ក្នុងនោះមានមន្ត្រីក្រោមឱវាទថ្នាក់ខេត្តចំនួន២០នាក់; 18 ករណីនៃការស្នើសុំឈប់សម្រាកយោងតាមក្រឹត្យលេខ 177/2024/ND-CP; សំណើសុំឈប់សម្រាកចំនួន ៩៣ ករណី យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ។

បច្ចុប្បន្ន អាជ្ញាធរខេត្តបានអនុម័តច្បាប់ឈប់សម្រាកចំនួន ៧១ ករណី (៣៨ ករណីមកពីប្លុកបក្ស ក្នុងនោះ ២០ ករណីស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងខេត្ត ៣៣ ករណីពីប្លុករដ្ឋ) ។

បច្ចុប្បន្នខេត្តកំពុងបន្តចងក្រងសំណុំរឿងនៃការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៧/២០២៤/ND-CP និងក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល។ បន្ទាប់ពីទទួលបានការណែនាំជាក់លាក់ពីមន្ទីរ ក្រសួង និងសាខាពាក់ព័ន្ធ នឹងពិនិត្យ ផ្តល់យោបល់ និងរាយការណ៍ជូនសមត្ថកិច្ចតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ដឹកនាំស្ថាប័នជំនាញរៀបចំលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញឆ្នាំ២០២៥ ហើយដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់តាមបទប្បញ្ញត្តិ រួមទាំងការតំរង់ទិស និងសំណើសម្រាប់ក្របខណ្ឌលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និយោជិតសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងការរៀបចំឡើងវិញនូវប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន ២០២៥។ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ស្របតាមតម្រូវការការងារ។