ស្ថាបនិក និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រ TH Group បានរៀបចំផែនការលើកកម្ពស់ការចិញ្ចឹមទឹកដោះគោបែបឧស្សាហកម្មខ្នាតធំដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ បង្កើតជីវភាពរស់នៅរបស់កសិករក្នុងស្រុក និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាព។ ត្រូវការគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តដល់ឧស្សាហកម្មខ្នាតធំ និងនាំកសិកររួមជាមួយសហគ្រាស ចូលរួមផ្តល់ដំបូន្មានដល់រដ្ឋាភិបាលក្នុងសន្និសីទគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋាភិបាលជាមួយសហគ្រាសអំពីដំណោះស្រាយដើម្បីរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស វីរៈបុរសពលករ Thai Huong ស្ថាបនិក និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រ TH Group បានសម្តែងក្តីសង្ឃឹមថា រដ្ឋាភិបាលនឹងមានយន្តការ និងបច្ចេកវិទ្យាគ្រប់គ្រងឧស្សាហកម្មទំនើប រួមផ្សំជាមួយនិងផលិតផលវិទ្យាសាស្ត្រទំនើបៗ។ គុណភាពអន្តរជាតិ និងផលិតភាពខ្ពស់... បទពិសោធន៍នេះត្រូវបានដកស្រង់ចេញពីរឿងរបស់ TH នៅពេលដែលក្រុមនេះបានចាប់ផ្តើមអនុវត្តការចិញ្ចឹមទឹកដោះគោបែបឧស្សាហកម្មខ្នាតធំដោយប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ក្នុងឆ្នាំ 2008។

វីរៈបុរសពលករ Thai Huong “ផ្តល់ដំបូន្មាន” ក្នុងសន្និសីទគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋាភិបាលជាមួយសហគ្រាសធំៗកាលពីថ្ងៃទី ២១ ខែកញ្ញា

យោងតាមអ្នកជំនួញ Thai Huong បទពិសោធន៍ 15 ឆ្នាំរបស់ TH បង្ហាញថា ទោះបីជាអាកាសធាតុ របស់វៀតណាម មិនអំណោយផលសម្រាប់ការចិញ្ចឹមទឹកដោះគោក៏ដោយ ក៏វានៅតែអាចទទួលបានជោគជ័យដោយអនុវត្តការផ្សារភ្ជាប់សមិទ្ធិផលនៃវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងវិទ្យាសាស្ត្រគ្រប់គ្រង ដោយហេតុនេះបង្កើតផលិតផលស្របតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ ផលិតភាពខ្ពស់ និងការចំណាយដ៏សមរម្យបំផុត ... ក្នុងឆ្នាំ ២០០៨ ទីផ្សារទឹកដោះគោវៀតណាមមានទឹកដោះគោម្សៅនាំចូលរហូតដល់ ៩២% លាយម្តងទៀត ហៅថាទឹកដោះគោស្រស់ មានតែ ៨% ប៉ុណ្ណោះជាទឹកដោះគោស្រស់ ជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ទឹកដោះគោជាមធ្យមត្រឹមតែ ៨-១២ លីត្រ/នាក់/ឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ ការចូលរួមរបស់ TH បានដឹកនាំ និងទាក់ទាញអាជីវកម្មផ្សេងទៀត ឱ្យមកបណ្តាក់ទុនក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតទឹកដោះគោ។ ហើយដោយសារតែនោះ ការប្រើប្រាស់ទឹកដោះគោរបស់វៀតណាមបានកើនឡើងដល់ 25 លីត្រ/នាក់/ឆ្នាំ បើទោះបីជាវានៅឆ្ងាយពីពិភពលោកក៏ដោយ។ សមាមាត្រនៃទឹកដោះគោរាវដែលកែច្នៃពីទឹកដោះគោស្រស់ក៏បានកើនឡើងដល់ប្រមាណ 60% ដែលក្នុងនោះ TH Group កំពុងនាំមុខគេ ដែលមានចំនួន 45% នៃចំណែកទីផ្សារ។ ចែករំលែកអំពីភាពជោគជ័យរបស់ TH វីរៈបុរសពលករ ថៃ ហួង ក៏បានមានប្រសាសន៍ថា ចំណុចសំខាន់មួយគឺ TH ក៏ជោគជ័យក្នុងការប្រែក្លាយកសិករទៅជាខ្សែសង្វាក់តម្លៃផលិតកម្ម - ទំនិញតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ ប្រែក្លាយទៅជាកម្មករកសិកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ជួយកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព ធានាសន្តិសុខសង្គមក្នុងមូលដ្ឋាន និងឈានឆ្ពោះទៅរកអ្នកមាន... "ប៉ុន្តែការធ្វើកសិកម្មមិនមែនមានន័យត្រឹមតែការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសហគ្រិនប៉ុណ្ណោះទេ។ ទាក់ទាញពួកគេជាមួយនឹងយន្តការ និងគោលនយោបាយសមហេតុផល ដើម្បីឲ្យពួកគេបន្តនាំកសិករមកជាមួយ ក្លាយជាតំណភ្ជាប់ក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃនៃសហគ្រាស ដូច TH Group បានធ្វើជាមួយកសិករនៅ Nghia Dan, Nghe An” ពាណិជ្ជករ Thai Huong “បានណែនាំ”។ នៅខេត្ត Nghia Dan កសិករដាំចំណីបៃតងសម្រាប់គោតាមការណែនាំបច្ចេកទេសរបស់ TH ហើយ TH ធានានូវទិន្នផល។ មនុស្សជាច្រើនត្រូវបានផ្តល់ការងារនៅក្នុងទឹកដីកំណើតរបស់ពួកគេ កូនរបស់ពួកគេបានទទួលការអប់រំពេញលេញ ក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រង វិស្វករ និងកម្មករជំនាញ មានជីវិតមានស្ថេរភាព និងពិតជាសប្បាយរីករាយ។ ស្នើ​ឲ្យ​កសាង​ច្បាប់​អាហារូបត្ថម្ភ​សាលា​ដើម្បី​លើក​កម្ពស់​ឋានៈ​របស់​ប្រជាជន​វៀតណាម។ មិនត្រឹមតែផ្តល់ដំបូន្មានក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យកសិកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះទេ នៅសន្និសីទ វីរៈនារីពលករ Thai Huong ក៏បាននិយាយអំពីបំណងចង់លើកកំពស់សុខភាព កម្ពស់ និងកម្ពស់របស់ប្រជាជនវៀតណាមផងដែរ។ យោងតាមលោកស្រី ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ វៀតណាមទទួលបានភាពជោគជ័យជាច្រើនក្នុងការកែលម្អស្ថានភាពអាហារូបត្ថម្ភរបស់ប្រជាជន ប៉ុន្តែបញ្ហាអាហារូបត្ថម្ភជាច្រើននៅតែកើតមាន ជាពិសេសក្នុងចំណោមកុមារមត្តេយ្យសិក្សា និងវ័យសិក្សា។ បច្ចុប្បន្ននេះ វៀតណាមនៅតែស្ថិតក្នុងក្រុមប្រទេស និងដែនដីដែលមានកម្ពស់មធ្យមទាប ដោយឈរនៅលេខរៀងទី ១៥ ពីបាតតារាងក្នុងចំណោមប្រទេស និងដែនដីចំនួន ២០១ លើពិភពលោក។ «ខ្ញុំសូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីចំពោះការណែនាំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើអាហារូបត្ថម្ភរបស់សាលា។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី នៅតែមានស្ថានភាពដេញតាមប្រាក់ចំណេញ មិនយកចិត្តទុកដាក់គ្រប់បែបយ៉ាងដើម្បីនាំយកអាហារគ្មានសុវត្ថិភាពចូលសាលារៀន។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការធានាសុវត្ថិភាពចំណីអាហារនៅក្នុងសាលារៀនមាននៅនឹងកន្លែង ប៉ុន្តែដោយសារខ្វះការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងតឹងរ៉ឹង វានាំឲ្យមានផលវិបាកជាច្រើន ប៉ះពាល់ដល់សុខភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍រាងកាយរបស់កូនៗ។ យោងតាមលោកស្រី Thai Huong នៅក្នុងប្រទេសជាច្រើនជុំវិញពិភពលោក ដូចជាប្រទេសជប៉ុន ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1954 មក មានច្បាប់ស្តីពីអាហារូបត្ថម្ភសាលា គ្រប់គ្រងស្តង់ដារអាហារូបត្ថម្ភ និងការគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពចំណីអាហារសម្រាប់អាហារនៅសាលា។ ៧០ឆ្នាំក្រោយមក ពាក្យថា "មនុស្សតឿជប៉ុន" លែងមានទៀតហើយ។ ដូច្នេះហើយ អ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកស្រី ថៃ ហួង ព្រួយបារម្ភនោះគឺ របៀបផ្តល់ឱ្យកុមារនូវប្រភពអាហារូបត្ថម្ភស្តង់ដារបំផុត និងទឹកដោះគោស្រស់នៅក្នុងអាហារសាលា ជាពិសេសកុមារដែលមានអាយុចន្លោះពី 0-12 ឆ្នាំ។ យោងតាមអង្គការសុខភាពពិភពលោក (WHO) ប្រហែល 86% នៃកម្ពស់ និងការអភិវឌ្ឍរាងកាយរបស់មនុស្សកើតឡើងនៅអាយុ 12 ឆ្នាំ។ ដូច្នេះការវិនិយោគលើកម្លាំងរាងកាយ និងផ្លូវចិត្តសម្រាប់វ័យមាសនេះគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ដើម្បីកុំឱ្យខកខានឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ដ៏មានតម្លៃក្នុងជីវិត។ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ TH បានជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីជាតិទឹកដោះគោសាលា ដោយបាននាំមុខគេក្នុងការកសាងគំរូរួមជាមួយនឹងការស្រាវជ្រាវ និងការធ្វើតេស្តផលិតផល ហើយក្រោយមកបានអមដំណើរការអនុវត្ត "School Meal Point Model"... ដើម្បីបង្កើនសុខភាព និងកម្ពស់របស់កុមារវៀតណាម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីកែលម្អសុខភាព និងឋានៈរបស់ប្រជាជនវៀតណាម គោលនយោបាយរឹងមាំគឺចាំបាច់។ ដូច្នេះហើយ ស្ត្រីពាណិជ្ជករ ថៃ ហ៊ឹង បានស្នើឱ្យបង្កើតច្បាប់ដាច់ដោយឡែកមួយហៅថា ច្បាប់អាហារូបត្ថម្ភសាលា ដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍នៃប្រទេសជោគជ័យ រួមទាំងប្រទេសជប៉ុនផងដែរ។ បន្ថែមពីលើសំណើទាំងពីរដែលបានលើកឡើងខាងលើ ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ ពាណិជ្ជករ ថៃ ហួង ក៏បាន “ផ្តល់ដំបូន្មាន” ដើម្បីឱ្យវៀតណាមអាចធ្វើអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព “ព្រៃឈើមាស សមុទ្រប្រាក់” អភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចព្រៃឈើនៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួន... ប្រភព៖ https://baodautu.vn/doanh-nhan-thai-huong-can-co-chinh-sach-khuyen-khich-dai-cong-nghiep-trong-nong-nghiep-cong-nghe-cao-d225538.html