នាព្រឹកថ្ងៃទី 22 ឧសភា ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung បានរាយការណ៍អំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តគោលដៅជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រឆ្នាំ 2023 ដែលគោលដៅ 11/20 សម្រេចបាន និងលើសពីគោលដៅឆ្នាំ 2025។ ដោយមានការណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានចាត់ទុកថា ១០០% នៃក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា និងមូលដ្ឋានបានបង្កើតផែនការ និងអនុវត្តការងារសមភាពយេនឌ័រនៅឆ្នាំ ២០២៣។ អរគុណដែលថា ដល់ដំណាច់ឆ្នាំ ២០២៣ គោលដៅ ១១/២០ សម្រេចបាន និងលើសពីគោលដៅនៃយុទ្ធសាស្ត្រដល់ឆ្នាំ ២០២៥; គោលដៅ 3/20 សម្រេចបានដោយផ្នែក 2 គោលដៅគឺជិតគោលដៅកំណត់សម្រាប់ឆ្នាំ 2030 ដែលក្នុងនោះ 12 គោលដៅសម្រេចបានលទ្ធផលល្អប្រសើរជាងឆ្នាំ 2022។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានសង្កត់ធ្ងន់ថា សមភាពយេនឌ័រលើវិស័យនយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច ពលកម្ម ការងារ អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល សន្តិសុខសង្គម និងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងមានការរីកចម្រើនជាបន្តបន្ទាប់។ ទទួលស្គាល់ដោយស្មោះត្រង់ថា 4 គោលដៅនៅតែមានគម្លាតជាក់លាក់ជាមួយនឹងគោលដៅដែលបានកំណត់សម្រាប់ឆ្នាំ 2025។ ជាពិសេស សមាមាត្រផ្លូវភេទនៅពេលកើតនៅតែមាននិន្នាការកើនឡើង។ ការអនុវត្តសាកល្បងនៃកន្លែងព្យាបាលដែលផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពសាកល្បងសម្រាប់អ្នកស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នា អ្នកស្រលាញ់ភេទដូចគ្នា និងអ្នកកែភេទនៅតែប្រឈមនឹងការលំបាក។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung (រូបថត៖ Quang Vinh)

ការវាយតម្លៃជារួមនៃលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន របាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាលបានសង្ខេបលទ្ធផល និងសមិទ្ធិផលចំនួន ៨ ក្នុងការងារសមភាពយេនឌ័រក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើចំណុចមួយចំនួន។ ជាដំបូង លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា វិស័យសមភាពយេនឌ័រកំពុងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ យកចិត្តទុកដាក់ និងការណែនាំពីថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស រដ្ឋ រដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ព្រមទាំងក្រសួង ស្ថាប័ននានាក្នុងតំបន់។ ទីពីរ ប្រព័ន្ធឯកសារច្បាប់ និងគោលនយោបាយបន្តត្រូវបានកែលម្អឆ្ពោះទៅរកការធានានូវគោលការណ៍សមភាពយេនឌ័រ។ រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការពិនិត្យមើលសមាហរណកម្មបញ្ហាសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងច្បាប់ ពិធីការ និងឯកសារអនុច្បាប់ ព្រមទាំងត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តឯកសារច្បាប់ និងគោលនយោបាយស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ។ ទី៣ ការងារទំនាក់ទំនងស្តីពីសមភាពយេនឌ័របន្តត្រូវបានពង្រឹង ដោយមានការចូលរួមពីគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ និងប្រជាជនក្នុងការអនុវត្តសមភាពយេនឌ័រ។ ទី៤ ការសម្របសម្រួលរវាងកម្រិត វិស័យ ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គម អង្គការសង្គម ដំណោះស្រាយ ដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងទប់ស្កាត់ និងឆ្លើយតបចំពោះអំពើហិង្សាលើយេនឌ័រ កាន់តែរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ទី៥ គំរូសម្រាប់ការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ ការការពារ និងការឆ្លើយតបចំពោះអំពើហិង្សាផ្អែកលើយេនឌ័រ ត្រូវបានអភិវឌ្ឍជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងបរិមាណ និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាព។ ទីប្រាំមួយ ការងារស្ថិតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រជាទូទៅ និងគោលដៅជាតិ គោលដៅ និងយុទ្ធសាស្ត្រស្តីពីសមភាពយេនឌ័រកំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់។ ទីប្រាំពីរ ការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់ការងារសមភាពយេនឌ័រ និងកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ត្រូវបានដាក់ពង្រាយ និងរៀបចំឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ ទីប្រាំបី ការងារសមភាពយេនឌ័រជាទូទៅ និងការអនុវត្តគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រជាតិសម្រាប់ឆ្នាំ 2021-2030 មានការរីកចម្រើនច្រើន។ នៅចុងឆ្នាំ 2023 55% នៃគោលដៅសម្រេចបាន និងលើសពីឆ្នាំ 2025 គោលដៅចំនួន 25 ត្រូវបានសម្រេចដោយផ្នែក និងសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ ដែលក្នុងនោះ 12 គោលដៅសម្រេចបានលទ្ធផលល្អប្រសើរជាងឆ្នាំ 2022។ តាមរដ្ឋមន្ត្រី អង្គភាពអង្គការសហប្រជាជាតិទទួលបន្ទុកសមភាពយេនឌ័រ និងការពង្រឹងសិទ្ធិអំណាចរបស់ស្ត្រីវៀតណាមជានិច្ចកាល រដ្ឋាភិបាលវៀតណាម (UN)។ និងសម្រេចបានសមិទ្ធិផលឆ្នើមចំនួន ៤ នាពេលកន្លងមក។ ជាមួយនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនោះ ចំណាត់ថ្នាក់សមភាពយេនឌ័ររបស់វៀតណាមក្នុងឆ្នាំ 2023 បានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ប្រទេសចំនួន 72/146 កើនឡើង 11 កន្លែងបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022។ នៅថ្ងៃទី 9 ខែមេសា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសវៀតណាមជាក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិនៃស្ថាប័នអង្គការសហប្រជាជាតិសម្រាប់សមភាពយេនឌ័រ និងការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រី (UN Women) អាណត្តិ 2020-2077។ ដំណោះស្រាយទាំង៩ រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung ក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាត ដូចជាឧបករណ៍គ្រប់គ្រងរដ្ឋសម្រាប់សមភាពយេនឌ័រនៅគ្រប់កម្រិតនៅឡើយ។ ការបង្វិលបុគ្គលិក និងអស្ថិរភាពប៉ះពាល់ដល់ការអនុវត្តការងារនេះ។ ក្រៅពីនេះ ការផ្តល់មូលនិធិទៀងទាត់សម្រាប់ការងារសមភាពយេនឌ័រជាទូទៅ និងសម្រាប់ការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ និងកម្មវិធីជាក់លាក់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ នៅតែមានកម្រិតតិចតួចនៅឡើយ ក្រសួង វិស័យ និងមូលដ្ឋានជាច្រើនមិនទាន់បានរៀបចំបន្ទាត់ថវិកាដាច់ដោយឡែកពីគ្នានៅឡើយ។...

