ះពាល់ដល់គុណភាពសេវាជូនប្រជាពលរដ្ឋ ក្នុងពេលរង់ចាំការច្របាច់បញ្ចូលគ្នារបស់អង្គភាពរដ្ឋបាល។

លោកស្រី Luu Thi Chau អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនវួដ Hong Hai បានអះអាងថា៖ គណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការទាំងអស់នៃវួដកំពុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តភារកិច្ចនយោបាយ អនុវត្តតាមកម្មវិធីសកម្មភាពរបស់ខេត្ត និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ទីក្រុង។ វួដផ្សព្វផ្សាយទាំងស្រុងនូវឯកសារ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ដើម្បីឲ្យមន្ត្រីរាជការអាចចាប់យកបាន ដោយបន្តផ្តោតលើការបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ ជៀសវាងការយឺតយ៉ាវ ការធ្វេសប្រហែស និងការខកខានក្នុងការងារ។

ភារកិច្ចក្នុងត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 2025 ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ដោយវួដ ដើម្បីដឹកនាំ និងអនុវត្តដោយផ្ទាល់ ធានាប្រសិទ្ធភាព។ គោលដៅ និងគោលដៅជាច្រើនត្រូវបានសម្រេច និងលើសពីផែនការដែលបានកំណត់។ វួដកំពុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់លើការងារត្រីមាសទីពីរនៃការប្រមូលថវិកា សណ្តាប់ធ្នាប់ទីក្រុង អនាម័យបរិស្ថាន ការកែលម្អទេសភាពទីក្រុង និងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់ប្រជាជន។

ការអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រួល និងសម្រួលបរិក្ខារ ជាពិសេសគោលនយោបាយមិនរៀបចំនៅថ្នាក់ស្រុក និងបន្តការបញ្ចូលគ្នារវាងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ជៀសមិនរួចប៉ះពាល់ដល់មនោគមន៍វិជ្ជា និងចិត្តសាស្ត្ររបស់បុគ្គលិកក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ប៉ុន្តែ​មិន​មាន​ន័យ​ថា​ការ​អនុវត្ត​ភារកិច្ច​សាធារណៈ​ត្រូវ​បាន​ផ្អាក​នោះ​ទេ។ ដោយមានស្មារតីដឹកនាំទូទាំងខេត្ត ដល់មូលដ្ឋាន ការងារបន្ត អង្គភាពរដ្ឋបាលនៅតែបំពេញមុខងារយ៉ាងពេញទំហឹង ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ អាជីវកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម បុគ្គលិកក្នុងខេត្តនៅតែរក្សាស្មារតី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន; អនុវត្តភារកិច្ច និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់យ៉ាងម៉ត់ចត់។

ខេត្ត Quang Ninh តែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិន័យក្នុងការបំពេញភារកិច្ចសាធារណៈ មិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការយឺតយ៉ាវ ឬធ្វេសប្រហែសក្នុងការងារ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញការកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល បង្កើនប្រសិទ្ធភាពសេវាសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ច និងធានាឱ្យរដ្ឋបាលដំណើរការដោយរលូន ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ជាពិសេសខេត្តបានផ្តាំផ្ញើដល់វិស័យ និងមូលដ្ឋានត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការងារឃោសនា ដើម្បីឱ្យកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាពលរដ្ឋជឿទុកចិត្ត និងគាំទ្រ ជួយឱ្យដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងសម្រួលបរិក្ខារប្រព្រឹត្តទៅដោយរលូន ជៀសវាងការភ័ន្តច្រឡំ និងប៉ះពាល់ដល់ប្រសិទ្ធភាពការងារ។ ខេត្តបានរួមបញ្ចូលគ្នានូវការសម្រួលបរិក្ខាររបស់អង្គភាពជាមួយនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញ ធានានូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព និងសមត្ថភាព ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។

ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តជាប្រព័ន្ធ និងវិទ្យាសាស្ត្រ ឯកភាពក្នុងការយល់ឃើញ និងសកម្មភាព រួមជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយដ៏រឹងមាំ ការចូលរួមនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល បុគ្គលិកផ្ទាល់នឹងក្លាយជាកត្តាគន្លឹះសម្រាប់ខេត្ត Quang Ninh ដើម្បីអនុវត្តបដិវត្តន៍រចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងសម្រួលបរិធានប្រកបដោយជោគជ័យ ខណៈសម្រេចបានគោលដៅកំណើន GRDP ១៤% ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។

ធូ ជុង