ខាងក្រោមនេះគឺជាចំនួនម៉ោងដែលនិស្សិតអន្តរជាតិធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួន។

ប្រទេសកាណាដា

លោកស្រី Hai Anh Vu អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់អាស៊ីអាគ្នេយ៍នៅមហាវិទ្យាល័យ Algonquin ទីក្រុង Ottawa បាននិយាយថា និស្សិតអន្តរជាតិដែលកំពុងសិក្សាកម្មវិធីពេញម៉ោងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការ 20 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា។ សិស្សអាចធ្វើការក្រៅម៉ោងនៅក្នុងបរិវេណសាលា (ម៉ោងគ្មានដែនកំណត់) ក្រៅបរិវេណសាលា (ម៉ោងមានកំណត់) ឬទាំងពីរអាស្រ័យលើសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកពួកគេធ្វើការពេញម៉ោង។

យោងតាមលោកស្រី Hai Anh នេះគឺជាបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលដែលជួយនិស្សិតអន្តរជាតិឲ្យមានតុល្យភាពរវាងការសិក្សា និងម៉ោងការងាររបស់ពួកគេ និងទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមដើម្បីរ៉ាប់រងការចំណាយ។

នាងបាននិយាយថា "នេះក៏ជួយកាណាដាដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនផងដែរ។

សម្រាប់សិស្សក្នុងស្រុក រដ្ឋាភិបាលមិនកំណត់ចំនួនម៉ោងធ្វើការបន្ថែមម៉ោងនោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ និយោជកតែងតែជួលសិស្សដែលមានអាយុចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើងទៅ ប្រសិនបើពួកគេអាចប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការសិក្សារបស់ពួកគេ។

នៅពេលធ្វើការ សិស្សត្រូវផ្តល់លេខសន្តិសុខសង្គម (SIN) ដល់និយោជករបស់ពួកគេ។ ប្រាក់ឈ្នួល ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ... ទាំងអស់ត្រូវបានយោងទៅលេខ SIN នេះ។ ប្រសិនបើនិស្សិតអន្តរជាតិធ្វើការថែមម៉ោង ពួកគេនឹងបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិអន្តោប្រវេសន៍ ដែលប៉ះពាល់ដល់ការបន្តលិខិតអនុញ្ញាតសិក្សារបស់ពួកគេ ឬប័ណ្ណការងារក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា ហើយថែមទាំងអាចត្រូវបានគេនិរទេស ឬហាមឃាត់មិនឱ្យចូលប្រទេសកាណាដារយៈពេល 1-5 ឆ្នាំ។

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅប្រទេសកាណាដាគឺប្រហែល 14-17 CAD (250,000-310,000 VND) ក្នុងមួយម៉ោង អាស្រ័យលើខេត្ត។

សិង្ហបុរី

និស្សិតអន្តរជាតិនៅប្រទេសសិង្ហបុរីត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការក្រៅម៉ោងប្រសិនបើពួកគេមានអាយុ 14 ឆ្នាំឬចាស់ជាងនេះ។ កម្មវិធីពេញម៉ោងនៅសាលាដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណពីក្រសួងធនធានមនុស្សសិង្ហបុរី (MOM)។

និស្សិតអន្តរជាតិត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការរហូតដល់ 16 ម៉ោង/សប្តាហ៍ក្នុងអំឡុងឆមាស និងគ្មានដែនកំណត់ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក។ សិស្សជនជាតិដើមភាគតិចមិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយបទប្បញ្ញត្តិនេះទេ។

យោងតាមលោក Dinh Hoang Ha នាយកប្រចាំតំបន់នៃ SSTC Academy Singapore សិស្សអាចត្រូវបានពិន័យជាប្រាក់ចំនួន 20,000 SGD (ច្រើនជាង 368 លានដុង) ឬដាក់ពន្ធនាគាររហូតដល់ 2 ឆ្នាំ ហើយអាចត្រូវបានហាមឃាត់ជាអចិន្ត្រៃយ៍មិនឱ្យចូលប្រទេសសិង្ហបុរីប្រសិនបើពួកគេបំពាន។

