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Réorganiser 4 régions de calcul du salaire minimum après la fusion des communes et des provinces à partir du 1er juillet

Le ministère de l'Intérieur a envoyé le projet de décret sur la décentralisation et la délégation de pouvoirs pour l'exécution des tâches de gestion de l'État dans le domaine des affaires intérieures au ministère de la Justice pour évaluation avant de le soumettre au gouvernement pour promulgation.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa22/05/2025

Réorganiser 4 régions de calcul du salaire minimum après la fusion des communes et des provinces à partir du 1er juillet

Le gouvernement réglemente le salaire minimum dans quatre régions pour les employés travaillant sous contrat de travail conformément au décret n° 74/2024/ND-CP. (Photo : PV/Vietnam+)

Le ministère de l' Intérieur a envoyé le projet de décret sur la décentralisation et la délégation de pouvoirs pour l'exécution des tâches de gestion de l'État dans le domaine des affaires intérieures au ministère de la Justice pour évaluation avant de le soumettre au gouvernement pour promulgation.

Ce projet de décret stipule la décentralisation et définit la mise en œuvre des tâches de gestion de l'État dans le domaine des affaires intérieures, notamment : le gouvernement local ; le travail, les salaires et l'assurance sociale ; l'emploi, la sécurité et l'hygiène au travail ; les travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger sous contrat ; les associations, les fonds sociaux, les fonds de charité, les organisations non gouvernementales ; les personnes méritantes ; l'égalité des sexes ; le travail des documents et des archives de l'État.

Le projet de décret a publié une annexe listant les communes (maintenant le statu quo ou nouvellement créées après le 1er juillet 2025) qui appliqueront le salaire minimum selon les quatre régions spécifiées dans le décret n° 74/2024/ND-CP. En conséquence, la liste des régions sera ajustée en fonction de la liste des nouvelles unités administratives au niveau des communes et des provinces après l'accord.

Actuellement, le gouvernement réglemente le salaire minimum des employés travaillant sous contrat de travail conformément au décret n° 74/2024/ND-CP, en vigueur à compter du 1er juillet 2024 jusqu'à aujourd'hui.

En conséquence, le salaire mensuel minimum dans la région I est de 4 960 000 VND/mois ; dans la région II il est de 4 410 000 VND/mois ; dans la région III il est de 3 860 000 VND/mois, dans la région IV il est de 3 450 000 VND/mois.

Le salaire horaire minimum dans la région I est de 23 800 VND/heure, dans la région II de 21 200 VND/heure, dans la région III de 18 600 VND/heure et dans la région IV de 16 600 VND/heure.

La liste des zones au niveau des communes appliquant le salaire minimum régional identifiera clairement dans quelles nouvelles unités administratives au niveau des communes sont classées les régions qui serviront de base pour déterminer le salaire minimum applicable.

Le ministère de l'Intérieur a proposé que le gouvernement publie un décret en juin 2025, en vigueur à compter du 1er juillet 2025, pour se conformer aux directives du gouvernement et du Premier ministre et mettre en œuvre le modèle de gouvernement local à deux niveaux.

Réorganiser 4 régions de calcul du salaire minimum après la fusion des communes et des provinces à partir du 1er juillet
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Selon VNA

Source : https://baothanhhoa.vn/sap-xep-lai-4-vung-tinh-luong-toi-thieu-sau-khi-sap-nhap-xa-tinh-tu-ngay-1-7-249578.htm


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