នារសៀលថ្ងៃទី ២១ ឧសភា គណៈកម្មាធិការដឹកនាំប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមានទីក្រុងហូជីមិញ (ហៅកាត់ថា គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ) បានបើកកិច្ចប្រជុំលើកទី ៧ របស់ខ្លួន។ សមមិត្ត Nguyen Van Nen សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំ។

អញ្ជើញចូលរួមផងដែរមានអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ៖ លោក Nguyen Ho Hai លេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ; លោក Nguyen Phuoc Loc លេខារងគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ; លោក Le Hong Nam សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធាននាយកដ្ឋានប៉ូលីសទីក្រុងហូជីមិញ; លោក Ngo Minh Chau ប្រធានគណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ...

បញ្ចប់ជំនួបនេះ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Van Nen បានវាយតម្លៃខ្ពស់ និងស្វាគមន៍ចំពោះស្មារតីទទួលខុសត្រូវ សកម្មភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មរបស់សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ និងការិយាល័យអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំនាពេលកន្លងមក។

យោងតាមលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ និងការិយាល័យអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋានគណៈប្រតិភូអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យតាមកម្មវិធីត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការងារប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមានរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំនៅឆ្នាំ ២០២៣។

គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានទៀងទាត់ និងយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តការងារត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញការងារទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាននៅគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស វិស័យ មូលដ្ឋាន និងប្រធានបទដែលត្រូវចាត់ចែង និងទទួលបន្ទុក។ បានចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានសម្រាប់អង្គភាពចំនួន 18 ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលអធិការកិច្ច។

តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានវាយតម្លៃគុណសម្បត្តិ និងដែនកំណត់ ហើយបានស្នើសុំ រំលឹក និងណែនាំភ្លាមៗ ដើម្បីជំនះដែនកំណត់ក្នុងការងារទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាននៅស្ថាប័ន និងអង្គភាព។

គណៈកម្មាធិការដឹកនាំក៏បានបញ្ចូលទៅក្នុងកម្មវិធីត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យឆ្នាំ 2024 ទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ផ្ទះសាធារណៈ និងដី។ ពិនិត្យឯកសារច្បាប់ដែលមានភាពផ្ទុយគ្នា ត្រួតស៊ីគ្នា ចន្លោះប្រហោង ភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ ឬបញ្ហា។ ជាពិសេស វាត្រូវបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យពិចារណាលើវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈសម្រាប់គោលបំណងអាជីវកម្ម ភតិសន្យា ការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា និងសមាគមឱ្យស្របតាមការពិត។

អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកដល់ការងារទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងទីក្រុង ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់ជាច្រើន កាន់តែខ្លាំងឡើងទៅក្នុងជម្រៅ ខ្លឹមសារ និងសម្រេចបានលទ្ធផលជាក់លាក់ជាច្រើន។ ដំណោះស្រាយដើម្បីទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានត្រូវបានដាក់ពង្រាយយ៉ាងខ្លាំង និងស្របគ្នា។

នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2024 គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានត្រួតពិនិត្យ និងណែនាំជាប្រចាំនូវករណីចំនួន 12 និងឧប្បត្តិហេតុចំនួន 14 ។ ក្នុងនោះមាន៦ករណី និងឧបទ្ទវហេតុដែលស្ថិតក្រោមការត្រួតពិនិត្យ និងដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ស្តីពីការប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងការអនុវត្តអវិជ្ជមាន; សម្រាប់គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ដោះស្រាយករណី និងឧប្បត្តិហេតុមួយចំនួន ក្រោមការត្រួតពិនិត្យ និងការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ធានានូវតម្រូវការ វឌ្ឍនភាព និងលទ្ធផលដែលត្រូវបានឯកភាព និងគាំទ្រដោយមតិសាធារណៈ។

លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Van Nen បានស្នើថា នាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបន្តដឹកនាំ ដឹកនាំយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់នូវកម្មវិធីប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមានឆ្នាំ ២០២៤ និងកម្មវិធីត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យឆ្នាំ ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបន្តដឹកនាំស្ថាប័នអយ្យការ និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ពិនិត្យ តាមដាន និងជំរុញឱ្យមានការវិវឌ្ឍន៍នៃការដោះស្រាយករណីជាក់លាក់ និងឧប្បត្តិហេតុនៃអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន ក្រោមការត្រួតពិនិត្យ និងទិសដៅ។

លើសពីនេះ ផ្តោតលើការលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គ ពន្លឿនការស៊ើបអង្កេត និងដោះស្រាយសំណុំរឿង ជាពិសេសអ្នកស្ថិតក្រោមការត្រួតពិនិត្យ និងការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ការអនុវត្តគម្រោង "ដំណោះស្រាយ និងមេរៀនមួយចំនួន ដើម្បីទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន និងការខ្ជះខ្ជាយក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ និងសហគ្រាសរដ្ឋ"។

សមមិត្ត Nguyen Van Nen ក៏បានស្នើឱ្យបញ្ចប់គម្រោង “អនុវត្ត និងអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋាន ១៤-KL/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្ត និងការពារកម្មាភិបាលថាមវន្ត និងច្នៃប្រឌិត ដើម្បីប្រយោជន៍រួមក្នុងការទប់ស្កាត់ និងបញ្ឈប់អំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន និងការពារកម្មាភិបាលដែលហ៊ានគិត និងធ្វើសកម្មភាពដើម្បីប្រយោជន៍រួមនៅពេលមានហានិភ័យ” ក្នុងការអនុវត្តការងារ។

ង៉ោ ប៊ិញ