ប្រសិនបើនិយោជកជួលនិស្សិតអន្តរជាតិដោយគ្មានប័ណ្ណការងារ ពួកគេអាចត្រូវពិន័យជាប្រាក់ពី 5,000 SGD ទៅ 30,000 SGD (92-550 លានដុង) ឬជាប់ពន្ធនាគាររហូតដល់ 12 ខែ។ ករណីជាច្រើនត្រូវបានផ្តន្ទាទោសសម្រាប់ទាំងពីរ។

លោក ហា បាននិយាយថា "ច្បាប់សិង្ហបុរីតឹងរ៉ឹង ដូច្នេះនិយោជកត្រូវតែគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង និងទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខច្បាប់។ ពួកគេនឹងពិនិត្យទិដ្ឋាការសិស្សមុននឹងទទួលយកនិស្សិតចូលធ្វើការ" ។

ប្រាក់ខែជាមធ្យមសម្រាប់ការងារក្រៅម៉ោងនៅប្រទេសសិង្ហបុរីគឺ 9 SGD (165,000 ដុង) ក្នុងមួយម៉ោង។

អាមេរិក

នៅសហរដ្ឋអាមេរិក និស្សិតអន្តរជាតិត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការរហូតដល់ 20 ម៉ោង/សប្តាហ៍ក្នុងបរិវេណសាលា (សេវាកម្មអាហារដ្ឋាន ការងារការិយាល័យ អ្នកទទួលភ្ញៀវក្នុងបន្ទប់ស្នាក់នៅ បង្រៀន ជំនួយការបង្រៀន...)។ ក្នុងអំឡុងពេលរដូវក្តៅ ម៉ោងបន្ថែមម៉ោងត្រូវបានកើនឡើងដល់ 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ និស្សិតអាមេរិកមិនកំណត់ម៉ោងដែលពួកគេអាចធ្វើការបាន ទាំងក្នុង និងក្រៅបរិវេណសាលា។

រៀងរាល់សប្តាហ៍ និស្សិតអន្តរជាតិត្រូវតែកត់ត្រាម៉ោងរបស់ពួកគេទៅក្នុងប្រព័ន្ធតាមដានសាលា។ ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងនៅសហរដ្ឋអាមេរិកមានចាប់ពី 7.25 ដុល្លារដល់ 18 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង អាស្រ័យលើសាលារៀន និងមុខតំណែងការងារ។ អត្រានេះជាធម្មតាស្មើនឹង ឬខ្ពស់ជាងកម្រិតអប្បបរមារបស់រដ្ឋបន្តិច។ ឧទាហរណ៍ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់រដ្ឋ Minnesota គឺ $8.85/ម៉ោង រដ្ឋ Indiana គឺ $7.25/ម៉ោង។

លោក ង្វៀន ង៉ុកឃឿង ទីប្រឹក្សាសិក្សាឯករាជ្យនៅបរទេសនៅទីក្រុងមីនីណាប៉ូលី រដ្ឋមីនីសូតា បានព្រមានថា "ប្រសិនបើត្រូវបានរកឃើញថាធ្វើការដោយខុសច្បាប់ និស្សិតអន្តរជាតិអាចត្រូវបានគេចាប់ខ្លួន និងនិរទេស"។

ជប៉ុន

កាលពីមុន និស្សិតអន្តរជាតិនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការមិនលើសពី 28 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ប៉ុន្តែបទប្បញ្ញត្តិនេះបានផ្លាស់ប្តូរ។ បច្ចុប្បន្ននេះ ចំនួនម៉ោងបន្ថែមម៉ោងសរុបសម្រាប់រយៈពេល 7 ថ្ងៃជាប់ៗគ្នារបស់និស្សិតអន្តរជាតិមិនអាចលើសពីកម្រិតនេះបានទេ។ មូលហេតុ​គឺ​ដោយសារ​និស្សិត​អន្តរជាតិ​ជាច្រើន​ធ្វើការ​ច្រើនពេក ហើយ​មិនមាន​ពេល​គ្រប់គ្រាន់​ក្នុង​ការសិក្សា​។

