पर्याप्त संख्या में स्कूल स्टाफ की भर्ती करना मुश्किल है।

गौरतलब है कि हो ची मिन्ह सिटी ने इस वर्ष अधिकांश विषयों के लिए पर्याप्त शिक्षकों की भर्ती कर ली है, जिनमें ललित कला (10 शिक्षक), संगीत (8 शिक्षक), अंग्रेजी (31 शिक्षक) और कंप्यूटर विज्ञान (12 शिक्षक) जैसे कठिन विषयों के लिए भी पर्याप्त शिक्षक उपलब्ध हैं। इतिहास (45 शिक्षक), गणित (33), अंग्रेजी (31), राष्ट्रीय रक्षा शिक्षा (22), शारीरिक शिक्षा (18) और भूगोल (18) जैसे उच्च मांग वाले विषयों में भी सभी पद भरे जा चुके हैं।

हालांकि, कोषाध्यक्ष और तृतीय श्रेणी के पुस्तकालयाध्यक्ष के पदों को छोड़कर, जो पहले ही भरे जा चुके हैं, अन्य पदों जैसे कि आईटी स्टाफ, शैक्षणिक मामलों, लेखांकन, प्रयोगशाला उपकरण, चतुर्थ श्रेणी के पुस्तकालयाध्यक्ष, लिपिकीय स्टाफ और चिकित्सा स्टाफ के लिए अभी भी मांग पूरी नहीं हुई है।

हो ची मिन्ह सिटी शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के नेताओं ने आकलन किया है कि इस वर्ष की शिक्षक भर्ती प्रक्रिया में कई सकारात्मक संकेत मिले हैं। बड़ी संख्या में आवेदकों के आने से हो ची मिन्ह सिटी को ऐसे योग्य उम्मीदवारों का चयन करने में मदद मिली है जो पदों और शहर के शिक्षा क्षेत्र की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। हालांकि, आवेदकों की अपर्याप्त संख्या के कारण कर्मचारियों की भर्ती में कठिनाई आ रही है। लाइब्रेरियन (तीसरे ग्रेड) और कोषाध्यक्ष के पदों को छोड़कर, जिनमें क्रमशः 3 और 4 की प्रतिस्पर्धा है, अन्य पदों के लिए अभी भी वास्तविक आवश्यकता पूरी नहीं हो रही है।

स्कूल स्टाफ की भर्ती में कठिनाई का कारण यह माना जाता है कि स्कूल स्टाफ का वेतन अभी भी अपेक्षाकृत कम है, जबकि कार्यभार अधिक है।

2024-2025 शैक्षणिक वर्ष के लिए, हो ची मिन्ह सिटी के कई इलाकों में स्कूल स्टाफ की भर्ती की बहुत आवश्यकता है: होक मोन जिले को 31 स्टाफ की, कु ची जिले को 63 स्टाफ की और थू डुक सिटी को 66 स्टाफ की आवश्यकता है।

स्कूल स्टाफ की कमी को दूर करने और उनके लाभों में सुधार करने के लिए, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने हाल ही में गृह मंत्रालय को नई वेतन नीति के अनुसार स्कूल स्टाफ के वेतन का अध्ययन और विचार करने का प्रस्ताव दिया है, और यह भी सुझाव दिया है कि इस समूह को अधिक उपयुक्त व्यावसायिक भत्ते प्राप्त हों।