फॉक्सकॉन आईफोन 16 के लॉन्च की समय सीमा को पूरा करने के लिए अतिरिक्त 50,000 कर्मचारियों की भर्ती कर रहा है।

फॉक्सकॉन ने महज दो हफ्तों में 50,000 अतिरिक्त असेंबली कर्मचारियों को काम पर रखा है।

चीनी मीडिया ने बताया कि फॉक्सकॉन ने अगस्त से श्रमिकों के प्रति घंटे वेतन में वृद्धि की है, जो जुलाई में 25 युआन से बढ़कर 26 युआन (3.63 अमेरिकी डॉलर) हो गया है, साथ ही कारखाने में लौटने वाले अनुभवी श्रमिकों के लिए 7,500 युआन का बोनस भी दिया गया है।

फॉक्सकॉन, एप्पल के विश्व के सबसे बड़े इलेक्ट्रॉनिक्स असेंबली साझेदारों में से एक है। झेंग्झोऊ में स्थित अपने सबसे बड़े आईफोन असेंबली केंद्र के अलावा, कंपनी के शेन्ज़ेन, चेंगदू और यानताई में भी कारखाने हैं। यह अग्रणी कारखाना प्रमुख उत्पाद लॉन्च से पहले बड़े पैमाने पर भर्ती के लिए जाना जाता है, जिसके परिणामस्वरूप इसके 10 लाख से अधिक कर्मचारियों में श्रम परिवर्तन दर बहुत अधिक है।

उत्पादन के चरम मौसमों के दौरान, श्रमिकों का औसत मासिक वेतन ओवरटाइम सहित 5,000 से 7,000 आरएमबी तक हो सकता है। कम उत्पादन वाले मौसमों में, ओवरटाइम न होने के कारण औसत वेतन घटकर 3,000 से 5,000 आरएमबी के बीच हो सकता है।

आईफोन 16 जेनरेशन को लेकर काफी उत्सुकता है क्योंकि एप्पल बिक्री बढ़ाने के लिए कई उन्नत कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) सुविधाओं को पेश कर रहा है। कैलिफोर्निया के क्यूपर्टिनो स्थित कंपनी का लक्ष्य इस साल के दूसरे छमाही में कम से कम 9 करोड़ डिवाइस बेचना है, जो आईफोन 15 जेनरेशन की तुलना में 10% अधिक है।

चीनी बाज़ार में, Apple को Huawei, Xiaomi और Oppo जैसे घरेलू फ़ोन निर्माताओं से कड़ी प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ रहा है। IDC के आंकड़ों के अनुसार, विभिन्न छूटों की पेशकश के बावजूद, Apple दूसरी तिमाही में चीन के शीर्ष 5 स्मार्टफोन ब्रांडों में शामिल नहीं रहा, और इसकी बिक्री में पिछले वर्ष की तुलना में 3.1% की गिरावट दर्ज की गई।