Quelles sont les normes de sélection des candidats infirmiers pour travailler en Allemagne ?
Báo Thanh niên•12/03/2024
Le Département de la gestion du travail à l'étranger (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales) vient d'annoncer le plan de sélection, de formation et d'envoi de candidats vietnamiens pour étudier et travailler en Allemagne dans le domaine des soins infirmiers généraux (y compris les soignants pour les personnes âgées, les malades et les enfants) pour le 6e trimestre 2024-2025. Il s'agit d'un accord de coopération pour le projet « Triple gagnant-gagnant - Sélection d'étudiants vietnamiens pour devenir de futurs infirmiers en République fédérale d'Allemagne » entre le Département de la gestion du travail à l'étranger, l'Organisation allemande de coopération internationale et le Centre d'introduction aux emplois et aux ressources humaines étrangères de l'Agence fédérale allemande du travail.
Les personnes ayant obtenu un diplôme d'études secondaires, collégiales, universitaires en soins infirmiers ou ayant complété 1 an en soins infirmiers, médecine générale, physiothérapie... peuvent postuler.
Le nombre de candidats sélectionnés est de 120 à l’échelle nationale. Les candidats doivent être des citoyens vietnamiens âgés de 19 à 30 ans, au 11 juin 2024 (date de naissance du 1er mai 1994 au 1er mai 2005), avoir obtenu leur diplôme d'études secondaires, avoir réussi les matières de littérature, langue étrangère, mathématiques, une matière de sciences naturelles (biologie, physique, chimie) et une matière de sciences sociales (histoire, géographie) avec une moyenne minimale de 5 dans toutes les années des classes 10, 11, 12. Ou les candidats doivent être diplômés de niveau intermédiaire, collégial, universitaire avec spécialisation en soins infirmiers ou avoir terminé au moins une année de collège, programme universitaire avec spécialisation en soins infirmiers, médecin généraliste, physiothérapie et réadaptation, sage-femme, pharmacien au Vietnam. Dès leur admission, les étudiants participeront à un cours d'allemand de 12 mois (prévu de juin 2024 à juillet 2025) jusqu'au niveau B2 à Hanoi. Le projet couvrira les frais du premier examen pour le certificat allemand B1. En plus du logement gratuit, les étudiants reçoivent également une aide de 36 euros/mois (environ 960 000 VND) pour organiser les repas. À leur arrivée en Allemagne, les étudiants participeront à une formation de 3 ans pour devenir infirmières généralistes. Après avoir terminé avec succès le cours, les étudiants recevront un certificat national, pourront travailler et être considérés pour la résidence permanente en Allemagne conformément aux lois de ce pays. Durant leur apprentissage dans les centres de formation et d'accueil allemands, les stagiaires reçoivent un salaire d'apprentissage minimum : 1 300 euros/mois (équivalent à 34,7 millions de VND) la première année, 1 400 euros/mois (équivalent à 37,3 millions de VND) la deuxième année et 1 500 euros/mois (équivalent à 40 millions de VND) la troisième année. Après avoir obtenu leur diplôme et reçu un certificat national, les étudiants peuvent travailler et recevoir le même salaire que les citoyens allemands et les mêmes prestations sociales conformément aux lois de ce pays. Les candidats peuvent consulter les informations et s'inscrire sur http://giztriplewinvietnam.org et sur le site Web du Département de la gestion du travail à l'étranger (http://forms.gle/qSY3hqwhUoYyf2j97). Ensuite, les candidats soumettent leur candidature directement ou par courrier au Département de gestion du travail à l'étranger, 41B Ly Thai To, district de Hoan Kiem, Hanoi. La date limite est le 5.5. La première série d'entretiens devrait se dérouler en ligne du 13 au 21 mai. Les candidats dont les documents de candidature répondent aux exigences seront invités à assister à un entretien direct organisé par le Département de la gestion du travail à l'étranger, l'Organisation allemande de coopération internationale et le Centre allemand pour l'emploi et les ressources humaines à l'étranger.
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