AI がキャリアの扉をノックするとき: 自分のアイデンティティを維持するか、それとも流されるのか?

AI時代のプロフェッショナルとしてのアイデンティティを再定義する

何世紀にもわたり、職業上のアイデンティティが社会における人々を定義してきました。「私は医者です」「私はエンジニアです」「私はジャーナリストです」、一見単純な答えの中にも経験、専門知識、そして誇りが込められています。しかし、AI が数秒で記事を書いたり、病気を診断したり、メディアの報道を計画したりできるようになったとしても、その専門職のアイデンティティは依然として独占性を維持できるのでしょうか?

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仕事や勉強でAIを活用することがますます普及しています。写真：AI

ホーチミン市の広報（PR）専門家20人を対象にした最近の定性調査では、AI時代に脅威を感じるどころか、むしろ多くの人が自らの職業的アイデンティティを再定義していることが判明した。 AIは人間に取って代わるのではなく、仕事のスピードアップや効率化に貢献する「見えない同僚」となり、その一方で「創造的な魂」は人間が担うことになります。

調査参加者の多くは、AIの応用によって職場における自分の役割を再考することになったと述べています。単にオンデマンドでコンテンツを作成するのではなく、戦略的な管理、メッセージの形成、ビジネスの他の部分との連携を行う立場へと移行しつつあります。中には、AI がファシリテーターで、自分たちがガイドとして、自らを「ブランドとそのオーディエンスの間の会話のファシリテーター」と表現する人もいます。

AIは計画、データの統合、アイデアの生成に役立ちますが、決定は依然として人間が行います。「AIは数十もの提案をすることができますが、それをどのように選択し、結び付け、実装するかが、正しい戦略を形作るのです」と、ある調査参加者は語った。この言葉は仕事についてだけではなく、テクノロジー時代において職業上の資質をいかに証明するかについても語っています。

創造性がゼロから始まることはなくなったとき

「AIは創造性を殺す」という懸念とは反対に、調査に参加した多くの人々は、AIは創造性を加速させ、より多面的な批評を生み出す機会であると考えている。完全なコンテンツを作成するためではなく、視点を広げるために ChatGPT をディスカッションボードとして使用しているという人もいます。そうすることで、創造性は失われるのではなく、データによって可能になり、人間の直感と感情によって形作られるのです。

インタビューの中で、3 つの典型的なタイプの人々が浮かび上がりました。それは、AI を新しいアイデンティティの一部として積極的に統合する人々です。慎重な人は AI を部分的に使用します。そして慎重なアプローチ。注目すべきは、これら 3 つのグループに共通する点が 1 つあることです。それは、コントロールを失いたくないということです。コンテンツを決める力、メッセージの伝え方、人と人とをつなぐ役割などは、機械に任せることのできない「人間」の部分です。

実際、多くの人を困惑させているのは、テクノロジーだけではなく、自分たちがもはや以前のような「プロフェッショナル」ではないという感覚なのです。 AI が特定のタスクをより高速かつ効率的に実行するようになるにつれ、専門家は最初の質問「何が私に独自の価値をもたらすのか？」に立ち返らざるを得なくなります。

したがって、職業上のアイデンティティは、もはや単一のスキルや固定された肩書きによって定義されなくなりました。それは、私たちがどのように変化に適応し、選択し、反応するかによって形成されます。

Microsoft と LinkedIn による「Work Trend Index 2024」レポートによると、従業員の 52% が最も重要なタスクに AI を使用していることを認めるのをためらっており、30% が将来 AI が自分の役割に取って代わるのではないかと懸念していることがわかりました。これは、テクノロジーの採用は不可逆的な傾向であるものの、職業上のアイデンティティを維持することは自己反省と認識に満ちた旅であることを示しています。

したがって、仕事は生き残るための手段であるだけでなく、成長の旅の一部でもあります。テクノロジーがますます複雑になるにつれ、違いを生むのはもはや「ツールの数」ではなく、人々への理解、専門的な直感、そして仕事への愛情になります。

アップルの元CEO、スティーブ・ジョブズはかつてこう言いました。「素晴らしい仕事をする唯一の方法は、自分のやっていることを愛することです。まだ好きな仕事が見つかっていないなら、探し続けてください。諦めないでください。」

そしておそらく、AI の時代においては、互いに「何をしているのですか」と尋ねる代わりに、「仕事を通じてあなたは何者になりつつあるのですか」というより価値のある質問があるでしょう。

出典: https://thanhnien.vn/khi-ai-go-cua-nghe-nghiep-giu-ban-sac-hay-bi-cuon-theo-1852505050847416.htm