ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច មានភារកិច្ចចម្បង

នៅសម័យសួរដេញដោល នាព្រឹកថ្ងៃទី៦ មិថុនា ប្រតិភូ Nguyen Thi Viet Nga   (ប្រតិភូ Hai Duong) បានសួរថា៖ បច្ចុប្បន្ននេះ កម្មករកំពុងត្រូវបានបោកបញ្ឆោតឱ្យទៅក្រៅប្រទេសតាមមធ្យោបាយជាច្រើន។ តើ​លោក​រដ្ឋមន្ត្រី​អាច​បញ្ជាក់​ពី​មូលហេតុ និង​ដំណោះស្រាយ​បាន​ទេ?

ឆ្លើយតប នឹងចំនួនពលករវៀតណាមទៅក្រៅប្រទេសដែលត្រូវគេបោក លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung មានប្រសាសន៍ថា ចំនួនពលករដែលត្រូវបោកប្រាស់គឺដោយសារឆ្លងកាត់ក្រុមហ៊ុនខ្មោច ក្រុមហ៊ុនគ្មានអាជ្ញាប័ណ្ណ។ សូម្បី​តែ​អាជីវកម្ម​ក៏​ក្លែង​ខ្លួន​បញ្ជូន​ពលករ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស​ដែរ។ ករណី​ទាំង​នេះ​ត្រូវ​បាន​អាជ្ញាធរ​ចាត់​ចែង។

មាន​ករណី​ជាច្រើន​នៃ​ក្រុមហ៊ុន​ផ្តល់​អាជ្ញាប័ណ្ណ​បោក​បញ្ឆោត​ទាំង​សងខាង​ដូចជា៖ គិតថ្លៃ​ឈ្មួញកណ្តាល​ខ្ពស់ មិន​ស្ថិតក្នុង​ឧស្សាហកម្ម​ត្រឹមត្រូវ​ទេ បន្ទាប់មក​ត្រូវ​ត្រឡប់មកវិញ ឬ​ធ្វើ​ការងារ​មិនល្អ។

លោក​រដ្ឋមន្ត្រី​បាន​ថ្លែង​ថា ក្រសួង​ក៏​បាន​ដាក់​ពិន័យ​ជា​ច្រើន​ចំពោះ​ការ​បំពាន​លើ​អាជីវកម្ម​ផង​ដែរ។ នៅឆ្នាំ 2022 អធិការបានគ្រប់គ្រងសហគ្រាសចំនួន 62 សហគ្រាសចំនួន 4 ត្រូវបានដកហូតអាជ្ញាប័ណ្ណក្រុមហ៊ុនខ្មោចភាគច្រើនមិនមែនជាសហគ្រាសដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ។ ដំណោះស្រាយដើម្បីកំណត់ស្ថានភាពខាងលើគឺការឃោសនា ការដោះស្រាយការបំពាន និងការត្រួតពិនិត្យ។

ចែករំលែកបន្ថែមនៅក្រៅរដ្ឋសភា អំពីសំណួរ-ចម្លើយរបស់រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung សមាជិករដ្ឋសភា Nguyen Thi Viet Nga បានចាត់ទុកថា៖ រដ្ឋមន្ត្រីបានទទួលស្គាល់ថា មានស្ថានភាពដែលកម្មករចាញ់បោកទៅធ្វើការនៅបរទេស។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីក៏បានលើកឡើងពីភ័ស្តុតាងដែលថា ការក្លែងបន្លំកម្រកើតមាននៅមជ្ឈមណ្ឌលនាំចេញពលកម្មដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ ដែលភាគច្រើនកើតឡើងនៅមជ្ឈមណ្ឌលក្រោមដីរបស់ក្រុមហ៊ុនខ្មោច។

ទោះ​យ៉ាង​ណា​លោក​រដ្ឋមន្ត្រី​មិន​បាន​ពន្យល់​ពី​អ្វី​ដែល​ត្រូវ​ធ្វើ​ដើម្បី​ទប់ស្កាត់​ស្ថានភាព​នេះ​ទេ។ អ្នកស្រី ង៉ា មានប្រសាសន៍ថា “ការទទួលខុសត្រូវជារបស់ក្រសួង និងសាខាជាច្រើន ប៉ុន្តែក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច មានទំនួលខុសត្រូវចម្បងចំពោះបញ្ហានេះ”។

