चीनी मीडिया ने यह भी बताया कि कंपनी ने अगस्त से श्रमिकों की प्रति घंटा मजदूरी बढ़ाकर 26 युआन (3.63 अमेरिकी डॉलर) कर दी है, जबकि जुलाई में यह 25 युआन थी, साथ ही कारखाने में काम पर लौटने वाले अनुभवी श्रमिकों के लिए 7,500 युआन का बोनस भी दिया गया है।
झेंग्झोऊ में स्थित अपने सबसे बड़े आईफोन असेंबली सेंटर के अलावा, फॉक्सकॉन के शेन्ज़ेन, चेंगदू और यानताई में भी कारखाने हैं।
यह अग्रणी कारखाना अपने प्रमुख उत्पाद लॉन्च से पहले बड़े पैमाने पर भर्ती करने के लिए जाना जाता है, जिसके परिणामस्वरूप इसके 10 लाख से अधिक लोगों के कार्यबल में उच्च श्रम टर्नओवर दर होती है।
उत्पादन के चरम मौसमों के दौरान, ओवरटाइम सहित औसत मासिक वेतन 5,000 से 7,000 आरएमबी तक हो सकता है। उत्पादन के कम चरम मौसमों के दौरान, ओवरटाइम न होने के कारण औसत वेतन घटकर 3,000 से 5,000 आरएमबी के बीच हो सकता है।
एप्पल के अगली पीढ़ी के आईफोन को लेकर काफी उत्सुकता है, क्योंकि कंपनी बिक्री बढ़ाने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) सुविधाओं को अपग्रेड करने की योजना बना रही है। कैलिफोर्निया के क्यूपर्टिनो स्थित कंपनी का लक्ष्य इस साल की दूसरी छमाही में कम से कम 9 करोड़ आईफोन 16 डिवाइस बेचना है, जो पिछली पीढ़ी की तुलना में 10% अधिक है।
चीन में, Apple को Huawei, Xiaomi और Oppo जैसे स्थानीय फोन निर्माताओं से कड़ी प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ रहा है। IDC के आंकड़ों के अनुसार, विभिन्न छूट कार्यक्रमों की शुरुआत के बावजूद, Apple दूसरी तिमाही में चीन के शीर्ष पांच स्मार्टफोन ब्रांडों में शामिल नहीं रहा, और इसकी बिक्री में पिछले वर्ष की तुलना में 3.1% की गिरावट दर्ज की गई।
चीन, जिसमें मुख्य भूमि चीन, हांगकांग और ताइवान शामिल हैं, एप्पल का तीसरा सबसे बड़ा बाजार है और यह एकमात्र क्षेत्रीय बाजार है जहां विकास की गति धीमी हो रही है। पिछले वर्ष की तुलना में दूसरी तिमाही में इस तकनीकी दिग्गज कंपनी का राजस्व वहां 6.5% गिरकर 14.73 बिलियन डॉलर हो गया।
(एससीएमपी के अनुसार)
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स्रोत: https://vietnamnet.vn/foxconn-tang-cuong-5-van-nhan-cong-chuan-bi-cho-ra-mat-iphone-16-2310897.html
