強力な党組織の構築

タンハー区党委員会（トゥエンクアン市）には、1,000人を超える党員を擁する17の居住グループ党細胞、8つの機関および単位党細胞を含む23の傘下党細胞がある。区党委員会は党組織の建設と強化の活動に常に注意を払い、政治任務の要求を満たすための多くの解決策の同時実行を指導しています。タンハー区党委員会書記のグエン・ヴァン・バック同志は、区党委員会は中央と省の指示、決議、プロジェクトを厳守し、適切に実行するとともに、定期的に指導方法を革新していると述べた。特に、区党委員会は党委員会の活動規則の検討、修正、補足を指示し、党委員会と各個人の責任と権限、市党委員会常務委員会、所属党細胞、人民評議会、人民委員会、ベトナム祖国戦線委員会、政治システム内の社会政治組織との活動関係を明確に定義しました。同時に、仕事の原則と生活の規律、自己批判と批判を明確に規定します。それによって、党の全面的な指導的役割を確保し、党組織における党細胞と党員の積極的、創造的な精神を促進する。

タンハー区党書記のグエン・ヴァン・バック氏（最前列左から2番目）が第2党支部の会議に出席した。

それとともに、区党委員会は指導過程において、常に政治・思想教育をしっかり行い、党委員会職員と党員の政治力量を向上させることに注力している。革命倫理教育を強化し、自己修養の意識を高め、道徳的資質、生活習慣、自己反省を訓練し、党員の名誉と自尊心を高め、末端の任務を遂行できる真に勇敢で優れた専門知識を備えた区幹部と党員のチームを構築する。

新たな情勢において、基層の党組織と党員の資質を強化し向上させるため、道党委員会は、中央委員会の基層の党組織と党員の建設活動に関する決議と規則を真剣に実行した。指令文書のシステムを適時に開発、公布し、実施を組織する。 2022年6月16日付中央委員会決議第21-NQ/TW号「新たな時期における党組織の強化、強化、建設、党員の質の向上について」を実施する行動計画第26-CT/TUが目玉となっている。同時に、これは全省の党委員会と組織にとって「新たな風」であり、断固として実行し、各基層の党組織に明確な変化を生み出している。

同時に、道党常任委員会は2020年から2025年までの党細胞活動の質の向上に関するプロジェクト第16号を発行した。党員幹部、公務員、公務員に割り当てられた党委員会の管轄下で居住区の活動に参加するよう指示し、居住区の党細胞とともに活動を監視、参加する。彼らが住んでいる家庭を担当しています...それによって、基層の党細胞、特に居住地の党細胞を支持し助け、生活の質を向上させ、幹部、党員、大衆の状況と意見を迅速に把握し、基層の複雑な問題を直接発見して解決するための解決策を持つようになります。

コミューンレベルの幹部のアップグレード

強力な共同チームを構築することは、草の根の政治システムの有効性と効率性を向上させるために必要な作業です。特に、我が党が機構の合理化政策を実施している現在の状況では、政府は省レベルと市レベルの 2 つのレベルに分かれています。新しいコミューンレベルでは規模が拡大しただけでなく、任務も重くなりました。これには、自治体レベルの公務員チームがより優れた能力、専門知識、スキルを持つことが求められます。

タンロン村党書記リー・ミン・ヒュー氏（右端）が、5村の仮設住宅の取り壊しの進捗状況を視察している。

タンロン村（イエンソン村）党委員会書記のリー・ミン・ヒュー同志は、組織機構を効率、効果、能率に向けて合理化する政策を実施し、合併後に郡と村のレベルを廃止すると、特にデジタル変革の時代に、二階級制政府は多くの新しく困難な課題を引き受け、人々へのより質の高いサービスを要求するだろうと語った。したがって、コミュニティレベルの公務員チームには、専門知識だけでなく、デジタルスキルも備え、新しいテクノロジーを巧みに使用してオンライン公共サービスを効果的に管理および提供する必要があります。さらに、各コミューンレベルの公務員は、資格、技能、専門知識を向上させ、政治的資質を実践するために自主学習の役割を促進する必要がある。自己学習とトレーニングにより、共同体レベルの幹部チームはあらゆる面で継続的に進歩し、成熟することができます。同時に、草の根レベルで問題を効果的に解決するための知識不足を補います。

スアンクアン村（チエムホア）人民委員会のヴー・ティ・トゥー委員長同志は、機構の大幅な合理化、特に郡レベルの廃止と村レベルの合併の文脈で、次のように述べた。同じ考え方ややり方を続けることはできません。私たちは、業務処理における情報技術の応用レベルの向上に関心を持っており、特に現在のデジタル変革の状況では、すべての行政手続きが公共サービス ポータルで実行されます。

党の機構の合理化、有効性、効率の政策を実現するために、政治システム全体、特にコミューンレベルの幹部の能力、資質、威信、仕事のスタイルに対して多くの新しい要求が設定され、幹部は引き続き資質と強い政治的意志を向上させることが求められています。実践が証明しているのは、基層の幹部の質と量が向上するところではどこでも、基層の問題を徹底的に解決し、党に対する人々の信頼を築き、清廉で強固な党と政府を建設できるということである。