នេះគឺជាស្ថានភាពមួយក្នុងចំណោមស្ថានភាពរាប់មិនអស់ដែលក្រុមហ៊ុនជាច្រើនជួបប្រទះនៅពេលទទួលយកអ្នកហាត់ការ។ នាយកក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា ទំនុកចិត្តរបស់សិស្សគឺល្អណាស់ ប៉ុន្តែពួកគេមិនគួរមានការបំភាន់អំពីសមត្ថភាព និងសក្តានុពលការងាររបស់ពួកគេផ្ទាល់នោះទេ។

សិស្សមានជំនាញខ្សោយ ប៉ុន្តែតម្រូវការច្រើន។

លោក Nguyen Minh Triet នាយកក្រុមហ៊ុន Kich Ban Viet បានមានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំបានណាត់និស្សិតមកក្រុមហ៊ុនដើម្បីធ្វើការសម្ភាសន៍ ដើម្បីវាយតម្លៃសមត្ថភាពមុននឹងទទួលយកគាត់ចូលកម្មសិក្សា ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីរង់ចាំរយៈពេលពីរម៉ោង និស្សិតនោះមិនបានបង្ហាញមុខ និងមិនឆ្លើយតបដោយហេតុផល”។

លោក ទ្រី ថា មិន​មែន​ជា​ករណី​ដាច់​ដោយ​ឡែក​ទេ។ កម្មសិក្សាការីជាច្រើនមានជំនាញអន្តរបុគ្គលមិនល្អ និង "ការវង្វេងនៃអំណាច" អំពីខ្លួនឯង។

និស្សិតខ្លះពេលចូលកម្មសិក្សា សុំឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្តល់ការពិពណ៌នាការងារ ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចជ្រើសរើសមុខតំណែងដែលសាកសមនឹងពួកគេ។ មាន​មិត្តភ័ក្តិ​ទទួល​យក​តែ​កម្មសិក្សា​ក្នុង​មុខ​តំណែង​កែ​សម្រួល មិន​ធ្វើ​ការងារ​ផ្សេង។ មាន​គេ​សួរ​ថា ប្រាក់​ខែ​កម្មសិក្សា​ប៉ុន្មាន...

ស្រដៀងគ្នានេះដែរ លោកស្រី N.-នាយកក្រុមហ៊ុនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលមានការិយាល័យនៅទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនទទួលសិស្សកម្មសិក្សាចំនួនបីបាច់។ អ្នកស្រី N បាននិយាយថា "តាមពិត មនុស្សជាច្រើនមានការបំភាន់ច្រើនពេកអំពីអាជីពរបស់ពួកគេ ហើយខ្វះជំនាញទំនាក់ទំនង"។

យោងតាមលោកស្រី N. និស្សិតជាច្រើនបានផ្ញើអ៊ីមែលកម្មសិក្សាទទេទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនដោយមិនបានធ្វើការស្រាវជ្រាវជាមុន។ ក្រុមហ៊ុនបានឆ្លើយតបទៅនឹងការណាត់ជួបសម្ភាសន៍ ប៉ុន្តែអ្នកមិនបានឆ្លើយតប ឬយឺតពេលសម្រាប់ការណាត់ជួបនោះទេ។ មាន​មិត្តភ័ក្តិ​ម្នាក់​បាន​បាត់​ខ្លួន​ក្រោយ​ពេល​សម្ភាសន៍​ហើយ​មិន​អាច​ទាក់​ទង​បាន។ មិន​មែន​និយាយ​ថា អ្នក​ជ្រើសរើស​ធ្វើ​កម្មសិក្សា​ជាជាង​ធ្វើ​តាម​ការ​រៀបចំ​របស់​ក្រុមហ៊ុន។

“វាជាកង្វះវិជ្ជាជីវៈនៅពេលខិតជិតការងារជាក់ស្តែង។ ពេលមកកម្មសិក្សា និស្សិតជាច្រើនបានលើកឡើងដោយផ្ទាល់ពីបញ្ហាប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលពួកគេស្នើសុំគឺ ៨ ទៅ ១០ លានដុង/ខែ។

