NDO - លើកកម្ពស់ភាពស្វាហាប់ និងភាពច្នៃប្រឌិតរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងការស្នើសុំគំរូកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលថ្មី ដែលមានប្រយោជន៍ និងជាក់ស្តែង ដំណោះស្រាយ និងគំនិតផ្តួចផ្តើម។ ចូលរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពនៃការប្រឹក្សា និងសេវានៅទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។
ការប្រលង "ណែនាំគំរូ និងពន្យល់អំពីគំនិតកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល" ឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាម សម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីជំរុញការឃោសនាកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈអំពីខ្លឹមសារ អត្ថន័យ និងសារៈសំខាន់នៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។
លើកកំពស់ថាមវន្ត និងភាពច្នៃប្រឌិតរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្នុងការស្នើសុំគំរូកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលថ្មី ដែលមានប្រយោជន៍ និងជាក់ស្តែង ដំណោះស្រាយ និងគំនិតផ្តួចផ្តើម។ ចូលរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពនៃការប្រឹក្សា និងសេវានៅទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។
តាមរយៈការប្រលងនេះ យើងមានគោលបំណងទទួលស្គាល់ និងសរសើរការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតចលនាត្រាប់តាមដ៏រស់រវើកក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ដែលនាំមកនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសមាជសហជីពគ្រប់កម្រិតមកក្នុងជីវិត។
សមមិត្ត ង៉ោ ឌុយហៀវ ថ្លែងសុន្ទរកថាបើក។ |
អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu បានមានប្រសាសន៍ថា ការប្រលងនេះគឺជាការគូសបញ្ជាក់ក្នុងដំណើរការបង្កើតកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលស្របតាមតម្រូវការ និងទិសដៅរបស់បក្ស និងរដ្ឋ មុនពេលប្រទេសជាតិឈានចូលដំណាក់កាលថ្មី យុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ។
ការប្រលងនេះរួមចំណែកបន្តលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងក្នុងចំណោមសមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាមអំពីការទទួលខុសត្រូវ និងដំណោះស្រាយជាក់លាក់សម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។
អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Trieu Van Cuong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ បក្សបានកំណត់ការកែទម្រង់រដ្ឋបាលជារបកគំហើញ និងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកសាង និងបញ្ចប់នីតិរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម។
មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈត្រូវបំពាក់ដោយចំណេះដឹង និងការយល់ដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីគោលនយោបាយដ៏សំខាន់នេះ បង្កើតការឯកភាពគ្នា និងឯកភាពគ្នាក្នុងសកម្មភាព ដើម្បីអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដែលបានប្រគល់ឱ្យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បង្កើតកម្លាំងចលករជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។
អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ការងារឃោសនាអំពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលត្រូវជំរុញ។ ការប្រលងនេះគឺជាខ្លឹមសារសំខាន់ក្នុងការសម្របសម្រួលរវាងក្រសួងមហាផ្ទៃ និងសហព័ន្ធទូទៅការងារវៀតណាមក្នុងឆ្នាំ 2024 ដែលបានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងប្លុកទាំងមូល សហជីពនៃក្រសួង មន្ទីរ សាខា អង្គការមហាជនមជ្ឈិម និងសហជីពរបស់មន្ត្រីរាជការនៅតាមខេត្ត និងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាល។
ការប្រកួតប្រជែងគំរូកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ |
ខ្លឹមសារនៃការប្រកួតប្រជែងរួមមានៈ ការណែនាំអំពីគំរូកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ បទបង្ហាញនៃគំនិតកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល; សំណើគំរូ គំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (យោងតាមខ្លឹមសារចំនួន 6 នៅក្នុងកម្មវិធីរួមសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋសម្រាប់រយៈពេល 2021-2030 ដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 76/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី 15 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2021 របស់រដ្ឋាភិបាល) ដើម្បីបង្កើតការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជន និងអាជីវកម្មរដ្ឋបាល ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពរបស់រដ្ឋ។ ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។
នាព្រឹកថ្ងៃទី ១ វិច្ឆិកា នៅទីក្រុងហាណូយ វគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រនៃការប្រកួត “ណែនាំគំរូ និងពន្យល់អំពីគំនិតកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល” បានប្រព្រឹត្តទៅដោយមានការចូលរួមពីក្រុមចំនួន ១៤ និងបេក្ខនារីចំនួន ៩៨ មកពីមជ្ឈិមសហជីពទាំង ១០ នៃក្រសួង មន្ទីរ និងសាខា។
រួមទាំងសហជីព៖ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។ ការិយាល័យផ្ទះ; ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ; ក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ; ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍; ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា; ការិយាល័យបរទេស; ការិយាល័យរដ្ឋាភិបាល; ការិយាល័យកណ្តាលនៃសម្ព័ន្ធយុវជនកុម្មុយនិស្តហូជីមិញ។
សហជីពមន្ត្រីរាជការខេត្ត និងក្រុង ចំនួន ៤រូប៖ មន្ត្រីរាជការខេត្ត Dak Nong; មន្ត្រីខេត្ត Lao Cai; មន្ត្រីក្រុង Hai Phong; មន្ត្រីទីក្រុង Can Tho ។
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/chung-khao-gioi-thieu-mo-hinh-va-thuyet-minh-y-tuong-cai-cach-hanh-chinh-post842494.html
Kommentar (0)