បទប្បញ្ញត្តិនេះមិនអនុវត្តចំពោះនិស្សិតជប៉ុនទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាធម្មតា ពួកគេមិនធ្វើការលើសពី 14-15 ម៉ោង/សប្តាហ៍ ដោយសារតែការជាប់ពាក់ព័ន្ធពន្ធ។

ក្រុមហ៊ុន ភោជនីយដ្ឋាន និងហាងទាំងអស់មានប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យម៉ោងធ្វើការ។ រាល់ពេលដែលម៉ោង 28 ជិតឡើង ម៉ាស៊ីននឹងផ្ញើការព្រមានទៅកាន់អ៊ីមែលរបស់សិស្ស។ និស្សិតអន្តរជាតិអាចធ្វើការបន្ថែម 2-3 ការងារ ប៉ុន្តែត្រូវដាក់ឯកសារប្រាក់ចំណូលនៅពេលបន្តទិដ្ឋាការរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើចំនួននេះខ្ពស់ពេក និស្សិតអន្តរជាតិអាចនឹងត្រូវត្រួតពិនិត្យ។

យោងតាមលោក Nguyen Duy នាយកក្រុមហ៊ុន CBE Japan Study Abroad Consulting Company ប្រសិនបើពួកគេបំពាន ពួកគេនឹងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបន្តការស្នាក់នៅ ឬផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានរបស់ពួកគេទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សានោះទេ។

ក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាល ការបន្ថែមម៉ោងត្រូវបានបន្ថែមដល់ 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ជាធម្មតាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅទីក្រុងតូក្យូគឺខ្ពស់បំផុតប្រហែល 1,110 JPY (ជាង 180,000 VND) ក្នុងមួយម៉ោងសម្រាប់ការងារនៅហាងងាយស្រួល និងរហូតដល់ 3,500-5,500 JPY (570,000-900,000 VND) ក្នុងមួយម៉ោងសម្រាប់ការបកស្រាយ។ នៅតាមទីក្រុងផ្សេងៗ ប្រាក់ខែទាបជាង ១៥%។

អូស្ត្រាលី

នៅប្រទេសអូស្ត្រាលី និស្សិតអន្តរជាតិត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការ 48 ម៉ោងរៀងរាល់ពីរសប្តាហ៍នៅពេលកំពុងសិក្សា និងគ្មានដែនកំណត់ម៉ោងក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក។ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់និស្សិតអន្តរជាតិគឺ 21.38 AUD (ជិត 350,000 ដុង) ក្នុងមួយម៉ោង។

រដ្ឋាភិបាលអូស្ត្រាលីតម្រូវឱ្យកម្មករទាំងអស់បង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល។ និស្សិតអន្តរជាតិត្រូវដាក់ពាក្យសុំ និងទទួលបានលេខឯកសារពន្ធពីការិយាល័យពន្ធដារអូស្ត្រាលី មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ។ ក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនបើកប្រាក់ខែតាមរយៈគណនីធនាគារ ដូច្នេះម៉ោងធ្វើការត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដោយស្វ័យប្រវត្តិ។

ប្រសិនបើពួកគេបំពានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីម៉ោងធ្វើការ ឬធ្វើការដោយខុសច្បាប់ អាស្រ័យលើភាពធ្ងន់ធ្ងរ និងប្រភេទនៃការងារ និស្សិតអន្តរជាតិនឹងត្រូវបានព្រមាន ពិន័យ ឬសូម្បីតែនិរទេស។

ដូចទៅនឹងប្រទេសជាច្រើនទៀតដែរ ការកំណត់ម៉ោងបន្ថែមមិនអនុវត្តចំពោះសិស្សអូស្ត្រាលីទេ។

ព្រលឹម