Les géants bancaires comme Goldman Sachs et Morgan Stanley commencent à introduire ces réglementations, alors que Wall Street donne de plus en plus la priorité à l’utilisation de l’IA pour les tâches liées à la finance.

Les travailleurs de Wall Street perdent leur emploi à cause de l'IA

Plus précisément, certains ont proposé que les postes d’analystes en banque d’investissement soient réduits jusqu’à deux tiers, tandis que les personnes embauchées seront moins payées parce que leur travail est géré par l’intelligence artificielle.

« L’idée la plus simple est de remplacer un employé junior par un outil d’intelligence artificielle », a déclaré Christoph Rabenseifner, directeur de la stratégie pour la technologie, les données et l’innovation chez Deutsche Bank, au New York Times .

Le rapport révèle que les banques ont testé des logiciels d’IA et les ont surnommés « Socrate ».

Entre-temps, un représentant de Goldman Sachs a déclaré à Business Insider que la banque en était encore aux « premiers stades » de l'exploration de la technologie de l'IA, ajoutant qu'elle était « satisfaite » des résultats obtenus jusqu'à présent. Mais ils ne pensent pas à réduire le recrutement pour le moment.

« Nous n’avons pas l’intention de changer un membre de notre personnel d’analyse pour le moment », a déclaré le porte-parole. Deutsche Bank a déclaré à Business Insider qu'il était trop tôt pour commenter d'éventuelles suppressions d'emplois. Morgan Stanley n'a pas répondu aux demandes de commentaires.

L'IA gagne avec des performances exceptionnelles

Cependant, certains dirigeants du secteur financier ont déjà fait allusion publiquement à des changements futurs sur le lieu de travail. Dans sa lettre annuelle aux actionnaires, le patron de JPMorgan, Jamie Dimon, a déclaré que l'intelligence artificielle avait le potentiel de « réduire certains types d'emplois ou de rôles ».

En 2023, Larry Fink, directeur général de la société d’investissement BlackRock, a déclaré au Financial Times que l’IA avait un « énorme potentiel » pour améliorer la productivité des employés, ajoutant plus tard que l’entreprise consacrait « énormément de temps » à l’intelligence artificielle.

Goldman Sachs estime qu’environ 300 millions de travailleurs pourraient être considérablement affectés par l’IA. Dans le même temps, un rapport de McKinsey montre que 12 millions de personnes pourraient être complètement remplacées par l’IA d’ici 2030.

Le cabinet de conseil Accenture adopte une vision encore plus extrême des perturbations du secteur, prédisant que l'IA pourrait remplacer ou compléter près de 75 % de toutes les heures de travail dans le secteur bancaire.

« L'IA permettra de réaliser en 10 secondes des tâches qui prennent 10 heures », a déclaré au New York Times Jay Horine, responsable de la banque d'investissement chez JPMorgan, en référence aux postes d'analystes de Wall Street. « J’espère et je crois que l’IA rendra le travail plus intéressant. »