នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស (ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច) បានចេញឯកសារណែនាំអាជីវកម្មបញ្ជូនពលករវៀតណាមទៅធ្វើការនៅមជ្ឈិមបូព៌ា ដើម្បីពង្រឹងវិធានការការពារសន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាពកម្មករ ជាពិសេសនៅតំបន់ដែលមានជម្លោះ ឬហានិភ័យនៃជម្លោះ។

យោងតាមនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស នាពេលថ្មីៗនេះ ស្ថានភាពជម្លោះនៅទីតាំងមួយចំនួននៅមជ្ឈិមបូព៌ា ដូចជាលីបង់ អ៊ីរ៉ង់ និងអ៊ីស្រាអែល នៅតែបន្តមានការវិវឌ្ឍថ្មី ដោយមាននិន្នាការស្មុគស្មាញ និងមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។

នេះអាចបណ្តាលឱ្យមានផលប៉ះពាល់ផ្លូវចិត្តមិនល្អ ប៉ះពាល់ដល់ការងារ និងជីវិតរបស់ពលករវៀតណាមដែលកំពុងធ្វើការនៅតំបន់នេះ។

ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពខាងលើ នាយកដ្ឋានតម្រូវឱ្យអាជីវកម្មសេវាកម្មបញ្ជូនកម្មករទៅធ្វើការនៅមជ្ឈិមបូព៌ា ត្រូវទាក់ទងកម្មករ ដៃគូ និងតំណាងអចិន្ត្រៃយ៍នៃអាជីវកម្មជាប្រចាំ ដើម្បីតាមដាន និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពស្ថានភាពការងារ កន្លែងស្នាក់នៅ និងជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករ។ អាស្រ័យហេតុនេះ សូមលើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រកម្មករនិយោជិតភ្លាមៗនៅពេលចាំបាច់។

បន្ថែមលើនេះ ទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋសម្រាប់ពលករវៀតណាមដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេសបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា អង្គភាពអាជីវកម្មត្រូវសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយទីភ្នាក់ងារតំណាងការទូតវៀតណាមក្នុងតំបន់ ដើម្បីតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវស្ថានភាពរស់នៅ និងការងាររបស់ពលករ ដោយហេតុនោះត្រូវចាត់វិធានការគាំទ្រភ្លាមៗនៅពេលចាំបាច់។

ជាពិសេស អាជីវកម្មត្រូវតែធានាថា ដៃគូបរទេសគោរពយ៉ាងពេញលេញជាមួយបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពការងារ និងមានផែនការឆ្លើយតប ប្រសិនបើអស្ថិរភាពកើនឡើង។

ដើម្បីការពារហានិភ័យ កម្មករក៏ត្រូវបានណែនាំឱ្យអនុវត្តតាមការណែនាំ និងបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ និងលំនៅដ្ឋានយ៉ាងតឹងរ៉ឹងផងដែរ។

ក្នុងករណីមានបញ្ហាទាក់ទងនឹងនិយោជិត សហគ្រាសត្រូវរាយការណ៍ភ្លាមៗទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដូចជានាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស និងទីភ្នាក់ងារតំណាងការទូតវៀតណាម ដើម្បីទទួលបានការគាំទ្រ និងធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់និយោជិត។