ដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលជាផ្លូវការនូវផែនការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា។

ក្នុងនាមក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិ លោក Le Van Thanh អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិ បានផ្ញើរបាយការណ៍ផ្តល់អនុសាសន៍ដល់ រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីពិចារណាការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្នាក់តំបន់ឆ្នាំ 2024 ដែលស្នើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាក្នុងអត្រា 6% ស្មើនឹងការកើនឡើង 200,000 - 0280,000 ដុង។

ការកែសម្រួលនឹងត្រូវបានអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា - ស្របពេលជាមួយនឹងកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យសាធារណៈដែលធានាពេលវេលាសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការរៀបចំផែនការនិងធនធានសម្រាប់ការអនុវត្ត។

ជាក់ស្តែង៖ តំបន់ I បានកើនឡើងពី 4.68 លានដុង/ខែ ដល់ 4.96 លានដុង/ខែ (កើនឡើង 280.000 ដុង)។ តំបន់ II បានកើនឡើងពី 4.16 លានដុង/ខែ ដល់ 4.41 លានដុង/ខែ (កើនឡើង 250.000 ដុង)។ តំបន់ III បានកើនឡើងពី 3.64 លានដុង/ខែ ដល់ 3.86 លានដុង/ខែ (កើនឡើង 220.000 ដុង)។ តំបន់ IV បានកើនឡើងពី 3.25 លានដុង/ខែ ដល់ 3.45 លានដុង/ខែ (កើនឡើង 200.000 ដុង)។

ចំពោះប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងមួយម៉ោង ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលក៏បានយល់ព្រមដំឡើង ៦% ស្មើនឹងការកើនឡើង ១៦.៦០០ - ២៣.៨០០ ដុង បើធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

យោងតាមការអនុវត្ត ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងវិស័យធុរកិច្ចត្រូវបានកែសម្រួលនៅថ្ងៃទី 1 ខែមករាជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងបរិបទនៃការលំបាក ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច ស្ថានភាពពិភពលោកប្រែប្រួល ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ របាំងពាណិជ្ជកម្មដ៏ស្មុគស្មាញ... បន្ទាប់ពីបានពិចារណាលើកត្តានានា សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិបានបោះឆ្នោតជាឯកច្ឆ័ន្ទដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាយ៉ាងហោចណាស់ 6% ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024។

លោក Ngo Duy Hieu អនុប្រធាន សហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានមានប្រសាសន៍ថា ការកើនឡើង ៦% គឺសមស្របព្រោះថ្មីៗនេះជីវភាពរបស់កម្មករបានជួបប្រទះការលំបាកជាច្រើនដោយសារកង្វះការបញ្ជាទិញ និងការប្រែប្រួលតម្លៃ។

"ឆ្នាំ 2024 នឹងនៅតែមានការលំបាកជាច្រើនដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។ ជាមួយនឹងស្មារតីនៃការចែករំលែក និងធ្វើសកម្មភាពរួមគ្នា យើងនឹងបន្តលើកទឹកចិត្ត និងលើកកម្ពស់កម្មករ ដើម្បីបង្កើនផលិតភាព និងជំនះការលំបាកជាមួយអាជីវកម្ម។ យើងសង្ឃឹមថា អាជីវកម្មនឹងពង្រីកទីផ្សាររបស់ពួកគេ ដើម្បីបង្កើនការបញ្ជាទិញ និងបង្កើតការងារឱ្យកម្មករនាពេលខាងមុខ"។

មុននោះ នាថ្ងៃទី ៣១ តុលា ក្នុងសម័យប្រជុំរដ្ឋសភាពិភាក្សាអំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមឆ្នាំ ២០២៣; ផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមឆ្នាំ ២០២៤ និងខ្លឹមសារសំខាន់ៗជាច្រើនទៀត ប្រតិភូលោក Pham Trong Nghia សមាជិកពេញម៉ោងនៃគណៈកម្មាធិការសង្គមនៃរដ្ឋសភាបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលដឹកនាំក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិឱ្យធ្វើការចរចាជាមុនដើម្បីបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករ ដើម្បីធានាការអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤ ក្នុងពេលដំណាលគ្នានឹងការអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់ឈ្នួលសាធារណៈ។