នារសៀលថ្ងៃទី ១៦ មិនា សមាគមធុរកិច្ចទីក្រុង Thanh Hoa បានរៀបចំកម្មវិធីវេទិកាធុរកិច្ចទីក្រុង Thanh Hoa ដោយប្រធានបទ៖ “ទីផ្សារសំណង់ - សក្តានុពល និងបញ្ហាប្រឈម”។ កម្មវិធីនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងការផ្សាយបន្តផ្ទាល់ និងការផ្សាយបន្តផ្ទាល់នៅលើទំព័រអ្នកគាំទ្ររបស់សមាគមធុរកិច្ចទីក្រុង Thanh Hoa។

វេទិកាធុរកិច្ចទីក្រុង Thanh Hoa លើកទី១ បានប្រព្រឹត្តទៅដោយប្រធានបទ “ទីផ្សារសំណង់ - សក្តានុពល និងបញ្ហាប្រឈម”។

វគ្គទី១នៃកម្មវិធីដោយមានការចូលរួមពីភ្ញៀវ៖ ប្រធានសមាគមធុរកិច្ចទីក្រុង Thanh Hoa លោក Nguyen Van Thanh; នាយកក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនស្ថាបត្យកម្ម Thanh Hoa និងសំណង់ Le Thi Trang (ប្រព័ន្ធសម្ភារសំណង់ Xuan Thanh); នាយករងធនាគារវិនិយោគ និងអភិវឌ្ឍន៍សាខា Thanh Hoa (BIDV Thanh Hoa) Le Xuan Tu។

សមាជិកសមាគមធុរកិច្ចទីក្រុង Thanh Hoa ចូលរួមវេទិកាដោយផ្ទាល់។

ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ជាពិសេសក្នុងវិស័យវិនិយោគគម្រោង ការផលិត និងការផ្គត់ផ្គង់សម្ភារសំណង់ វាគ្មិនបានផ្លាស់ប្តូរ ពិភាក្សា និងចែករំលែកបញ្ហាទាក់ទងនឹងសក្តានុពលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងផ្នែកទីផ្សារ។ បទប្បញ្ញត្តិ និងកំណត់ចំណាំស្តីពីការផ្គត់ផ្គង់សម្ភារសំណង់សម្រាប់គម្រោងវិនិយោគសាធារណៈ ក៏ដូចជាឱកាសសម្រាប់ការតភ្ជាប់ និងការវិនិយោគ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មក្នុងវិស័យនេះ។

ប្រធានសមាគមធុរកិច្ចទីក្រុង Thanh Hoa លោក Nguyen Van Thanh ចែករំលែកអំពីតម្រូវការសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងការផ្គត់ផ្គង់សម្ភារសំណង់

អនុវត្តគម្រោង។

ភ្ញៀវមកពី BIDV Thanh Hoa ក៏បានចែករំលែកអំពីយន្តការឥណទានសម្រាប់ធុរកិច្ចទូទៅ និងអាជីវកម្មក្នុងវិស័យសម្ភារសំណង់ និងអចលនវត្ថុ ជាពិសេសក្នុងដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ តំណាង BIDV Thanh Hoa ក៏បានជូនដំណឹង ស្នើ និងតភ្ជាប់ឱកាសសហប្រតិបត្តិការឥណទានជាមួយសហគ្រាសក្នុងវិស័យអចលនទ្រព្យ និងសម្ភារសំណង់ក្នុងសមាគមធុរកិច្ចទីក្រុង Thanh Hoa ស្របតាមកញ្ចប់គោលនយោបាយឥណទានអនុគ្រោះដែលចេញដោយធនាគាររដ្ឋ។

អាជីវកម្មចូលរួមក្នុងវេទិកាដោយផ្ទាល់។

នាយករងនៃធនាគារវិនិយោគ និងអភិវឌ្ឍន៍ សាខា Thanh Hoa លោក Le Xuan Tu បានចែករំលែកអំពីគោលនយោបាយឥណទានសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងរយៈពេលបច្ចុប្បន្ន។

សមាជិកសមាគមធុរកិច្ចទីក្រុង Thanh Hoa បានសួរសំណួរក្នុងសម័យប្រជុំផ្លាស់ប្តូរ។

ក្នុងសម័យប្រជុំផ្លាស់ប្តូរកម្មវិធីដោយប្រធានបទ៖ "បង្កើនប្រសិទ្ធភាពសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស" ពីទស្សនៈ និងបទពិសោធន៍របស់ភ្ញៀវជោគជ័យក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មលើវិស័យដូចជា៖ ការថែទាំសុខភាព អាជីវកម្មសម្ភារសំណង់ ធនាគារ អចលនទ្រព្យ វេទិកាពិភាក្សា និងចែករំលែកទស្សនៈ និងវិធីសាស្រ្តនៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស; វិធីដើម្បីជ្រើសរើសទេពកោសល្យ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពខួរក្បាលនៃកម្លាំងការងារ។ បទពិសោធន៍ក្នុងការដាក់ពាក្យ និងវាយតម្លៃ KPIs ក៏ដូចជាការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការបង្វិល និងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ។

ទុងឡាំ