សេចក្តីព្រាងសេចក្តីណែនាំស្តីពី “ការពង្រឹងវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងទំនួលខុសត្រូវក្នុងការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មូលដ្ឋាន និងអង្គភាពចំណុះទីក្រុងហាណូយ” ត្រូវបានបង្ហាញក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកទី ១៣ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សទីក្រុង នាថ្ងៃទី ១៤ ខែមិថុនា។

ក្រៅពីការជំនួស និងផ្ទេរកម្មាភិបាលដែលមិនបំពេញតម្រូវការការងារ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយចង់ឱ្យបញ្ហាបន្ទាន់ត្រូវបានដោះស្រាយជាបន្ទាន់។ បញ្ហាធំ ពិបាក ស្មុគ្រស្មាញ រសើបត្រូវបានពិភាក្សាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងហ្មត់ចត់ដោយក្រុម មុនពេលការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើង។ យកឈ្នះទាំងស្រុងនូវស្ថានភាពនៃការបំបែកខ្លួន "សិទ្ធិរបស់អ្នក សិទ្ធិរបស់ខ្ញុំ" ។ វិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាច ក៏ត្រូវបានអនុវត្តលើវិស័យផ្សេងៗដោយស្មារតីថា កម្រិតណា ឬមូលដ្ឋានណាដែលប្រសើរជាងនេះ នឹងត្រូវចាត់ឱ្យទៅកម្រិត ឬមូលដ្ឋាននោះដើម្បីអនុវត្ត។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការគណបក្សក្រុង ទាមទារឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង ជាពិសេសប្រធាន ត្រូវធ្វើជាគំរូពិតប្រាកដ មានភាពស្វាហាប់ មានគំនិតច្នៃប្រឌិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងដឹកនាំក្នុងការអនុវត្តវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់។ បុគ្គលិកត្រូវលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃទំនួលខុសត្រូវ វិជ្ជាជីវៈ និងការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការងារ។ និយាយទៅជាមួយការដើរ

ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ លោក Vu Duc Bao បានឲ្យដឹងថា ពេលខ្លះ និងកន្លែងខ្លះ វិន័យក្នុងការអនុវត្តសេវាសាធារណៈមិនមានភាពតឹងរ៉ឹងទេ ហើយនៅកន្លែងខ្លះមានភាពធូររលុង។ ទំនួលខុសត្រូវ និងសមត្ថភាពរបស់ប្រធានស្ថាប័នមួយចំនួននៅមានភាពទន់ខ្សោយ ខ្វះការប្តេជ្ញាចិត្ត ជាប់រវល់ការងាររដ្ឋបាល ខ្វះចក្ខុវិស័យ និងការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ។

កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមួយចំនួន «មានចិត្តចង់ដកថយ ដោយនិយាយថា បើពួកគេមិនធ្វើអ្វីមួយ វាមិនខុសទេ ពួកគេមិនហ៊ានផ្តល់យោបល់ ស្នើរ ឬសម្រេចលើខ្លឹមសារការងារក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួនឡើយ»។ មនុស្ស​ជា​ច្រើន​ព្យាយាម​ជំរុញ​ការងារ​ទៅ​អាជ្ញាធរ​ថ្នាក់​ខ្ពស់ ឬ​ផ្ទេរ​ផ្ដេក​ទៅ​ឱ្យ​ភ្នាក់ងារ ឬ​អង្គភាព​ផ្សេង​ទៀត; ខ្វះគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការប្រឹក្សា ឬពិគ្រោះយោបល់ជារង្វង់ ដោយមិនបញ្ជាក់ពីទស្សនៈច្បាស់លាស់។ មន្ត្រី​រាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​មួយ​ចំនួន​បាន​បង្ហាញ​សញ្ញា​នៃ​អំពើ​ពុករលួយ និង​អវិជ្ជមាន​ក្នុង​ការ​ដោះស្រាយ​កិច្ចការ​សាធារណៈ។

កាលពីពាក់កណ្តាលខែមេសា នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានចេញទូរលេខមួយ ស្នើឱ្យផ្លាស់ប្តូរ ឬផ្ទេរការងារមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលខ្សោយសមត្ថភាព មិនហ៊ានធ្វើ ជៀសវាង រុញច្រានចោល និងខ្វះការទទួលខុសត្រូវ។

តាមកម្មវិធីសន្និសីទនាព្រឹកថ្ងៃទី ១៥ មិថុនា ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ លោក Vu Duc Bao នឹងនិយាយពន្យល់ និងទទួលមតិពិភាក្សាជាក្រុមលើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីណែនាំ។

វ៉ូ ហៃ