Poursuivant le programme de la 8ème session, le matin du 9 novembre, les délégués de l'Assemblée nationale ont discuté en groupes du projet de loi sur les enseignants et du projet de loi sur l'emploi (amendé).

Il faut résoudre la relation entre les enseignants et les élèves

Lors des discussions au sein du Groupe sur le projet de loi sur les enseignants, la majorité des députés de l'Assemblée nationale ont convenu de la nécessité d'élaborer un projet de loi sur les enseignants pour les raisons énoncées dans la soumission du Gouvernement.

La promulgation de la loi sur les enseignants vise à institutionnaliser les points de vue et les politiques du Parti sur les enseignants ; Contribuer au perfectionnement du système juridique, en complétant rapidement des politiques nouvelles et spécifiques pour construire et développer le personnel enseignant.

Participant à la discussion au sein du groupe, le secrétaire général To Lam a souligné qu'avec l'orientation du Parti, nous devons bien comprendre la position des enseignants, donc élaborer la loi sur les enseignants ne consiste pas seulement à réglementer les contenus qui n'ont pas été réglementés auparavant, mais aussi à atteindre un nouveau niveau, en déterminant le rôle important des enseignants, sujet principal du projet de loi.

Dans cet esprit, le Secrétaire général a déclaré que l’élaboration de la Loi sur les enseignants doit tenir compte de la relation entre les enseignants et les étudiants. Le Secrétaire général a déclaré que notre politique est d'universaliser l'éducation à chaque niveau, les enfants en âge scolaire doivent aller à l'école, en allant vers l'universalisation de l'enseignement secondaire. Il ne peut y avoir d’étudiants sans enseignants, ce contenu doit donc être clairement défini dans la loi.

Parallèlement à cela, selon le Secrétaire général, il faut un plan pour savoir clairement combien d’enfants seront en âge scolaire dans la commune, le district, le quartier, le quartier et la ville cette année, afin que nous puissions organiser de manière proactive suffisamment d’enseignants.

Soulevant la question de l'éducation et de la formation dans le contexte de l'intégration, le secrétaire général To Lam a soulevé des questions sur l'intégration proactive des enseignants ainsi que sur la question de savoir si les professeurs étrangers enseignant au Vietnam doivent ou non se conformer aux dispositions de la loi sur les enseignants ?

En outre, le Secrétaire général a également souligné que la politique d’apprentissage tout au long de la vie doit être stipulée dans le projet de loi et ne peut pas être stipulée de manière rigide de telle sorte que les professeurs qui atteignent l’âge de la retraite ne sont plus enseignants et ne participent plus à l’enseignement. Si de telles réglementations sont mises en place, les ressources ne seront pas mobilisées.

Il est également nécessaire d’encourager la socialisation et de mobiliser la société pour participer au travail d’éducation et d’enseignement, notamment dans certains environnements très particuliers comme les prisons ou pour les enseignants travaillant dans les zones montagneuses et auprès des minorités ethniques.

Le secrétaire général To Lam a également suggéré que lors de l'élaboration de la loi sur les enseignants, il devrait y avoir des réglementations pour honorer et créer des conditions favorables pour les enseignants, afin d'éviter la situation où, après la promulgation de la loi, il devient plus difficile de se conformer aux dispositions de la loi.

Certains députés de l’Assemblée nationale ont exprimé leur intérêt pour des politiques visant à attirer les ressources humaines dans le secteur de l’éducation. Le délégué Thai Van Thanh (Nghe An) a proposé d'ajouter 2 matières, à savoir : les lycéens ayant d'excellents résultats scolaires, remportant des prix nationaux et internationaux d'excellence étudiante, qui sont directement admis dans l'industrie pédagogique ; Les diplômés universitaires exceptionnels sont retenus à l'école en tant que professeurs. Ces équipes contribueront à améliorer la qualité de l’éducation, la qualité de la formation des ressources humaines à tous les niveaux, grades et du système éducatif national.

