កាត់បន្ថយអគ្គនាយកដ្ឋាន និងអង្គការចំនួន១៧ ដែលស្មើនឹងអគ្គនាយកដ្ឋាន

នាព្រឹកថ្ងៃទី១៧ ខែវិច្ឆិកា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា (NASC) បានបើកសន្និសីទអនុវត្តកម្មវិធីត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋសភាឆ្នាំ២០២៤។

អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Trieu Van Cuong បានបង្ហាញរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការងាររបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ តាមរយៈសកម្មភាពត្រួតពិនិត្យ និងស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋសភាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។

ទាក់ទងនឹងការកែទម្រង់បរិក្ខាររដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋឱ្យមានភាពរលូន ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព និងការអនុវត្តការសន្សំសំចៃ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងកាកសំណល់នោះ លោក គួង បានមានប្រសាសន៍ថា ការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខាររដ្ឋបាលរដ្ឋនៅថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋានបានកាត់បន្ថយអគ្គនាយកដ្ឋាន និងអង្គការចំនួន១៧ ស្មើនឹងអគ្គនាយកដ្ឋាន។ កាត់បន្ថយ 10 ប្លុក; កាត់បន្ថយនាយកដ្ឋាន និងក្រុមប្រឹក្សាចំនួន ១៤៥ នៅក្រោមអគ្គនាយកដ្ឋាន និងក្រោមក្រសួង។ ការកាត់បន្ថយមូលដ្ឋាននៃបន្ទប់។

ទាក់ទងនឹងការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមភ្នាក់ងារវិជ្ជាជីវៈមូលដ្ឋាន មន្ទីរចំនួន ៧ និងការិយាល័យក្រោមឱវាទចំនួន ២.១៥៩ មន្ទីរ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុក ត្រូវបានកាត់បន្ថយ។

ទាក់ទិននឹងចំនួនអនុប្រធានអង្គភាពរដ្ឋបាល សម្រាប់ក្រសួង-ស្ថាប័ន បន្ទាប់ពីការរៀបចំក្រសួង-ស្ថាប័ន នឹងមានផែនការកាត់បន្ថយថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់អគ្គនាយកដ្ឋានចំនួន៦១រូប (អគ្គនាយក១៤រូប និងអគ្គនាយករងចំនួន៤៧រូប) ថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់ក្រសួងចំនួន១៧រូប ថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់នាយកដ្ឋានចំនួន៦៣រូប ថ្នាក់អគ្គនាយកដ្ឋានចំនួន៤០៤រូប។ សម្រាប់អង្គការដែលបញ្ចូលគ្នា ឬបង្រួបបង្រួម ការបង្កើនចំនួនតំណាងរាស្ត្រនឹងត្រូវរៀបចំទៅតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ១០១។

សម្រាប់មូលដ្ឋាន ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់កំណត់ចំនួនអ្នកតំណាងរាស្ត្រ និងលទ្ធផលនៃការរៀបចំស្ថាប័នរដ្ឋបាល មូលដ្ឋានបានពិនិត្យ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងបុគ្គលិកគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។

សម្រាប់អង្គការដែលបញ្ចូលគ្នា ឬបង្រួបបង្រួម ការបង្កើនចំនួនតំណាងរាស្ត្រនឹងត្រូវរៀបចំទៅតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ១០៧ របស់រដ្ឋាភិបាល។

ទាក់ទងនឹងការច្នៃប្រឌិតក្នុងអង្គភាព និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង ការលើកកម្ពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ៖ រៀបចំចំណុចបង្គោលនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន។ សម្រាប់ក្រសួង និងសាខាមានចំនួន ១.០៣៥ អង្គភាព ថយចុះ ៩៨ អង្គភាព ស្មើនឹងការថយចុះ ៨.៦%;

សម្រាប់​មូលដ្ឋាន​មាន​៤៦.៦៥៣​យូ​នី​ត ថយចុះ​៧.៦៣១​យូ​នី​ត ស្មើនឹង​ការថយចុះ​១៤.០៥% ។ ក្រសួង វិស័យ និងមូលដ្ឋានបានពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម និងអនុម័តគម្រោងស្វ័យភាពសម្រាប់អង្គភាពក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ដើម្បីជាមូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្តគោលដៅនៃការមាន 10% នៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈស្វយ័តហិរញ្ញវត្ថុតាមតម្រូវការក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 19 ។

ទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ ចំនួននិយោជិត (ប្រាក់បៀវត្សរ៍អាជីព) ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងឆ្នាំ២០២១ មានចំនួន ១,៧៨៩,៥៨៥នាក់ ថយចុះចំនួន ២៣៦,៣៦៦នាក់ ស្មើនឹងការថយចុះ ១១,៦៧% លើសពីគោលដៅនៃការកាត់បន្ថយអប្បបរមាចំនួន ១០%។

