ក្រុមហ៊ុន​បាន​រង​ការ​ខាត​បង់​ជា​ច្រើន​រយ​ពាន់​លាន​ដែល​ប្រធាន​បាន​លាលែង​ពី​តំណែង​ដោយសារ​ហេតុផល​សុខភាព។

ផលិតកម្មថាញ់ហា - ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមនាំចេញ - ហាហ្វ័រស៊ីម (HFX) ទើបតែបានប្រកាសពីការទទួលលិខិតលាលែងពីតំណែងរបស់លោក ង្វៀន វ៉ាន់ហប់ - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។

នៅក្នុងពាក្យសុំដែលបានដាក់នៅថ្ងៃទី 10 ខែកក្កដា លោក Nguyen Van Hop (កើតនៅឆ្នាំ 1957) បាននិយាយថា មូលហេតុនៃការដកខ្លួនចេញពីក្រុមហ៊ុនគឺដោយសារតែសុខភាពមិនល្អ។

យោងតាមរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុន Haforexim គឺជាក្រុមហ៊ុនមួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1992 ជាមួយនឹងឈ្មោះដើមនៃក្រុមហ៊ុន Thanh Ha Import-Export ក្រោមក្រុមហ៊ុន Haprosimex Corporation ។

នៅឆ្នាំ 2005 ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានសមធម៌ និងប្តូរឈ្មោះដូចបច្ចុប្បន្ន។ Haforexim ផលិត និងនាំចេញតែ cinnamon កន្សែងកប្បាស (កន្សែងសរសៃ កន្សែងងូតទឹក...) និងផលិតផលកសិកម្មមួយចំនួនទៀត។

គួរកត់សម្គាល់ថាប្រធានក្រុមហ៊ុនបានលាលែងពីតំណែងក្នុងបរិបទដែល Haforexim រាយការណ៍ពីការខាតបង់ជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នាចាប់ពីឆ្នាំ 2010 ដល់បច្ចុប្បន្ន។

របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំ 2024 បង្ហាញថា ក្រុមហ៊ុនបានទទួលរងការខាតបង់បន្ទាប់ពីបង់ពន្ធច្រើនជាង 11.1 ពាន់លានដុង ខណៈដែលប្រាក់ចំណូលសុទ្ធបានកើនឡើងបន្តិចបើធៀបនឹងឆ្នាំមុនដែលឈានដល់ 22,914 ពាន់លានដុង។

ដោយសារតែការកើនឡើងនៃថ្លៃដើមនៃការលក់ទំនិញកាន់តែលឿន ប្រាក់ចំណេញដុលរបស់ HFX បានថយចុះ ប្រាក់ចំណេញសរុបមានត្រឹមតែជាង 3.8 ពាន់លានដុង ខណៈដែលឆ្នាំមុនវាមានជិត 4.5 ពាន់លានដុង។

លទ្ធផលអាជីវកម្មដែលបាត់បង់អស់រយៈពេលជាងមួយទសវត្សរ៍បានធ្វើឱ្យស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ HFX មានការលំបាក។ នៅលើតារាងតុល្យការ ក្រុមហ៊ុនបានកត់ត្រាការខាតបង់សរុបជិត 265 ពាន់លានដុងនៅចុងឆ្នាំ 2024 ។

ខណៈដែលបំណុលរយៈពេលខ្លីមានចំនួនជិត 260 ពាន់លានដុង ទ្រព្យសកម្មរយៈពេលខ្លីសរុបមានត្រឹមតែជាង 16.17 ពាន់លានដុងប៉ុណ្ណោះ។ ភាគហ៊ុនរបស់ម្ចាស់គឺអវិជ្ជមានជិត 238 ពាន់លានដុង។

បច្ចុប្បន្ននេះភាគហ៊ុន HFX ស្ថិតនៅក្រោមការព្រមានចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2023 ដោយសារតែត្រូវបានធ្វើសវនកម្មរយៈពេលបីឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។

លើសពីនេះ ភាគហ៊ុននេះនៅតែស្ថិតក្រោមការរឹតបន្តឹងការជួញដូរដោយសារភាគហ៊ុនអវិជ្ជមាន ហើយអាចធ្វើការជួញដូរបានរៀងរាល់ថ្ងៃសុក្រ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ផ្សារហ៊ុន ហាណូយ ។

យោងតាមដំណោះស្រាយនៃកិច្ចប្រជុំម្ចាស់ភាគហ៊ុនឆ្នាំ 2015 ក្រុមហ៊ុន HFX នឹងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុនឡើងវិញ ប្រមូលបំណុលដែលនៅសេសសល់ និងបង្កើតការងារសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានគោលដៅប្រាក់ចំណូលចំនួន 20 ពាន់លានដុង ...