យោងតាមរបាយការណ៍ក្នុងឆ្នាំ ២០២២ ខេត្តទាំងមូលបានផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មករជាង ១០.៨០០ នាក់; បង្កើតការងារជូនកម្មករ ១៨.៧៣០នាក់ លើសពីផែនការ ១៧%; បញ្ជូន​ពលករ​ចំនួន ១៥៤ នាក់​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស​ក្នុង​រយៈពេល​កំណត់​តាម​កិច្ចសន្យា។ ក្រៅពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការបង្កើតការងារ និងការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់ នៅតែប្រឈមនឹងការលំបាក និងដែនកំណត់ជាច្រើន។ ចំនួន​ពលករ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស​ក្នុង​រយៈ​ពេល​កំណត់​គឺ​មិន​ខ្ពស់​មិន​សម​នឹង​ធនធាន​មនុស្ស​និង​តម្រូវ​ការ។ គុណភាព​ជំនាញ​របស់​កម្មករ​មិន​ទាន់​ឆ្លើយតប​នឹង​តម្រូវការ​ទីផ្សារ​ក្នុង​និង​ក្រៅ​ប្រទេស។

សន្និសីទស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការងារ និងការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យា។

នៅក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូបានពិភាក្សា ផ្លាស់ប្តូរ ចែករំលែកបទពិសោធន៍ បង្កើតសំណើ និងអនុសាសន៍សម្រាប់ដំណោះស្រាយ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនេះ ដោយផ្តោតលើបញ្ហាពាក់ព័ន្ធ៖ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈពាក់ព័ន្ធនឹងអាជីវកម្ម ដើម្បីដោះស្រាយការងារនៅនឹងកន្លែង ការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់; កែលម្អការផ្លាស់ប្តូរការងារ បង្កើតស្ពានតភ្ជាប់អាជីវកម្ម និងកម្មករ; ការសម្របសម្រួលរវាងមូលដ្ឋានក្នុងការជ្រើសរើស និងគោលនយោបាយគាំទ្រសម្រាប់កម្មករនៅពេលចូលរួមក្នុងការងារនៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។ គោលនយោបាយទាក់ទាញធនធានមនុស្សតាមសួនឧស្សាហកម្មក្នុងខេត្ត...

អ៊ូយិនធូ