
लगातार "एशिया में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल" के रूप में सम्मानित होना, एक स्थायी कार्य वातावरण बनाने, ग्राहकों के लिए निरंतर मूल्य उत्पन्न करने और अपने कर्मचारियों को खुशी प्रदान करने में एमबी के उत्कृष्ट प्रयासों का प्रमाण है।
गौरतलब है कि 2024 में पहली बार आयोजन समिति ने "सतत कार्यस्थल पुरस्कार - सतत कार्य वातावरण वाले व्यवसाय" नामक विशेष पुरस्कार श्रेणी को सम्मानित किया और एमबी को यह प्रतिष्ठित पुरस्कार प्राप्त करने वाले बैंक के रूप में सम्मानित किया गया।
इस वर्ष वियतनाम में 704 व्यवसायों ने नामांकन प्रक्रिया में भाग लिया और 53,250 कर्मचारियों ने सर्वेक्षण में हिस्सा लिया। तीनों मूल्यांकन मानदंडों – मूल (रणनीति - संरचना), स्वयं (व्यक्तिगत) और समूह (सामूहिक) – में एमबी का औसत स्कोर बाजार औसत से अधिक था।
अग्रणी डिजिटल उद्यम और वित्तीय समूह बनने के लक्ष्य के साथ, एमबी हमेशा प्रत्येक व्यक्ति को समस्याओं के समाधान हेतु निर्णय लेने, समय के साथ बदलते रुझानों के अनुरूप नए समाधानों पर प्रयोग करने और एक सतत, दीर्घकालिक प्रक्रिया के माध्यम से प्रतिबद्ध और प्रतिभाशाली टीम का निर्माण करने का अवसर प्रदान करता है। एमबी में, प्रत्येक कर्मचारी नए अवसरों और चुनौतियों का पता लगाने के लिए हमेशा उत्सुक रहता है और तेजी से विकास करने, प्रतिदिन मजबूत होने और एक स्थायी एवं सुखद कार्य वातावरण बनाने के लिए निरंतर प्रयासरत रहता है।

"सतत कार्यस्थल पर्यावरण" विशेष श्रेणी में मिला यह पुरस्कार इस बात का प्रमाण है कि एमबी अपने संचालन में पर्यावरण और सामाजिक कारकों को हमेशा प्राथमिकता देता है और पर्यावरण के अनुकूल प्रथाओं और सतत विकास पर केंद्रित व्यवसायों को बढ़ावा देता है। 30 जून, 2024 तक, एमबी में ग्रीन क्रेडिट 63.633 बिलियन वीएनडी तक पहुंच गया, जो कुल क्रेडिट वॉल्यूम का लगभग 9.5% है और स्वच्छ ऊर्जा, नवीकरणीय ऊर्जा और सतत कृषि एवं वानिकी के क्षेत्रों में केंद्रित है।
इसके अतिरिक्त, एमबी परिचालन दक्षता बढ़ाने और पर्यावरणीय प्रभाव को कम करने के लिए डिजिटल प्लेटफॉर्म का भी उपयोग करता है। अब तक, 90% से अधिक आंतरिक कार्य डिजिटल रूप से संचालित किए जा चुके हैं, और कार्यालय के सभी क्षेत्रों में हरित, पर्यावरण के अनुकूल स्थान बनाए गए हैं, जो प्रत्येक कर्मचारी की उत्पादकता को प्रेरित और बेहतर बनाते हैं।
एचआर एशिया से बात करते हुए, एमबी की मानव संसाधन निदेशक सुश्री डांग मिन्ह हुएन ने कहा कि सीखने और नवाचार को बढ़ावा देने वाली एक विशिष्ट और टिकाऊ कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण करना, एमबी की अग्रणी डिजिटल उद्यम और वित्तीय समूह बनने की रणनीति को साकार करने की यात्रा का केंद्र बिंदु है।
"एक डिजिटल उद्यम बनने के उद्देश्य से - एक खुशहाल और टिकाऊ संगठन बनने के लिए, हमने एमबी की रणनीति में ईएसजी स्थिरता तत्वों को एकीकृत किया है; साथ ही, संगठन के भीतर ईएसजी प्रथाओं के परिपक्वता स्तर को बढ़ाने, एमबी की प्रतिष्ठा और दक्षता बढ़ाने में योगदान देने और राष्ट्रीय और वैश्विक सतत विकास लक्ष्यों में योगदान देने के उद्देश्य से कई महत्वपूर्ण पहलें की गई हैं और की जा रही हैं," सुश्री हुयेन ने कहा।

MB वर्षों से चलाए जा रहे धर्मार्थ और सामाजिक कल्याण परियोजनाओं के माध्यम से अपनी सामाजिक जिम्मेदारी का प्रदर्शन करता है। अकेले 2021-2023 की अवधि में, MB ने सामाजिक कार्यों के लिए 886 बिलियन VND आवंटित किए। विशेष रूप से, 2023 में, सतत जीवन शैली का संदेश देने के लिए 'हाई-ग्रीन' अभियान शुरू किया गया। इस अभियान में 30,000 से अधिक प्रतिभागियों ने भाग लिया और खेल गतिविधियों और स्मार्ट धर्मार्थ योगदान के माध्यम से 8.1 बिलियन VND जुटाए गए। इस पूरी राशि का उपयोग लैंडफिल को पारिस्थितिक खेल के मैदानों में बदलने की पहल को लागू करने के लिए किया गया, जिससे पूरे वियतनाम में हजारों बच्चों और लोगों को खुशी मिली।
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स्रोत: https://vietnamnet.vn/mb-nhan-giai-thuong-doanh-nghiep-co-moi-truong-lam-viec-ben-vung-2310573.html