មូលហេតុ​ដែល​អ្នកស្រី​ផ្តល់​គឺ​ដោយសារ​កម្មករ​តែងតែ​ខ្វះ​ព័ត៌មាន ឬ​ក្រីក្រ នៅ​ដាច់ស្រយាល ដាច់ស្រយាល ឬ​ជនបទ។ ដូច្នេះ វាពិតជាលំបាកខ្លាំងណាស់សម្រាប់ប្រជាជននៅក្នុងតំបន់ទាំងនេះក្នុងការទទួលបានព័ត៌មានទីផ្សារ។

ដូច្នេះ តើគួរធ្វើដូចម្តេចដើម្បីឱ្យពួកគេដឹងថា ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយរដ្ឋ មានឋានៈស្របច្បាប់ និងមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះក្នុងការបញ្ជូនមនុស្សទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស? តាមរយៈបណ្តាញផ្សព្វផ្សាយណាដែលកម្មករស្វែងរកក្រុមហ៊ុនល្បីឈ្មោះទាំងនេះ? ទន្ទឹមនឹងនោះ «ក្រុមហ៊ុនខ្មោច» តែងតែស្វែងរកកម្មករ?

អ្នកស្រី ង៉ោ ង៉ោ មានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំគិតថា ការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច គឺត្រូវពង្រឹង ផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានដល់ប្រជាពលរដ្ឋ ដើម្បីឲ្យពួកគេចាប់បានព័ត៌មាន ព្រោះនៅពេលមានព័ត៌មាន កម្មករនឹងមិនចាញ់បោកទេ តាមពិតព័ត៌មាន “ខ្មោច” តែងតែស្វែងរកកម្មករដែលខ្វះព័ត៌មាន។

និយាយអំពីដំណោះស្រាយ លោកស្រី ង៉ា មានប្រសាសន៍ថា ប្រសិនបើព័ត៌មាន និងទីផ្សារការងារមានភាពច្បាស់លាស់ និងតម្លាភាព ស្ថានភាពនេះនឹងមានកម្រិត។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី លោករដ្ឋមន្ត្រីគ្រាន់តែអាចឆ្លើយបានថា សម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងមានអាជ្ញាប័ណ្ណ គ្មានការក្លែងបន្លំ ឬការក្លែងបន្លំកើតឡើងកម្រណាស់។

អ្នកស្រី ង៉ោ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ មជ្ឈមណ្ឌលល្បីឈ្មោះប្រាកដជាមានករណីក្លែងបន្លំតិចតួចណាស់។ ប៉ុន្តែរបៀបការពារ និងការពារសិទ្ធិកម្មករ គឺជាអ្វីដែលអ្នកបោះឆ្នោតរំពឹងថារដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នឹងចេញដំណោះស្រាយ”។

ចំនួនកម្មករអត់ការងារធ្វើបានកើនឡើង។

ទាក់ទិននឹងស្ថានភាពកម្មករនិយោជិតដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនាពេលមួយនោះ អ្នកស្រី ង៉ោ ង៉ា មានប្រសាសន៍ថា ដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហានេះនៅតែ “ជួបការលំបាក” ក្រៅពីការបង្កើនទំនាក់ទំនង ក៏នៅមិនទាន់មានដំណោះស្រាយសមហេតុផល និងប្រសិទ្ធភាពនៅឡើយ។

ព្រោះ​តាម​ច្បាប់​និយោជិត​មាន​សិទ្ធិ​ដក​ធានា​រ៉ាប់​រង​សង្គម​ម្តង បើ​ដក​ម្តង​ត្រូវ​ដោះស្រាយ។ វាជាការសំខាន់ដើម្បីស្វែងយល់ថាហេតុអ្វីបានជាពួកគេបានដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ?