La déléguée Hoang Thi Thu Hien (Nghe An) a proposé de continuer à rechercher et à compléter des réglementations spécifiques et réalisables pour les enseignants non publics. Selon le délégué, le projet de loi stipule que les enseignants doivent être formés et encouragés régulièrement et en continu, mais le financement de la formation et de l'encouragement des enseignants non publics n'est pas clair.

Affirmant que les enseignants sont un groupe spécial qui a besoin d'attention pour servir la cause du développement de l'éducation et de la formation et des ressources humaines de haute qualité, le délégué Ta Van Ha (Quang Nam) a toutefois déclaré qu'actuellement, il y a une pénurie locale d'enseignants et que les quotas d'enseignants sont attribués en fonction de la population locale.

Par conséquent, le délégué a proposé que le projet de loi sur les enseignants contienne des dispositions visant à attribuer la sélection des enseignants au secteur de l’éducation dans les localités ; Dans le même temps, il est recommandé d’envisager une réduction des effectifs afin de garantir la meilleure qualité d’enseignement.

Garantir les droits des travailleurs

Lors de la discussion de groupe, les délégués de l'Assemblée nationale ont également donné leur avis sur le projet de loi sur l'emploi (modifié). La plupart des commentaires ont exprimé leur accord avec la nécessité, les objectifs et les orientations du projet de loi sur l'emploi (modifié) énoncés dans la soumission du gouvernement.

En discutant de l'assurance chômage, la déléguée Tran Thi Van (Bac Ninh) a hautement apprécié le fait que le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et le gouvernement aient accepté les avis et recommandations des entreprises ces derniers temps sur la réduction du taux de cotisation à l'assurance chômage des employeurs et des employés.

Le projet de loi prévoit une réduction flexible des taux de cotisation à l’assurance chômage : les salariés paient au maximum 1 % de leur salaire mensuel ; Les employeurs contribuent au maximum à hauteur de 1 % du salaire mensuel des salariés participant à l'assurance chômage ; L'État prend en charge jusqu'à 1% du fonds salarial mensuel pour les cotisations d'assurance chômage des salariés participant à l'assurance chômage et est garanti par le budget central.

Le projet de loi confie également au Gouvernement la tâche de préciser le niveau de contribution en fonction de la capacité à assurer l'équilibre du Fonds d'assurance chômage. La déléguée Tran Thi Van a déclaré que les dispositions du projet de loi sont tout à fait appropriées.

Considérant que le système actuel d'information sur le marché du travail n'est pas encore transparent et n'a pas reçu d'attention en matière d'investissement, la déléguée Lo Thi Viet Ha (Tuyen Quang) a déclaré que cela conduit à une perturbation des informations sur le marché du travail ou des informations sur les domaines, les industries et les professions dans lesquels les travailleurs souhaitent travailler, les tendances d'investissement des entreprises, les informations sur le recrutement, etc.

Les délégués ont proposé que les informations sur le marché du travail soient publiques, transparentes, accessibles, à plusieurs niveaux et multidisciplinaires, selon la profession et le niveau de qualification. En ce qui concerne l'enregistrement du travail, les délégués ont déclaré qu'il est nécessaire d'étudier et de compléter la réglementation pour promouvoir l'application des technologies de l'information, en créant les conditions les plus favorables pour que les travailleurs s'inscrivent au travail...

Le délégué Nguyen Thanh Cam (Tien Giang) a souligné que les personnes âgées ont leurs propres caractéristiques, et que les politiques de soutien doivent donc également être différentes. Le projet de loi doit comporter des réglementations visant à encourager et à promouvoir les qualifications, l'intelligence et l'expérience des personnes âgées dans le contexte où le Vietnam s'approche du seuil d'une « population vieillissante ».

Le projet de loi sur les enseignants prévoit de nombreuses mesures de soutien aux enseignants, telles que l’augmentation des salaires, l’augmentation des indemnités et éventuellement la réduction de l’âge de la retraite de 5 ans par rapport aux autres professions.