ការទាមទារប្រាក់ខែមិនសមហេតុផលទេ ប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើការងារបាន។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការងារបានល្អក្នុងអំឡុងពេល 1 ឬ 2 សប្តាហ៍នៃកម្មសិក្សា អ្នកអាចចរចាបានប្រាក់ខែសមរម្យជាងនេះ។ ប៉ុន្តែ​អ្នក​គ្មាន​បទពិសោធន៍​វិជ្ជាជីវៈ តើ​អ្នក​មាន​មូលដ្ឋាន​អ្វី​ដើម្បី​ទាមទារ​ប្រាក់​ខែ? ក្រុមហ៊ុននឹងផ្គត់ផ្គង់ថ្លៃដើមសម្រាប់អ្នកហាត់ការ ប៉ុន្តែមិនមែនប្រាក់ខែដូចបុគ្គលិកផ្លូវការនោះទេ។ "វាហាក់ដូចជាអ្នកកំពុងមានការបំភាន់អំពីអាជីពរបស់អ្នក" - នាង N. បាននិយាយថា។

បន្ទាបខ្លួនហើយរៀន

ចែករំលែកបន្ថែមទៀតអំពីកម្មសិក្សារបស់និស្សិត កញ្ញា អិន បាននិយាយថា និស្សិតត្រូវកំណត់ថាដំណាក់កាលនីមួយៗនឹងមានការផ្តោតអារម្មណ៍ខុសៗគ្នា។ ពេល​ធ្វើ​កម្មសិក្សា វា​ក៏​ជា​ការ​សិក្សា​ចំណេះ​ដឹង និង​ទទួល​បាន​បទ​ពិសោធ​ជាក់ស្តែង។ ធ្វើឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព។ ទំនុកចិត្ត ការបន្ទាបខ្លួន និងឆន្ទៈក្នុងការរៀន គឺជាគុណសម្បត្តិចាំបាច់សម្រាប់អ្នកហាត់ការ។

"ប្រវត្តិរូបរបស់សិស្សជាច្រើនបញ្ជាក់ថា ពួកគេមានបទពិសោធន៍ការងារ ប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធានគម្រោង... នៅពេលសួរការពិត ទាំងនេះគឺជាគម្រោង និងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំរបស់ក្លឹបក្នុងសាលា។ បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ពីការងារដែលបានធ្វើ ហើយចំណងជើងក៏ល្អសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ ដើម្បីដឹងថាអ្នកមានភាពស្វាហាប់ប៉ុណ្ណា។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សិស្សានុសិស្សជាច្រើនបានយល់ច្រឡំពីការអនុវត្តនៅសាលាជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ការងារ រវាងចំណងជើងក្លឹប និងជីវិតពិត។ "កិច្ចការសាលា និងគម្រោងអតិថិជនពិតគឺខុសគ្នាខ្លាំងណាស់" - Ms. N. shared more.

ចែករំលែកទស្សនៈនេះ លោក ទ្រី ទិត្យ មានប្រសាសន៍ថា ការសួរសំណួរ និងការសួរសំណួរជាការល្អ ប៉ុន្តែសិស្សក៏ត្រូវដឹងថា តើដែនកំណត់នៅត្រង់ណា។

លោក ទ្រី រ៉េត មានប្រសាសន៍ថា “នៅពេលអ្នកទៅកម្មសិក្សា ក្រុមហ៊ុនត្រូវរៀបចំអ្នកណែនាំ ហើយនឹងផ្គត់ផ្គង់ថ្លៃដើម ប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើការងារនោះ វាជាឱកាសមួយសម្រាប់អ្នកបានរៀនពីការពិត ហើយអ្នកក៏ត្រូវដឹងរឿងជាច្រើនផងដែរ មិនមែនធ្វើតែការងារដែលអ្នកមានកម្លាំង ឬបំណងប្រាថ្នានោះទេ។

លោក ទ្រី ថេត ក៏បានបន្ថែមថា កម្មសិក្សាមិនត្រឹមតែជាការរៀនសូត្រ បទពិសោធន៍ និងធ្វើការងារជាក់ស្តែងដែលអ្នកបានសិក្សានោះទេ។ អ្នក​ក៏​នឹង​រៀន​ជំនាញ​ផ្សេង​ទៀត​ជា​ច្រើន​ដូច​ជា​ការ​ងារ​ជា​ក្រុម ការ​គ្រប់​គ្រង​ការងារ និង​ការ​រៀន​អ្វី​ក្រៅ​ពី​មុខ​ជំនាញ​របស់​អ្នក។ ដូច្នេះព្យាយាមរៀនពីមនុស្សចាស់របស់អ្នក ពីការសង្កេតជាក់ស្តែង ពីបទពិសោធន៍នៅពេលធ្វើការជាមួយគ្នា។