អ្នកស្រី ង៉ោ ថ្លែងថា “តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ជាធម្មតា ទាំងនេះគឺជាកម្មករ និងអ្នកក្រ ដែលបាត់បង់ការងារធ្វើ នៅពេលដែលពួកគេលែងមានប្រភពចំណូលផ្សេងទៀត លែងមានប្រាក់សម្រាប់ចិញ្ចឹមជីវិតរបស់ពួកគេ ដូច្នេះហើយពួកគេត្រូវបង្ខំចិត្តពិចារណា “ប្រាក់សន្សំ” ដែលជាប្រាក់ធានារ៉ាប់រង”។

ទោះ​បី​ជា​យ៉ាង​ណា​ក្នុង​រយៈ​ពេល​វែង កម្មករ​ក៏​ដឹង​ថា​ពួក​គេ​នឹង​ជួប​ការ​លំបាក។ ប៉ុន្តែ​ពួកគេ​ត្រូវ​បង្ខំចិត្ត​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ភ្លាមៗ ដូចជា​អាហារ និង​សម្លៀកបំពាក់​ដើម្បី​រស់​។ នេះ​ជា​មធ្យោបាយ​តែ​មួយ​គត់​សម្រាប់​កម្មករ​ក្រីក្រ​ជាច្រើន​ដើម្បី​ទទួល​បាន​ប្រាក់​ភ្លាមៗ។

នាងបានស្នើដំណោះស្រាយ រួមជាមួយនឹងការពិនិត្យឡើងវិញនូវបទប្បញ្ញត្តិដូចជាការបង្កើនចំនួនឆ្នាំនៃការរួមចំណែក និងរយៈពេលកំណត់សម្រាប់ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។ ចំនួនភាគរយនៅពេលដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងនៅពេលមួយត្រូវបានកែសម្រួលក្នុងទិសដៅថាប្រសិនបើដកនៅពេលតែមួយ និយោជិតនឹងជួបការលំបាក។ នៅពេលនោះ និយោជិតនឹងត្រូវគណនាដើម្បីបន្តការបង់ប្រាក់។

ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើជីវិតកម្មករនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ មូលហេតុចំបងដែលកម្មករត្រូវដកការធានារ៉ាប់រងក្នុងពេលតែមួយ គឺដោយសារតែចំនួនកម្មករបាត់បង់ការងារមានការកើនឡើង ហើយការគាំទ្រពីរដ្ឋគឺដូចជា “ការធ្លាក់ចុះនៃមហាសមុទ្រ”។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហាការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលកើតឡើងច្រើននោះ គណៈប្រតិភូខេត្ត Hai Duong បាននិយាយថា ការដោះស្រាយវាដូចជា “ការចាប់ជំរិត និងបោះបង់ចោលចាន”។ ស្ថានភាពនេះបន្តពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។ ស្ថានភាពនេះមានមូលហេតុជាច្រើន៖

នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ អាជីវកម្មកំពុងរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 អាជីវកម្មត្រូវបាន "ក្ស័យធន" និងមិនមានមូលនិធិទៀតទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អាជីវកម្មក៏ត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការគាំទ្រ រួមទាំងដំណោះស្រាយនៃការពន្យារពេលការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ចផងដែរ។

ជាងនេះទៅទៀត ភាពលំបាកនៃអាជីវកម្មគ្រាន់តែជាមូលហេតុនៅត្រង់ចំណុចនេះ ប៉ុន្តែហេតុផលកាន់តែស៊ីជម្រៅនោះគឺថា អាជីវកម្មពិតជាមិនខ្វល់ពីសិទ្ធិរបស់កម្មករនោះទេ។

ទន្ទឹម​នឹង​នោះ ការ​ពន្យារ​ពេល​បង់​ប្រាក់​ធានា​រ៉ាប់​រង​សង្គម​ធ្វើ​ឱ្យ​កម្មករ​បាត់បង់​ជំនឿ​លើ​ការ​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម ។

ហ័ងប៊ិច - ធូ ហ៊្វៀន