Ne retardez pas le travail

Lors de la fusion, la commune de Quang Nghiep (Tu Ky) a vu deux responsables clés démissionner. Le secrétaire du Parti, le président du comité populaire et le vice-président du conseil populaire de la commune ont volontairement déposé des demandes de retraite anticipée. La commune dispose également d'un agent comptable né en 1970 qui a également présenté une lettre de démission dans le cadre du programme de rationalisation du personnel. Cependant, le personnel est resté sérieux et n’a pas retardé son travail. Toutes les activités de la commune restent stables pour servir la population. Pour préparer le Congrès du Parti pour la période 2025-2030, la commune de Quang Nghiep a rapidement déployé et mis en œuvre les directives du Comité du Parti du district de Tu Ky sur l'élaboration d'un plan d'organisation des Congrès du Parti à tous les niveaux. La commune a élaboré un plan de synthèse des programmes et projets pour la période 2020 - 2025 ; créer des sous-comités pour servir le congrès...

Après que le Département des Affaires Intérieures et le Comité d'Organisation du Comité du Parti du District de Nam Sach ont travaillé avec le Comité du Parti, les cadres, les fonctionnaires et les militants non professionnels de la commune de Nam Hong pour saisir leurs pensées et aspirations, M. Nguyen Xuan Hung, Président du Comité du Front de la Patrie de la commune de Nam Hong, a soumis une lettre de démission pour bénéficier du régime conformément aux règlements. Le président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la commune de Nam Hong a déclaré que même s'il ne lui restait qu'un jour de travail, il s'était quand même rendu au bureau pour travailler. En juillet dernier, il a conseillé et proposé que le Front de la Patrie, au niveau supérieur, soutienne la construction d'une « Maison de la Gratitude » pour un foyer pauvre du village de Don Boi. Il a également fait appel et mobilisé les philanthropes et les particuliers de la commune pour soutenir la famille dans l’achat d’articles essentiels.

Selon les journalistes du journal Hai Duong, la plupart des unités communales soumises à une restructuration au cours de la période 2023-2025 dans la province ont des fonctionnaires et des fonctionnaires qui démissionnent volontairement de leur travail. Dans ces localités, toutes les activités se déroulent normalement et les fonctionnaires et les fonctionnaires n’ont pas la mentalité d’éviter ou de se dérober au travail. Le service « guichet unique », accueillant citoyens, associations, syndicats... maintient des horaires de travail stricts.

Occupe-toi de tes oignons

Avec le départ à la retraite de nombreux fonctionnaires et fonctionnaires, beaucoup de gens craignent que le personnel de la commune, après la fusion, ne manque de fonctionnaires expérimentés qui comprennent la région et sont proches de la localité. Certains dirigeants de communes craignent qu’une fois la fusion effectuée, il y ait des écarts et des inégalités de qualité parmi le personnel et les fonctionnaires des anciennes communes. M. Vu Van Quang, secrétaire du comité du parti de la commune de Nam Hong (Nam Sach), craint que lorsque la commune de Nam Hong et la ville de Nam Sach fusionneront, les responsables et les fonctionnaires de la commune de Nam Hong devront retourner au siège de la ville de Nam Sach pour travailler, voyager davantage et passer plus de temps à se familiariser avec la nouvelle zone. De plus, l'environnement de travail dans la commune a longtemps été un environnement rural, déménager en ville est un environnement urbain et sera déroutant. « Après la fusion, nous espérons que la nouvelle unité fonctionnera bientôt de manière stable. Le personnel et les fonctionnaires pourront tirer parti de leur expérience, et la nouvelle unité continuera de s'unir et de bâtir une nouvelle unité forte », a déclaré M. Vu Van Quang.

Préoccupé après avoir demandé une retraite anticipée, M. Nguyen The Tho, secrétaire adjoint du Comité du Parti et président du Comité populaire de la commune de Tai Son (Tu Ky) a déclaré que la commune devait encore plus de 13 milliards de VND pour la construction de base. Après la fusion, cette dette sera transférée à la nouvelle commune, créant ainsi une charge pour le personnel de la nouvelle unité. Bien que la localité ait fait des efforts pour exploiter et rechercher des ressources, la localité est confrontée à de nombreuses difficultés. « Cela nous inquiète beaucoup car avant de prendre notre retraite, nous n’avons pas encore pleinement rempli nos devoirs auprès de la localité », a déclaré M. Tho.

La route reliant la commune de Lien Hoa à la commune de Binh Dan (Kim Thanh) est depuis longtemps étroite et dégradée. La commune de Lien Hoa et le district de Kim Thanh ont également des projets de rénovation et de modernisation pour faciliter les déplacements des habitants. Cependant, comme les deux communes sont sujettes à fusion, l’investissement n’a pas été réalisé. M. Dong Van Thoai, président du comité populaire de la commune de Lien Hoa, a déclaré : « Le nouveau siège de la commune sera situé à Binh Dan. Nous espérons que les dirigeants de la nouvelle commune et du district s'attacheront bientôt à investir et à rénover la route afin que les habitants de la commune puissent se déplacer plus facilement. »

Actuellement, la mise en œuvre de l’organisation des unités administratives au niveau des communes dans la province est en retard par rapport au plan publié par le gouvernement central. Le Comité permanent de l'Assemblée nationale n'a pas encore examiné et approuvé le projet de réorganisation des unités administratives au niveau des communes dans la province de Hai Duong pour la période 2023-2025. Cela a considérablement affecté l'état d'esprit des cadres et des fonctionnaires. En attendant, d'ici la fin de l'année, c'est aussi le moment où les communes accomplissent de nombreuses tâches, en se concentrant sur la préparation des Congrès du Parti à tous les niveaux. Par conséquent, pour que les communes puissent organiser et assurer toutes les activités, tous les niveaux et secteurs doivent renforcer davantage les mesures visant à encourager et à soutenir les cadres et les fonctionnaires des communes soumises à la fusion.