ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព
គិតត្រឹមដំណាច់ខែមិថុនា ទំហំឥណទានរបស់ ACB បានកើនឡើងដល់ជាង 434 ពាន់ពាន់លាន កើនឡើង 4.9% បើធៀបនឹងដើមឆ្នាំ។ នៅក្នុងត្រីមាសទី 2 តែមួយ អត្រាកំណើនបានប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំងគឺ 5.5% ស្មើនឹងជិត 23 ពាន់ពាន់លានដុងបើធៀបនឹងត្រីមាសទីមួយ។
ជាមួយនឹងអត្រាការប្រាក់កើនឡើងចាប់ពីចុងឆ្នាំ 2022 ដោយដាក់សម្ពាធលើសមត្ថភាពរបស់អតិថិជនក្នុងការសងបំណុល វាបានរួមចំណែកដល់ការកើនឡើងនៃអនុបាតបំណុលអាក្រក់នៅធនាគារ។ បំណុលអាក្រក់របស់ ACB ក៏ត្រូវបានប៉ះពាល់ផងដែរដោយស្ថានភាពទីផ្សារទូទៅដែលកើនឡើងដល់ 1.07% ប៉ុន្តែនៅតែជាធនាគារមួយក្នុងចំណោមធនាគារដែលមានសមាមាត្របំណុលអាក្រក់ទាបបំផុតនៅក្នុងទីផ្សារ។
មាត្រដ្ឋានចល័តបានកត់ត្រាកំណើនល្អប្រសើរជាងឧស្សាហកម្មទាំងមូល ដោយទំហំឈានដល់ 432 ពាន់ពាន់លានដុងនៅចុងខែមិថុនា កើនឡើង 4.5% បើធៀបនឹងដើមឆ្នាំ។ ជាពិសេស អនុបាត CASA ទោះបីជានៅតែទាបបើធៀបនឹងដើមឆ្នាំក៏ដោយ បានបង្ហាញសញ្ញាវិជ្ជមាននៅពេលវាកើនឡើងម្តងទៀត បន្ទាប់ពីការធ្លាក់ចុះជាបន្តបន្ទាប់ចាប់តាំងពីត្រីមាសទី 2 ឆ្នាំ 2022។ សមាមាត្រ CASA បានកើនឡើងដល់ 20.9% ពី 19.8% នៅចុងត្រីមាសទីមួយ។
ACB ខិតខំប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលដៅអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន ដោយសម្រេចបាន 50% នៃផែនការប្រាក់ចំណេញប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួន ដែលឈានដល់ 10 ពាន់ពាន់លានដុង។ កម្លាំងជំរុញដ៏ធំនៅពីក្រោយកំណើនប្រាក់ចំណេញរបស់ ACB បានមកពីប្រាក់ចំណូលដែលមិនមានការប្រាក់ ដែលបានកើនឡើង 28% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។ ការរួមចំណែកនៃប្រាក់ចំណូលដែលមិនមានការប្រាក់ចំពោះប្រាក់ចំណូលបន្តកើនឡើងពី 19% ទៅ 22% កាត់បន្ថយសម្ពាធលើប្រាក់ចំណូលការប្រាក់។ ក្នុងនោះ សេវាកាត ការជួញដូររូបិយប័ណ្ណបរទេស និងសកម្មភាពវិនិយោគបានរួមចំណែកយ៉ាងធំធេងដល់កំណើនប្រាក់ចំណូលក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ។
បន្ថែមពីលើលទ្ធផលអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ACB តែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់ការអនុលោមតាមសមាមាត្រសុវត្ថិភាពសាច់ប្រាក់ងាយស្រួលតាមការកំណត់ដោយធនាគាររដ្ឋ។ ជាពិសេស៖ អនុបាត LDR ឈានដល់ 79% (ទាបជាង 85% បើធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិ) អនុបាតមូលធនរយៈពេលខ្លីសម្រាប់ប្រាក់កម្ចីរយៈពេលមធ្យម និងវែងមានចំនួន 19% (ទាបជាងកម្រិតកំណត់ 34%)។ អនុបាតភាពគ្រប់គ្រាន់នៃមូលធនបុគ្គលលើសពីកម្រិតបទប្បញ្ញត្តិអប្បបរមាគឺ 12.4%។
អមដំណើរអតិថិជន ជំរុញការងើបឡើងវិញនៃអាជីវកម្ម
ACB តែងតែអមដំណើរអតិថិជនដើម្បីជម្នះរយៈពេលលំបាកក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម ដោយឆ្ពោះទៅរកការងើបឡើងវិញនៃសេដ្ឋកិច្ច។ ACB បានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីសន្សំការចំណាយ។ ជាពិសេស ACB បានគ្រប់គ្រងការចំណាយប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយជួយរក្សាការចំណាយប្រតិបត្តិការបើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2022 ខណៈដែលប្រាក់ចំណូលបានកើនឡើង 16%។ ជាលទ្ធផល អនុបាត CIR បានប្រសើរឡើងដល់ 31% ធ្លាក់ចុះពី 36% នៅឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2022។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ ACB បានបង្វែរបណ្តាញចល័តរបស់ខ្លួន ដោយខិតខំប្រឹងប្រែងកាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់នៃការចល័តជាមធ្យម។
ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ACB បានចេញកម្មវិធីអនុគ្រោះ និងការគាំទ្រអត្រាការប្រាក់សម្រាប់អតិថិជនបុគ្គល និងស្ថាប័ន ដើម្បីចែករំលែក និងអមដំណើរអតិថិជនដើម្បីជំនះការលំបាក ជាមួយនឹងអត្រាការប្រាក់គាំទ្រសរុបរហូតដល់ជិត 500 ពាន់លាន។ លើសពីនេះ ACB ក៏បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវកម្មវិធីជំនួយទាន់ពេល ក្រោមការដឹកនាំរបស់ធនាគាររដ្ឋ តាមរយៈកញ្ចប់ជំនួយអត្រាការប្រាក់ 2% ជាមួយនឹងលំហូរចេញសរុបជាង 1.5 ពាន់ពាន់លាន។ ឬរៀបចំឡើងវិញនូវរយៈពេលសងបំណុល និងរក្សាក្រុមបំណុលយោងតាមសារាចរលេខ ០២ សម្រាប់អតិថិជនចំនួន ១១៧ នាក់ ដែលមានបំណុលសរុបចំនួន ១,២ ពាន់ពាន់លាន បន្ទាប់ពីអនុវត្តកម្មវិធីត្រឹមតែ ២ ខែ។
សកម្មភាពធនាគារឌីជីថលរបស់ ACB ក៏គួរឱ្យរំភើបផងដែរនៅពេលចាប់ផ្តើមផលិតផល និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ថ្មីៗជាច្រើន ដូចជាការបើកដំណើរការកាតដែលភ្ជាប់ជាមួយ Urbox ដើម្បីប្រមូលពិន្ទុដើម្បីប្តូរយកអំណោយ។ បើកដំណើរការធនាគារ ACB Lite Automatic ដោយប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាថ្មី បម្រើ 24/7 ផ្តល់សេវាកម្មលេចធ្លោដូចជាការបើកគណនីទូទាត់ដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យា eKYC និង Video Call ការចេញប័ណ្ណ Visa Debit រហ័ស។ល។ នៅថ្ងៃទី 25 ខែកក្កដា ACB បានបន្តបើកដំណើរការចំណុចប្រតិបត្តិការទីពីររបស់ធនាគារ ACB Lite Automatic នៅ Vinhomes Grand Park ខណ្ឌទី 9 ទីក្រុងហូជីមិញ គ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការយ៉ាងសកម្ម និងងាយស្រួលដល់អតិថិជន។
ACB lite - ស្រុក 9, HCMC ។
សូមអរគុណចំពោះយុទ្ធសាស្រ្តបំប្លែងឌីជីថលយ៉ាងខ្លាំងក្លា ចំនួនអតិថិជនថ្មីរបស់ ACB ក្នុងត្រីមាសទីពីរបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង កើនឡើង 50% បើធៀបនឹងត្រីមាសទីមួយ។ ក្នុងនោះចំនួនអតិថិជនដែលបានអភិវឌ្ឍតាមរយៈបណ្តាញអនឡាញនៅក្នុងត្រីមាសទីពីរបានកើនឡើងទ្វេដងបើធៀបនឹងត្រីមាសទីមួយ។
ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់ ACB សម្រាប់និយោជិតម្នាក់នៅតែស្ថិតក្នុងកម្រិតល្អនៅក្នុងទីផ្សារ។
ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់និយោជិតម្នាក់ៗមានភាពប្រសើរឡើងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ ដែលបច្ចុប្បន្នឈានដល់ជាមធ្យម 466 លានក្នុងមួយឆ្នាំ កើនឡើង 12% ក្នុងមួយឆ្នាំក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ កម្រិតប្រាក់ចំណូលនេះជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 4 ក្នុងក្រុមធនាគារដែលមានប្រាក់ចំណូលល្អបំផុតនៅលើទីផ្សារ។ ជាមធ្យម ប្រាក់ចំណូលដែលបង្កើតដោយនិយោជិតកើនឡើង 15% ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ខណៈដែលធនាគារបង្កើនចំនួនបុគ្គលិកត្រឹមតែ 5% ក្នុងមួយឆ្នាំ ដែលបង្ហាញពីភាពប្រសើរឡើងនៃការអនុវត្តពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។
PV
ប្រភព
Kommentar (0)