របាយការណ៍ស្ដីពីការអនុវត្តគោលដៅសមភាពយេនឌ័រជាតិឆ្នាំ ២០២៣ ត្រូវបានបង្ហាញនៅរដ្ឋសភា នាព្រឹកថ្ងៃទី ២២ ឧសភា (រូបថត៖ Quang Vinh)។

ប្រឈម​មុខ​នឹង​ការ​ពិត​ខាង​លើ​នេះ​បើ​តាម​លោក​រដ្ឋមន្ត្រី រដ្ឋាភិបាល​បាន​ស្នើ​ដំណោះស្រាយ​ចំនួន ៩។ ទី ១ ពង្រឹងសមត្ថភាពឧបករណ៍គ្រប់គ្រងរដ្ឋលើសមភាពយេនឌ័រនៅគ្រប់កម្រិត ដោយផ្តោតលើការរៀបចំបុគ្គលិកជំនាញឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីធ្វើការងារសមភាពយេនឌ័រ។ ទីពីរ បន្តស្រាវជ្រាវ និងកែលម្អប្រព័ន្ធគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និងការការពារ និងការឆ្លើយតបចំពោះអំពើហិង្សាផ្អែកលើយេនឌ័រ។ ស្រាវជ្រាវ បង្កើត និងបំពេញឯកសារស្នើសុំបង្កើតច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ (វិសោធនកម្ម); សម្របសម្រួល​ដើម្បី​បញ្ចប់​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​ស្តីពី​ការផ្លាស់ប្តូរ​យេនឌ័រ ដើម្បី​ដាក់ជូន​រដ្ឋសភា​ពិនិត្យ និង​អនុម័ត​។ ទី៣ លើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបញ្ជ្រាបយេនឌ័រក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ឯកសារច្បាប់ បន្តបង្កើត និងចេញឯកសារណែនាំ និងពង្រឹងសមត្ថភាពបញ្ជ្រាបយេនឌ័រដល់បុគ្គលិក។ ទី៤៖ បន្តកសាង និងចម្លងគំរូប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងការទប់ស្កាត់ និងឆ្លើយតបទៅនឹងអំពើហិង្សាលើយេនឌ័រ ជាពិសេសកម្មវិធីគោលដៅជាតិ។ ទីប្រាំ ពិនិត្យ កែសម្រួល កែប្រែ និងបន្ថែមគោលដៅ និងគោលដៅប្រសិនបើចាំបាច់។ កំណត់បញ្ហាយេនឌ័រដែលកំពុងកើតមាន ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយសមស្រប និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ទី៦ កសាង និងបញ្ចូលមូលដ្ឋានទិន្នន័យស្ថិតិយេនឌ័រទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យស្ថិតិជាតិ។ កែលម្អគុណភាពនៃស្ថិតិ និងរបាយការណ៍ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ។ ទី៧ ផ្តោតលើការងារទំនាក់ទំនង ជាពិសេសការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងទំនាក់ទំនងស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ ការការពារ និងការឆ្លើយតបចំពោះអំពើហិង្សាផ្អែកលើយេនឌ័រ។ ទី​៨ ពង្រឹង​អធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និង​តាមដាន​ការអនុវត្ត​គោលនយោបាយ និង​ច្បាប់​ស្តីពី​សមភាព​យេនឌ័រ។ ទី៩ បន្តជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ និងសមាហរណកម្មលើសមភាពយេនឌ័រ; បំពេញដោយជោគជ័យនូវតួនាទីជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិនៃអង្គភាពអង្គការសហប្រជាជាតិសម្រាប់សមភាពយេនឌ័រ និងការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រីសម្រាប់អាណត្តិ 2025-2027។

Le Flower - Dantri.com.vn

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/an-sinh/chi-so-xep-hang-ve-binh-dang-gioi-cua-viet-nam-tang-11-bac-20240522092023869.htm