ដើម្បីធានាបាននូវការអនុវត្តគោលដៅកាត់បន្ថយប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការចំនួន 5% និងប្រាក់បៀវត្សរ៍អាជីពចំនួន 10% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនៅឆ្នាំ 2026 ធៀបនឹងឆ្នាំ 2021 ការិយាល័យនយោបាយបានចេញសេចក្តីសម្រេចប្រគល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំ (2022-2026) ដល់ភ្នាក់ងារនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។

បន្ថែមគ្រូបង្រៀនជិត 66.000 នាក់។

ពាក់ព័ន្ធនឹងការបន្ថែមមុខតំណែងគ្រូបង្រៀន និងបញ្ហាប្រាក់បៀវត្សរ៍ របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គលិកបង្រៀន លោក គួង មានប្រសាសន៍ថា ដើម្បីជំនះនូវអតិរេក និងកង្វះគ្រូបង្រៀននៅតាមមូលដ្ឋាន រដ្ឋាភិបាលបានរាយការណ៍ភ្លាមៗទៅការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីបន្ថែមមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនចំនួន ៦៥ ៩៨០ នាក់ ក្នុងនោះ មុខតំណែងគ្រូបង្រៀនចំនួន ២៧ ៨៥០ ត្រូវបានបន្ថែមសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០៣២-២០២២។

ក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៣-២០២៤ រដ្ឋាភិបាលបានចាត់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃ សម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីពិនិត្យលើអតិរេក និងកង្វះគ្រូសម្រាប់កម្រិតអប់រំនីមួយៗ ដើម្បីបំពេញបន្ថែមនៅតាមមូលដ្ឋាន។

ជាមួយគ្នានេះ រដ្ឋាភិបាលបានចេញអនុក្រឹត្យលេខ ១១១ របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលកំណត់ថា មូលដ្ឋានដែលមិនទាន់បានកំណត់កូតាគ្រប់គ្រាន់ នឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចុះកិច្ចសន្យាជាមួយគ្រូបង្រៀនតាមបទប្បញ្ញត្តិ ធានាឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវធនធានមនុស្សគ្រប់គ្រាន់នៅក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ។

ទាក់ទិននឹងការអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ រួមទាំងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀន លោក Cuong មានប្រសាសន៍ថា ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ នៃសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ៧ អាណត្តិ XII;

សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ២០ និងសេចក្តីសម្រេចលេខ៧៥ សេចក្តីសម្រេចលេខ១០១ រដ្ឋាភិបាលរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល រាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម រាយការណ៍ជូនរដ្ឋសភាអំពីលទ្ធផល និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់កំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងនិយោជិតក្នុងសហគ្រាស យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧។

ជាពិសេសបានស្នើផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដែលមានខ្លឹមសារកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន ០៦ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ (រំពឹងអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤)។

គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សា មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់តាមទីតាំង ឬការចាត់តាំងការងារ ដូចជាមន្ត្រីរាជការទូទៅ ហើយក៏ទទួលបានរបបអនុគ្រោះដូចជា៖ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ (ប្រើដើម្បីគណនាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអត្ថប្រយោជន៍)។

គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាកជាពិសេសក៏មានសិទ្ធិទទួលបាន៖ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការទាក់ទាញ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភតាមវិជ្ជាជីវៈ (70%); ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងាររយៈពេលវែងនៅក្នុងតំបន់លំបាកជាពិសេស; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័ត; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបង្រៀនភាសាជនជាតិភាគតិច

ទោះបីជាពួកគេទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស ដើម្បីមានប្រាក់ចំណូលសរុប (ប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ) ខ្ពស់ជាងឧស្សាហកម្ម និងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតក៏ដោយ ក៏ជីវិតរបស់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សានៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន។

លោក Cuong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “នៅពេលអនុវត្តគោលនយោបាយកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ជីវភាពរបស់គ្រូបង្រៀននឹងមានភាពប្រសើរឡើងនាពេលខាងមុខ”។

លោក Cuong បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីក្រុមនៃដំណោះស្រាយដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភាឆ្នាំ 2024។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការជ្រើសរើសប្រធានបទត្រួតពិនិត្យឯកទេស តាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវការពិតនៃបញ្ហាក្តៅ និងបន្ទាន់ដែលកើតឡើងក្នុងជីវិតសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម ដែលជាប្រធានបទ បន្ទាន់ យុទ្ធសាស្ត្រ និងរយៈពេលវែង ដើម្បីអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យផ្តោត និងសំខាន់ ។