FPT Software បច្ចុប្បន្នមានកម្លាំងពលកម្មទូទាំងពិភពលោកជាង 30,000 នាក់ ដែលមានវត្តមាននៅក្នុងប្រទេស និងដែនដីចំនួន 30 ។ នៅឆ្នាំ 2023 កម្មវិធី FPT បានជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីជាង 12,000 នាក់ ដោយរក្សាបាននូវអត្រាកំណើនប្រហែល 25% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ កំណើនប្រកបដោយស្ថិរភាពនេះរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់គោលដៅរបស់សាជីវកម្ម FPT ក្នុងការជ្រើសរើសអ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាចំនួនមួយលាននាក់នៅឆ្នាំ 2035។

នៅក្នុងដំណើររបស់ខ្លួនដើម្បីពង្រីកទីផ្សារ និងបណ្តាញអតិថិជនជាសាកល ក៏ដូចជាការកែលម្អសមត្ថភាពបច្ចេកវិទ្យារបស់ខ្លួន កម្មវិធី FPT តែងតែបង្កើតឱកាសការងារដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដែលអាចឱ្យបុគ្គលិកចូលរួមក្នុងគម្រោងស្មុគស្មាញជាមួយសហគ្រាសឈានមុខគេរបស់ពិភពលោក ជាពិសេសក្នុងវិស័យដែលមានតម្រូវការខ្ពស់ដូចជា យានយន្ត កុំព្យូទ័រលើពពក បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) និងឧបករណ៍អេឡិចត្រូនិក។ អាស្រ័យហេតុនេះ ឱកាសការងារអន្តរជាតិជាច្រើនត្រូវបានបើកសម្រាប់បុគ្គលិកវៀតណាម ដោយមានបុគ្គលិកជាង 3,000 នាក់កំពុងធ្វើការនៅសាខាបរទេស។

លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏លើកកម្ពស់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យអន្តរជាតិផងដែរ ដោយមានបុគ្គលិកចំនួន 3,500 នាក់មកពី 75 សញ្ជាតិ។ នៅការិយាល័យរបស់ FPT Software នៅទូទាំងពិភពលោក បុគ្គលិកក្នុងស្រុកមានជាមធ្យម 13% នៃកម្លាំងពលកម្ម ដោយ 85% នៃបុគ្គលិកក្នុងស្រុកនៅក្នុងការិយាល័យនៅអឺរ៉ុប និង 64% និង 30% នៅអាមេរិក និងជប៉ុនរៀងគ្នា។

ពានរង្វាន់ ESG Business Awards 2024 បានបញ្ជាក់ពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្មវិធី FPT ក្នុងការលើកកម្ពស់ភាពចម្រុះ និងការរួមបញ្ចូល។ ក្រុមហ៊ុនតែងតែលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងការិយាល័យរបស់ខ្លួននៅទូទាំងពិភពលោក ដោយស្ត្រីមានចំនួន 39.6% នៃកម្លាំងការងារ និង 33% នៃមុខតំណែងគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។

ការប្ដេជ្ញាចិត្តរបស់ FPT Software ក្នុងការលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្សក៏ត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីលើកកម្ពស់វប្បធម៌សិក្សាសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់។ ជាមធ្យម និយោជិតម្នាក់ៗបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈចំនួន 31.7 ម៉ោងជារៀងរាល់ឆ្នាំ តាមរយៈភាពជាដៃគូរបស់ក្រុមហ៊ុនជាមួយនឹងវេទិកាសិក្សាឈានមុខដូចជា Mila, Udacity, Coursera, Udemy និងក្រុមប្រឹក្សាអង់គ្លេស។

ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនបានប្រកាសអំពីការវិនិយោគចំនួន 125 ពាន់លានដុង ដើម្បីលើកកម្ពស់ការរៀនសូត្រ និងឱកាសអភិវឌ្ឍអាជីពសម្រាប់អ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាដែលនិយាយភាសាជប៉ុនជាង 3,000 ។ ដោយចាប់ផ្តើមពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យចំនួន 15 ហើយរំពឹងថានឹងពង្រីកនៅទូទាំងប្រទេស កញ្ចប់វិនិយោគនេះបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ FPT Software ក្នុងការកសាងកម្លាំងការងារដែលមានគុណភាពខ្ពស់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការដែលកំពុងកើនឡើងនៃឧស្សាហកម្មព័ត៌មានវិទ្យា។

លោក Nguyen Tuan Minh នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សនៃ FPT Software បានចែករំលែកថា៖ “ក្នុងដំណើរការពង្រីកសកលលោក FPT Software តែងតែចាត់ទុកការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ជាកត្តាគន្លឹះដើម្បីបំពេញតម្រូវការចម្រុះរបស់អតិថិជនក្នុងវិស័យជាច្រើន។ អាទិភាពកំពូលរបស់យើងគឺវិនិយោគលើការអប់រំ បណ្តុះបណ្តាល និងកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយថាមពល។ FPT Software ប្តេជ្ញាចិត្តអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ IT របស់វៀតណាម មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ រួមចំណែកក្នុងវិស័យនេះផងដែរ។

ពានរង្វាន់ ESG Business Awards 2024 International Sustainability Awards ផ្តល់កិត្តិយសដល់អាជីវកម្មអាស៊ីជាមួយនឹងការរួមចំណែក និងសមិទ្ធិផលឆ្នើមក្នុងការអនុវត្តស្តង់ដារបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច (ESG) ការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន និងការកសាងអនាគតប្រកបដោយចីរភាពនៅក្នុងតំបន់អាស៊ី។ ឆ្នាំនេះ កម្មវិធីនេះបានទទួលពាក្យសុំពីក្រុមហ៊ុនឈានមុខជាង 100 នៅអាស៊ី។ គណៈវិនិច្ឆ័យពានរង្វាន់រួមមានអ្នកជំនាញ និងអ្នកដឹកនាំមកពីក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាយោបល់ឈានមុខគេ រួមមាន KPMG, PwC, Ernst & Young និង Boston Consulting Group។

ពីមុន កម្មវិធី FPT បានទទួលពានរង្វាន់ដ៏មានកិត្យានុភាពជាច្រើន រួមទាំងវិញ្ញាបនប័ត្រ "កន្លែងធ្វើការដ៏អស្ចារ្យ" ដែលត្រូវបានវាយតម្លៃដោយវិទ្យាស្ថាន Great Place to Work® ក្នុងតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក ប្រទេសជប៉ុន សហរដ្ឋអាមេរិក វៀតណាម អាល្លឺម៉ង់ និងហ្វីលីពីន។ ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនបានឈ្នះមេដាយសំរឹទ្ធសម្រាប់និយោជកប្រចាំឆ្នាំនៅ 2024 Stevie® Awards for Great Employers ។